【電子部品事業/Aratas】CAE解析技術者

【電子部品事業/Aratas】CAE解析技術者

更新:2026/07/29(水)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    技術開発体制強化/技術開発スピード強化を目的とした組織力強化のため、キャリア採用を行います。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    CAEを活用した商品設計の高度化と短期化を目的に、独自CAEツールおよび解析モデルの開発を行っていただきます。
    対象となる機構部品の動作や構造特性を物理的な計算式に置き換え、CAEモデルとして構築・検証します。

    さらに、その解析ロジックを設計者が使いやすい形でツール化し、商品設計の上流段階からCAEを活用できる設計環境の構築を担っていただきます。
    これにより、設計品質向上・設計工数削減・商品力強化を実現します。
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・学術的な知見、理論、文献、原理原則に基づく独自のCAE技術開発による技術構築・改善・応用・展開。
    ・CAEによる商品設計改善への貢献(性能改善、歩留り改善、工数削減、不良率低減など)
    ・設計者など他の技術者が活用・再現可能な手順書作成とUIの構築。
  • ◆必須条件【経験】
    ・物理方程式・理論式に基づくCAE技術開発とCAE技術活用経験。
    ・機械系の技術開発・設計経験
    ※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
  • ◆必須条件【スキル】
    ・3D-CAE(構造解析・電磁場解析・熱解析・・・)
    ・高専/大学レベルの工学系知識(機械・電気・材料力学・電磁気など物理方程式・理論式を理解・展開できるレベル)
    ・機械設計(デバイス設計・機構設計)
    ※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
  • ◆歓迎条件
    ・CAEシミュレーション(構造解析・振動解析・電磁場解析・熱解析)の業務経験
    ・メカニカルコンタクトデバイス(コネクタ/コンタクタ/ブレーカ/リレー)の知識
  • ◆歓迎する人物像
    ・機械系の物理方程式・理論式を理解し、商品構造を物理的に置き換えることに挑戦できる人物
    ・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
    ・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・各種3D-CAEツール(構造解析・電磁場解析・熱解析・・・)
    ・3D-CAD(Solidworks)
    ・Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)
  • ◆この仕事の魅力
    ・新たな技術・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
    ・電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
    ・企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    電気を接点で機械的に開閉するメカニカルデバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客があります。世界の電力利用は多様化しておりカーボンニュートラル実現のキーデバイスとして、今後も事業成長が期待されます。リレーにおける世界シェアはトップクラス。今後も注力セグメントとして拡大中。主な用途は、エネルギー関連機器(PVGS、ESS,RSS)、車載機器(xEVなど)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、エネルギー・環境)、ビル制御(照明、セキュリティ)、家電機器(エアコン、電子レンジ等)です。
  • ◆部・チームの業務概要
    DMSとして強化するコア技術の開発と事業展開を担う部門です。メカニカルコンポGは、リレーなどの開閉技術を中心に顧客価値・競合優位を実現させるための技術を開発し、新商品や改造商品を通じて社会に貢献する部門です。計測・CAE・マイニング技術を強みとして、故障メカニズムや原理原則、基礎技術を積上げロジカルで実現性の高い技術開発に取り組んでいます。また、技術を活かした新商品アイデアの具体化・提案にも取り組んでいます。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・岡山拠点にある電子部品の技術開発部門に配属予定。
    ・部門の開発要素は設計、評価、解析等幅広く対応しており、リレー、スイッチ、センサ等様々な製品に携わる。
    ・課は約20名。エンジニアは若手からベテランまでそろっており、フラットな組織体制。
    ・組織風土は経験に関係なく自由にアイデアを話せる風土。
  • ◆その他
    ・入社後の勤務地は岡山事業所。
    ・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
  • ◆職種カテゴリ
    コア技術研究開発, 商品開発, 生産技術