建物・施設管理スタッフ（中途採用）

正社員（PE生技）

月給

正社員

工場インフラと環境エネルギー活動を担当する設備技術職
・工場建屋の維持管理
・受変電、圧縮エアー、給排水などのユーティリティ設備の運用と保全
・電気、エアー、水の安定供給による生産活動の後方支援
・エネルギー使用量の見える化と省エネ改善の立案、実行
・ＣＯ２削減や太陽光導入などカーボンニュートラル活動の推進

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

8：00～16：50
※休憩時間は50分
※フレックスタイム制あり
※テレワーク制度あり
※残業平均25h/月

◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇定年後再雇用制度
◇マイカー通勤可（メーカー自由）
◇服装自由、社服の支給もあります（2着目以降は購入）
◇産休・育休制度（復帰・男性の取得実績あり）
◇時短勤務可能
◇食堂あり（補助あり）

【必要な知識、経験】
・工場建屋やインフラ設備の維持・管理経験
・電気、機械、省エネの知識

≪歓迎条件≫
・電検三種
・エネルギー管理士
・電気工事士
・公害防止管理者


お気軽にご応募ください♪

基本給：230,000円～
※年齢、経験、能力を考慮し設定いたします。

建物・施設管理スタッフの魅力をご紹介します！！
◎幅広い技術が身につく
　電気・機械・建築・環境分野を横断して経験できます。
◎工場全体に貢献できる
　自らの改善活動が工場全体の効率向上につながります。
◎大規模プロジェクトに携われる
　設備更新やカーボンニュートラル活動、インフラ改善など、将来の工場づくりに直接関与できます。

私たちと一緒に働きませんか？？

★教育研修制度★
入社後、2日間の共通研修にて、会社全体のことや仕事の基礎知識を学びます。
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その後は、職場での教育となります。
最初は上司や先輩社員が寄り添って指導しますので
ご安心ください。

またアイシングループ共通教育を対象の階層となった際に行いながら、キャリアアップを支援します。

★本社や得意先への教育出向制度あり（最長2年間）

◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（7月・12月）
2025年度実績　5.3ヶ月/年

◇時間外手当（法定以上の割増）
◇休日出勤手当（法定以上の割増）
◇通勤手当（上限なし）

★年間休日121日★

≪休日≫
◇完全週休2日制（土、日）

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

★長期休暇は10日前後あります！