電子部品事業(Aratas(株))

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【電子部品事業/Aratas】ASIC、半導体素子などを活用したモジュール商品開発

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    オムロングループの中核事業として、半導体スイッチング素子を起点に複数デバイスへ事業展開を拡大しています。
    今後は、顧客要求を製品仕様・設計仕様へ落とし込み、品質・信頼性・工程までを含めた技術的な合意形成を主導できる体制の構築が必要です。
    協業先との技術的協業を推進しつつ、工程監査や FTA/FMEA を理解し活用できる人材育成、ならびに設計・評価の標準化を担える中核人材の増員を目的としています。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ・ASIC、半導体素子などを活用したモジュール商品開発

    ・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
    ・評価ボードの作製、評価
    ・協業先(半導体製造メーカ等)との技術的なディスカッションや、工程の管理
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    協業先および社内関係者と合意可能な品質・信頼性・納入仕様を整理し、顧客要求に対して一貫性のある技術的回答ができる状態を構築することを期待します。また、本テーマを通じて工程理解や FTA/FMEA 作成スキルを習得・定着させ、将来的には各デバイスを組み合わせた最適な製品提案ができる技術基盤を社内に展開することを目標とします。
  • ◆必須条件【経験】
    ・デジタル回路、組込み、制御 I/F(SPI、I?C 等)の実務経験
    ・仕様書または要求仕様の作成、レビュー経験
    ・オシロスコープ等を用いた波形観測、不具合切り分け経験
    ・外部委託先、サプライヤ、他部門との技術調整経験
    ・試作評価から改善までの一連の PDCA 経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・信号品質に関する基礎理解(遅延、ジッタ、反射の概念)
    ・論点整理およびドキュメント化能力
    ・ばらつき、再現性を考慮した評価設計力
    ・英文技術資料の読解、簡易な技術コミュニケーション能力
  • ◆歓迎条件
    ・ASIC、FPGA、SoC 等の開発または検証経験
    ・IFボートの設計経験
    ・量産テスト観点での設計、評価仕様策定経験
    ・高速デジタル伝送または高周波評価への関心、経験
    ・外部設計委託の PM、DR 運営経験
    ・英語、中国語でのコミュニケーション経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・課題解決に向けて自律的に行動できる方
    ・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・オシロスコープ、ロジックアナライザ
    ・各種評価ボード、試験環境
    ・波形解析、データ解析ツール
    ・半導体プロセス・信頼性関連資料、外部技術情報
  • ◆この仕事の魅力
    デバイス単体の知識に留まらず、品質・信頼性・工程・設計思想まで含めて製品価値を左右する立場で活躍できる点が魅力です。
    協業先との技術的なハブとして、交渉・標準化・人材育成にも関与でき、将来的には半導体プロセスや評価技術を含めた高度な専門性を身につけることができます。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    当社は電子部品・モジュール分野において、用途理解に基づく製品提案力と、高品質・高信頼性を強みとして事業を展開してきました。
    今後は、デバイスラインアップを拡充し、複数デバイスを組み合わせた最適な製品提案を加速していきます。また、品質・信頼性・工程理解を含めた技術基盤を社内標準として整備し、将来的には半導体プロセスや評価手法に精通した技術者集団として、顧客および協業先双方から信頼される存在を目指します。
  • ◆部・チームの業務概要
    配属部門は、顧客要求のヒアリングから構想設計、仕様策定、評価、量産立ち上げまでを一貫して担う設計開発部門です。
    協業先との技術窓口として、品質・信頼性・納入仕様に関する実務対応を行い、その考え方や結果を社内へ展開します。
    あわせて、半導体スイッチング素子を中心とした技術標準化や人材育成にも取り組んでいます。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・配属先 新業界事業部 開発2部 開発2グループ 
    ・チームの人数(正社員約20名、派遣社員2名)
    ※平均年齢が30代と若いメンバーが多く、新しい業界、事業に挑戦する意欲が高く、活気あるチームです。
  • ◆その他
    ※年齢、性別、学歴、国籍は問いません
  • ◆職種カテゴリ
    商品開発

【電子部品事業/Aratas】高周波フィルタ

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    計測機器、基地局向けの高周波フィルタ業界に注力していく為、マーケティングメンバと協業しながら、技術者として開発委託業務をODM先の選定~量産立ち上げまで主導できるメンバの増員を行うもの。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ・高周波フィルタの開発

    ・高周波製品の伝送路の設計。
    ・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
    ・PCIe (Gen6, Gen7)用高周波製品の評価用高周波基板設計。
    ・高周波製品の評価(高周波特性の実測。シミュレーション)。
    ・高周波シミュレーションおよび測定(VNA、スペアナ等)による回路評価。
    ・半導体テスタ向け高周波製品の販売のための技術支援。
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・高周波技術、高速デジタル信号伝送に関する知識・技術力のチーム全体での向上。
    ・高周波製品の事業拡大。
  • ◆必須条件【経験】
    次のいずれかの経験があること。
    ・高周波回路設計の実務経験(目安:2年以上)
    ・高周波回路基板(GHz帯)の設計・評価経験(目安:2年以上)
  • ◆必須条件【スキル】
    ・Excel(表計算ソフト)、Word(文章作成ソフト)が使えること。
  • ◆歓迎条件
    ・高速デジタル信号伝送に関する業務経験
    ・半導体検査装置ATE業界関連の基板設計や評価の経験、知識
    ・高速デジタル信号伝送に関する規格の理解 (PCIe, MIPI, USB, SARDESなど)
    ・高周波電磁界シミュレーションソフトウェアCST Studio Suite、ベクトル・ネットワーク・アナライザVNA使用経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・課題解決に向けて自律的に行動できる方
    ・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    VNA(ベクトルネットワークアナライザ、高周波特性測定器)、CST Studio Suite(電磁界解析ソフト)、CAD(Solidworksなどの3Dモデル作成ソフト)
  • ◆この仕事の魅力
    弊社として、半導体検査装置向け製品の開発・販売に力をいれております。今後、さらに高速デジタル伝送信号の周波数は高くなっていくことが想定されており、製品のラインアップも拡充していく予定です。また、次世代高速インターフェースの設計にも携わることができます。グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、回路設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    オムロングループの中核事業として、リレー、スイッチ、コネクタ、半導体、センサなどの電子部品、およびモジュール製品の開発・製造・販売を行っており、これまでに獲得した大手顧客資産を強みとして活用し、高周波領域における更なる事業拡大を目指す。
  • ◆部・チームの業務概要
    半導体検査装置業界、計測機器業界、基地局向けの部品(モジュール)の開発・設計
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・配属先 新業界事業部 開発2部 開発2グループ 
    ・チームの人数(正社員約20名、派遣社員2名)
    ※平均年齢が30代と若いメンバーが多く、新しい業界、事業に挑戦する意欲が高く、活気あるチームです。
  • ◆その他
    ※年齢、性別、学歴、国籍は問いません
  • ◆職種カテゴリ
    商品開発

【電子部品事業/Aratas】水素センサ

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    市場では、装置の高機能化・省エネ化・安全性向上に伴い、各種センサを用いた状態監視や制御の高度化が急速に進んでいます。当部門でも、センサ(検知・計測モジュール)の新商品開発を推進しており、試作~評価~量産立ち上げまでを短いサイクルで回す体制強化が課題です。そこで、ソフトウェアスキルリーダの指示のもと、仕様理解から設計・実装・評価までを自律的に進められるエンジニアを募集します。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ? センサモジュールの開発

    ? センサモジュールの要求理解・仕様確認、ソフト設計(方式/詳細)
    ? C言語によるファームウェア実装(制御・信号処理・状態管理など)
    ? 周辺ドライバ/通信I/Fの実装・評価(例:SPI/I?C/UART、GPIO、ADC 等)
    ? 単体~結合テスト、評価手順作成、評価結果の解析・不具合切り分け
    ? 設計レビュー資料・評価報告書などドキュメント作成、関係部門との調整
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    担当機能について、仕様の曖昧点を早期に洗い出し、設計→実装→評価を計画通りに回してリリース品質を確保することを期待します。評価結果やログから原因仮説を立てて切り分け・対策まで完遂し、再発防止(設計改善・テスト観点追加・手順標準化)につなげられることがゴールです。将来的には、担当領域の主担当として、品質と開発スピードを両立する改善提案も担っていただきます。
  • ◆必須条件【経験】
    ? C言語での組込みソフト/マイコン制御に関わる開発経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ? 仕様・要求を読み取り、設計に落とし込む力(文書化含む)
    ? 関係者と円滑に進めるコミュニケーション(相談・共有・調整)
  • ◆歓迎条件
    ? 通信プロトコルの実装・評価経験(SPI/I?C/UART等)
    ? 省電力・起動時間・メモリ制約など制約設計の経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・課題解決に向けて自律的に行動できる方
    ・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ? 開発言語:C言語(必要に応じて簡単なスクリプト等)
    ? 開発環境:各種IDE/コンパイラ(例:GCC系、ベンダIDE 等)、ビルド環境
    ? デバッグ・評価:デバッガ、オシロスコープ、ロジックアナライザ、計測器
    ? ドキュメント:Excel/PowerPoint 等(仕様書・評価レポート作成)
  • ◆この仕事の魅力
    センサという「現物」に近い領域で、仕様策定から評価・量産までを一貫して経験できる点が魅力です。ソフト単体ではなく、ハードや製造条件も含めた全体最適を考える力が身につきます。若手でも担当範囲を持ちやすく、レビューや日々の相談を通じてスキルリーダから実践的に学べる環境です。自分の実装が製品品質や顧客価値に直結し、成果が見えやすい仕事です。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    当社は、産業用途を中心としたデバイス/モジュールの開発を通じて、現場の「見える化」と安定稼働を支えています。強みは、ハードとソフトを一体で最適化する設計力、品質・信頼性を重視した評価ノウハウ、量産移行までのプロセス運用力です。今後は、センシング精度の向上に加え、診断・予兆保全など付加価値機能や周辺システム連携を拡充し、より使いやすい商品群へ展開していきます。
  • ◆部・チームの業務概要
    配属先は、センサの組込みソフトウェア開発を担うチームです。新商品の企画段階から参画し、要求整理、ソフト設計、実装、評価、量産立ち上げまでを一気通貫で推進します。ハード設計、品質保証、生産技術、調達など関係部門と密に連携し、レビュー(仕様・設計・コード・評価結果)を通じて品質を作り込むことを重視しています。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・配属先 新業界事業部 開発2部 開発2グループ 
    ・チームの人数(正社員約20名、派遣社員2名)
    ※平均年齢が30代と若いメンバーが多く、新しい業界、事業に挑戦する意欲が高く、活気あるチームです。
  • ◆その他
    ※年齢、性別、学歴、国籍は問いません
  • ◆職種カテゴリ
    商品開発

【電子部品事業/Aratas】Aratas製電子部品とバッテリーを使用した電源モジュール設計

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    カーボンニュートラルや電動化の流れを背景に、
    バッテリーを電源とする機器(産業機器、エネルギー関連機器、モビリティ、設備機器など)が急速に拡大しています。
    それに伴い、お客様からはAratas単体の電子部品提供に加え、
    「部品特性を理解したうえでの電源モジュール・回路レベルの提案」が強く求められています。
    当社はこれまで電子部品メーカーとして培ってきた技術・信頼を強みに事業を拡大してきましたが、
    今後は「部品+電源回路・モジュール設計」まで踏み込んだ価値提供を実現するため、
    バッテリーを用いた電源モジュール設計を担えるパワーエレクトロニクス技術者を新たに募集します。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    当社の電子部品とパワエレ技術を掛け合わせた電源回路、システム、モジュールの提案及び設計・評価を担当いただきます。

    ・バッテリー入力を前提とした電源アーキテクチャ設計(電圧レンジ、効率、保護、冗長性、安全設計)
    ・DC-DCコンバータ、充電回路、電源分配・保護回路の設計・実機評価
    ・自社電子部品(リレー、スイッチ、受動部品等)を組み込んだ回路設計・最適化
    ・パワーデバイス選定、損失・温度・ディレーティング設計
    ・EMI/EMCを考慮した回路・実装設計および評価
    ・評価結果の分析、設計改善、技術資料・リファレンス回路の作成
    ・社内外(営業・商品企画・顧客)との技術的な連携・説明
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・電子部品の特性を活かした回路設計により、性能・信頼性・差別化に貢献する
    ・バッテリーを前提とした電源回路を、仕様・安全・信頼性を満たす形で成立させる
    ・設計ノウハウや検証結果を標準化し、再利用可能な技術資産として蓄積する
    ・顧客・社内に対し、回路レベルで説得力のある技術説明ができる
  • ◆必須条件【経験】
    ・電源回路またはパワーエレクトロニクス分野の設計・評価経験(DC-DC、充電回路、電源モジュール等)
    ・オシロスコープ、電源、電子負荷を用いた実機評価・デバッグ経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・電子回路の基礎知識(アナログ、スイッチング、受動部品)
  • ◆歓迎条件

    ・バッテリー(リチウムイオン電池等)を用いた電源回路設計経験
    ・電源モジュール、PDB、電力分配・保護回路の設計経験
    ・EMI/EMC対策設計・評価の経験
    ・高電圧・大電流回路の設計・評価経験
    ・自社製品・部品を活かしたリファレンス設計や技術資料作成経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・部品単体ではなく、「回路・システム全体」で物事を考えられる方
    ・実測・検証を重視し、原因を突き止めて改善までやり切れる方
    ・自社技術をどう活かせば価値になるかを考えるのが好きな方
    ・技術を言語化し、社内外と円滑に共有できる方
    ・新しい応用分野や電源技術に前向きに挑戦できる方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    回路シミュレーション:LTspice、PSpice 等
    回路図/基板CAD(例:CR-8000 等)
    解析・検討ツール:Excel、(必要に応じてMATLAB/Simulink)
    評価機器:
    オシロスコープ、安定化電源、電子負荷、デジタルマルチメータ―、スペクトラムアナライザ 等
    資料作成:PowerPoint、Excel
  • ◆この仕事の魅力
    電子部品メーカーでパワエレ設計ができる希少性
    ・「部品を作る側」の知見を活かした、他ではできない電源設計に携われます
    ・回路設計・評価・改善まで一貫して関与でき、設計の手応えを実感できます
    ・バッテリー、電源、エネルギーといった成長分野に直結します。
    ・単なる受託設計ではなく、“自社技術の価値を高める設計”に挑戦できます
    ・将来は電源モジュール開発の中核技術者・技術リーダーとしてのキャリア形成が可能です
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    当社は、制御・電源・エネルギー・モビリティ分野向けに電子部品の開発・製造・販売を行っている電子部品メーカーです。
    リレー、スイッチ、センサー、受動部品などを中心に、幅広い製品をグローバルに提供しています。
    (強み)
    ・電子部品メーカーならではの深いデバイス理解
    電気特性、寿命、ばらつき、実装・放熱・信頼性まで踏まえた設計が可能
    ・回路・モジュール視点での提案力
    部品を「使われる側」ではなく「どう使えば価値が最大化するか」という視点を持てる
    ・実機検証・評価を重視する開発文化
    シミュレーションと実測を組み合わせた設計判断
    (今後の展望)
    ・今後は、バッテリー電源を軸とした電源モジュール/電力分配・保護回路/電子部品を組み込んだリファレンス設計を強化し、「部品メーカー × パワエレ技術」による新たな製品・ビジネス創出を目指します。
  • ◆部・チームの業務概要
    配属先は、センサの組込みソフトウェア開発を担うチームです。新商品の企画段階から参画し、要求整理、ソフト設計、実装、評価、量産立ち上げまでを一気通貫で推進します。ハード設計、品質保証、生産技術、調達など関係部門と密に連携し、レビュー(仕様・設計・コード・評価結果)を通じて品質を作り込むことを重視しています。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・配属先 新業界事業部 開発2部 開発2グループ 
    ・チームの人数(正社員約20名、派遣社員2名)
    ※平均年齢が30代と若いメンバーが多く、新しい業界、事業に挑戦する意欲が高く、活気あるチームです。
  • ◆その他
    ※年齢、性別、学歴、国籍は問いません
  • ◆職種カテゴリ
    商品開発

【電子部品事業/Aratas】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入のコアプロジェクトマネジャー

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    オムロン株式会社デバイス&モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月1日以降、オムロングループを離れAratas株式会社として独立する。それに伴い、自律的な事業運営体制の構築と持続的成長を目指し、IT領域においてもエンタープライズアーキテクチャ(以下EA)の刷新を行う。
    ERPを中心とした複数のITシステム導入においては、パッケージ製品の標準機能をベースとして、業務・運用負荷・コストの最適化とともに、将来のAI活用に必要なデータの標準化・正規化を目指していく。
    その中核となるERPについてはSAP S/4 HANA Cloud Public Editionの導入を計画しており、EA全体方針のもとで本プロジェクトをリードし、日本での立上げおよびグローバル展開を推進できるプロジェクトリーダーの採用が急務となっている。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)のプロジェクトマネジメントを担当する。
    ・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
    ・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
    ・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
    ・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
  • ◆必須条件【経験】
    ・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
    ・ERPを活用したグローバル標準化の経験
    ・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
    ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
  • ◆歓迎条件
    ・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
    ・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
    ・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
    ・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
    ・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール(Teams等)を活用
  • ◆この仕事の魅力
    この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
    特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
    グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
    【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
    【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
  • ◆部・チームの業務概要
    ・データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織。
    ・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
    ・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
    ・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持ってプロジェクトをリードすることが求められる環境。
    ・勤務地は京都事業所または東京事業所。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・データを活用した経営改革・業務改革を担うDX/AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織
    ・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
    ・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
    ・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
  • ◆職種カテゴリ
    IT

【電子部品事業/Aratas】検査ソケットの商品開発/技術開発/評価リーダー

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
     現 オムロン株式会社、新 Aratas株式会社(26.10.1~)では、注力ドメインの一つとして、電鋳などのファインメカ技術による検査事業に注力しています。本事業体は、10年以上に渡り市場成長率を大きく上回る持続的、加速的な成長を続けており、さらなる飛躍のステージに差し掛かろうとしています。
     エンジニアたちにより、各ハイエンド機器を生産する国内外の顧客のためのカスタム性の高いメカ、電気、高周波技術を活かした検査ソケット開発の実行でこの成長は支えられており、エンジニアが主役となれる事業となっています。こうした環境下、新たな商品開発へのチャレンジで、顧客の価値を技術で創り出し、その実感と共に、自らも、顧客もそれぞれ豊かにしていきたいという考えに共感し一緒に、成長を目指していけるエンジニアを募集しています。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ■材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行
    ■高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行
    ■新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング
    ■人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案
    ■社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    顧客価値を創出し、結果事業成長に繋がる新商品創出
    高周波や評価などに対するチームリーディングでの具体的な技術確立や評価完了などの目標完遂
  • ◆必須条件【経験】
    メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上
  • ◆必須条件【スキル】
    無し
  • ◆歓迎条件
    業務上活用するツール(3D modeling toolなど)の使用経験
    伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験
    プロジェクトリーディング経験
    英語、中国語などの外国語会話能力(TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度)
  • ◆歓迎する人物像
    前向きで、チャレンジ精神があること
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・SolidWorks (3D modeling tool)
    ・Ansys (Mechanical analysis)
    ・CST Studio (High frequency analysis tool)
    ・引張圧縮試験機、耐久性試験機、ネットワークアナライザなどの計測機器
  • ◆この仕事の魅力
     特定の顧客を向いてスピード感をもって商品開発を実行することから、自らの商品開発がどのような結果となったか、短期間でフィードバックがかかり、開発の中で主役として自らの仕事ぶりを実感することができる点、また、これらの動きを通じて、自らの生み出した商品が顧客価値になったり、その結果売り上げや収益に繋がることを目の当たりにし続けられる点
     これらの動きがハイサイクルでかかるため、ツボにはまる人は、何が顧客の課題か、それをどうすれば解決できるのか、これらをチームでどのように解決するのか、というどこにいても共通して求められる根幹的な人財面の成長を加速的に得ることができる点
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    形状に応じ微細な形状を形成可能な電鋳技術(略称EFC)は、エンジニアの問題解決力を短期間で具現化可能であるところで顧客価値を生み出すことができ、一定の商品サイズの領域で強い顧客価値を創出可能です。市場には商品や技術の進化と共に様々な検査課題が顕在化し続けており、ここへ技術開発を含めた新商品を投入していくことで、FAの検査領域で成長し続けられる将来性を保有しています。
  • ◆部・チームの業務概要
    新業界事業という全事業の中で成長を担う組織の中の、開発部門です。
    電鋳(EFC)技術を活かした検査ソケットなどの商品開発やその技術開発が業務概要となります。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    総勢:17名 (男性 14名、女性 3名)
    リモート比率:5~10%(月1~2回リモートワーク活用する人有り)
  • ◆職種カテゴリ
    商品開発

【電子部品事業/Aratas】グローバル物流企画・管理(マネージャー/リーダークラス)

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    当社は電子部品メーカーとして、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。
    近年の事業拡大および地政学リスク、物流コスト変動、サプライチェーン強靭化の必要性を背景に、グローバル物流ネットワークの再構築・高度化を推進するため、中途採用を行います。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

    グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化)
    海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整
    フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
    海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
    各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制
    物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング
    物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応)
    将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

    ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」
  • ◆必須条件【経験】
    製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上)
    国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験
    海外拠点・取引先との業務調整経験
  • ◆必須条件【スキル】
    日本語:ビジネスレベル
    英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能)
  • ◆歓迎条件
    グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
    SCM全体(調達~生産~物流)の最適化経験
    ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験
    マネジメント経験(人数不問)
    中国語など第二外国語スキル
  • ◆歓迎する人物像
    全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
    関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
    変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
    将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
  • ◆この仕事の魅力
    グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
    物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
  • ◆部・チームの業務概要
    配属部門:CM・物流統括部(本社) 
    チーム概要:物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    配属先部門としてSCM部(現状11名在籍)サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場
  • ◆職種カテゴリ
    SCM

【電子部品事業/Aratas】モビリティ向けリレー製品の商品企画強化

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    今後も引き続き成長が見込めるモビリティ業界において、中長期で事業拡大を牽引するための新商品企画、および商品開発プロジェクトの要となるプロダクトマネージャー(PM)・マーケッターの強化を行う。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ■商品企画全般
    ・以下の実行による商品事業のPL管理含めた事業運営
    ・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
    ・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
    ・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
    ・VE、生産性改善、品質改善
    ・価格コントロール
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・売上・利益拡大
    ・新商品、改造商品リリース
  • ◆必須条件【経験】
    ・商品企画、PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
    ・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可
  • ◆必須条件【スキル】
    ・論理的思考
    ・英語での日常会話、メール対応
  • ◆歓迎条件
    ・リレー事業経験、電子部品・半導体の知識/経験
    ・製造業経験者
    ・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
    ・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)
  • ◆歓迎する人物像
    ・30歳~40歳を検討(経験年数約10年)
    ・何事も楽しむことができ、チャレンジ精神を持った方。
    ・関係者とコミュニケーションを取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    Microsoft office, Copilot
  • ◆この仕事の魅力
    ・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
    ・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
    ・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できる。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、モビリティ業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。特にxEV向けのリレーラインナップ拡充を期に売上の急拡大を目指している。
  • ◆部・チームの業務概要
    モビリティ事業本部傘下のプロダクトマネジメントを担う商品企画部のリレーグループ(課ランク)に配属。商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPM、マーケティング、販売促進、顧客対応等を担う。
    グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画を担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開する。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    リレー商品企画グループ(課ランク)としては現在6名が在籍している。(他の商品の商品企画グループに5名ほど在籍)
    事業成長に向けて、あらゆることを考えて自由度を持って実行できるため、リレー以外の商品のグループのメンバー含め、和気あいあいと主張し、議論できる雰囲気。新たな取り組みに対しても寛容に受け入れる土壌はある。
  • ◆その他
    ・適性、希望により海外赴任も可能性あり
  • ◆職種カテゴリ
    事業企画・商品企画

【電子部品事業/Aratas】SAP S/4 HANA Cloud Public Editionと周辺システムの領域リード

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    オムロン株式会社デバイス&モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月1日以降、オムロングループを離れAratas株式会社として独立する。それに伴い、自律的な事業運営体制の構築と持続的成長を目指し、IT領域においてもエンタープライズアーキテクチャ(以下EA)の刷新を行う。
    ERPを中心とした複数のITシステム導入においては、パッケージ製品の標準機能をベースとして、業務・運用負荷・コストの最適化とともに、将来のAI活用に必要なデータの標準化・正規化を目指していく。
    その中核となるERPについてはSAP S/4 HANA Cloud Public Editionの導入を計画しており、EA全体方針のもとで会計系・ロジ系などの領域を担当し、日本での立上げおよびグローバル展開を推進できる領域リードの採用が急務となっている。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)とその周辺システム(CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等)導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
    ・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
    ・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
    ・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
    ・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立
  • ◆必須条件【経験】
    ・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
    ・ERPを活用したグローバル標準化の経験
    ・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
    ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
  • ◆歓迎条件
    ・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
    ・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
    ・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
    ・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
    ・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール(Teams等)を活用
  • ◆この仕事の魅力
    この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
    特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
    グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
    【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
    【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
  • ◆部・チームの業務概要
    ・データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織。
    ・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
    ・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
    ・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
    ・勤務地は京都事業所または東京事業所。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・データを活用した経営改革・業務改革を担うDX/AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織
    ・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
    ・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
    ・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
  • ◆職種カテゴリ
    IT

【電子部品事業/Aratas】DX/業務変革プロジェクトリーダー(PMO)

更新: 2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    オムロン株式会社デバイス&モジュールソリューションズカンパニーは、2026年10月以降、Aratas株式会社として独立し、自律的な事業運営と持続的成長の実現を目指している。この実現に向け、ERPを中核としたIT基盤の刷新とともに、Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスへの転換(Fit to Standard)が不可欠となる。
    本変革は、ERP導入後に実施するものではなく、導入と一体で進める必要があり、従来の個別最適・例外対応前提の業務運営からの抜本的な転換を伴う大きなチャレンジである。そのため、全社横断で業務変革をリードし、ERP導入と一体で変革を成立させるプロジェクトリーダーの採用が急務となっている。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
    ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
    ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
    ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
    ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
    ・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
    ・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現
  • ◆必須条件【経験】
    ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
    ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
    ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
    ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)
  • ◆歓迎条件
    ・製造業における業務改革・標準化経験
    ・グローバルプロジェクト経験
    ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
    ・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
    ・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール(Teams等)を活用
  • ◆この仕事の魅力
    ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
    分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
    【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
    【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
  • ◆部・チームの業務概要
    ・データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織。
    ・経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進。
    ・当ビジネスカンパニーとしては新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定。
    ・少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境。
    ・勤務地は京都事業所または東京事業所。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・データを活用した経営改革・業務改革を担うDX/AX推進機能と、ITシステム導入を担うEA機能を一体化した組織
    ・経営・業務と近い距離で連携しながら、全社横断でIT基盤の変革を推進
    ・当ビジネスカンパニーとして新設に近い組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定
    ・少人数で裁量を持って担当領域をリードすることが求められる環境
  • ◆職種カテゴリ
    IT