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【Aratas】パワーリレー プロダクトマネージャー
更新: 2026/09/24(木)
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求人カテゴリー電子部品事業(Aratas(株))
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◆募集背景世界トップクラスシェアを持つパワーリレー事業の次の成長を担うプロダクトマネージャーを募集します。
パワーリレーは生活家電から工場、ビル、インフラ設備等の幅広い業務機器内で使用されており、長年グローバルに事業を展開し、信頼と実績を積み上げることでグローバルに多くのお客様に採用頂いています。
EV・再生可能エネルギー・産業機器・半導体など市場変化が加速する中、今後も安定的に事業成長を目指すため、新商品企画から事業戦略まで幅広く携わっていただきます。
グローバルメンバーと協働しながら、自ら事業を動かす醍醐味を味わえるポジションです。 -
◆担っていただきたい具体的な仕事内容本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
入社後は、まずパワーリレー商品の既存特定機種をご担当頂きながら、新商品・改造品企画等にも携わって頂く予定です。
① 商品戦略・ロードマップ策定
② 新商品企画・既存商品管理
③ P/L管理・事業計画
④ グローバル販社との商品企画、販売戦略
⑤ 商品マーケティング、販促 -
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果グローバルにまたがる営業・開発・生産・品質等の関連組織を率いて、担当商品の売上・利益最大化を推進していただきます。
入社1年後には担当商品群を持ち、自ら商品戦略を立案・実行いただくことを期待しています。 -
◆必須条件【経験】産業機械、FA・制御機器、民生機器、電子部品などの分野で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・商品企画、マーケティング、営業
・技術経験(商品開発、技術開発、アプリケーション開拓、テクニカルサポート 等)
※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画マーケティング職務への転換意思があれば考慮可 -
◆必須条件【スキル】・電気基礎知識
・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・プレゼン)
※流暢さやTOEICのスコアよりも、グローバルな環境で物怖じせず、コミュニケーションを図ろうとするマインドを持ち合わせた方。 -
◆歓迎条件電子部品業界、BtoBメーカー
英語力、海外経験
P/L管理 -
◆歓迎する人物像・商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方(プロダクトアウト・マーケットイン両方を意識できる方)
・自ら課題を見つけ行動できる方
・海外メンバーとの協働を楽しめる方
・商品だけでなく事業そのものを成長させたい方 -
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・Office365(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Copilot)
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◆この仕事の魅力・世界中のお客様や仲間と仕事ができる
・数十~数百億円規模の商品戦略を担当できる
・開発・営業・工場・海外販社を巻き込みながらグローバルに事業を動かせる
・製品だけではなく"事業"をマネジメントできる -
◆業界動向と自社事業の特徴長年の市場実績に加え、技術的にも信頼性の高い接続・遮断に強みを持っており、グローバルでの顧客資産や供給体制も構築しています。
今後も市場・顧客ニーズに対応し、増加している需要に対応することで更なる事業成長が期待できます。
一方、中国をはじめとする市場競争も激しい環境下で、AI/DXも積極的に活用しながら、スピードを伴った変革実行が求められています。 -
◆部・チームの業務概要業務民生用途に幅広く使用されている、パワーリレーのグローバルプロダクトマネージャーチームとして、商品企画戦略の立案、実行を担っています。
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◆配属先の課・チームの人数や雰囲気配属先は、商品企画部のもと、パワーリレーチームとして課長1名、メンバー3名在籍のチームです。
商品開発、商品技術、技術開発、工場工務等様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっており、どんな事でも言い合えるフラットな組織風土で、心理的安全性の高い職場です。30-40代の男女チームで半分が海外駐在経験があります。 -
◆その他「事業を自ら動かしたい」
「世界を相手に商品戦略を描きたい」
「メーカーでより大きな裁量を持ちたい」
このような思いをお持ちの方、お待ちしてます! -
◆職種カテゴリ事業企画・商品企画
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【Aratas】安定稼働を支え、事業成長を切り拓くエンジニア
更新: 2026/09/28(月)
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求人カテゴリー電子部品事業(Aratas(株))
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◆募集背景Aratas株式会社(26.10.1~)では、注力ドメインの一つとして、電鋳微細加工技術を使った電子デバイス検査事業に注力しています。本事業体は、10年以上に渡り市場成長率を大きく上回る持続的、加速的な成長を続けており、さらなる飛躍のステージに差し掛かろうとしています。
このたび、生産キャパシティの強化、次世代を担う新商品の立ち上げなど事業成長をものづくりで支える生産職を募集します。単なるオペレータではなく製造現場の改善や仕組みづくりに主体的に挑戦し、ともに事業を育てていく意欲ある仲間を求めています。
また当工場では電鋳やめっきなど表面処理、化学的なプロセスを使った工程が多くあります。これらの分野の知識や業務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします(未経験でも可。入社後のトレーニングプログラムがあります) -
◆担っていただきたい具体的な仕事内容・新商品の量産立ち上げ、増産対応
・設備の保守、維持管理
・製造オペレーション
・現場の生産性改善活動や品質改善活動
これまでの生産技術、製造業務の実務経験を踏まえて応相談 -
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・新商品の量産立ち上げや増産の実現
・安定稼働、生産性改善
・品質の持続的向上 -
◆必須条件【経験】・生産技術経験(設備の立ち上げ、維持管理、改善等)
・生産現場経験(製造、工程管理、品質管理等)
いずれか -
◆必須条件【スキル】公的資格等の必須条件なし
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◆歓迎条件・半導体、プリント基板など化学プロセスを使った製造現場の経験、知識
・エレキ、メカなど設備の保守メンテに必要な経験、知識 -
◆歓迎する人物像・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・営業、開発など部門間で連携した業務、顧客や取引先等社外コミュニケーションを苦にしない方 -
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・エクセル、ワードなど一般的なオフィスソフト
・2D/3DーCAD(AutoCAD,Solidworks等)
・PLC,電気配線等
未経験可。入社後ご本人の意思や適性をみながらスキルアップの機会を作ります。 -
◆この仕事の魅力電鋳微細加工技術という自社で培ってきた技術力をベースに生産ラインを展開しており、顧客ニーズに合わせモノづくりも日々アップデートしています。単に商品を製造するだけでなく新商品、新ラインの立ち上げに携わる機会も多く、事業とともに自らの成長を実感できる仕事です。
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◆業界動向と自社事業の特徴半導体や電子デバイスの高機能化、微細化は近年ますます加速しています。工場では製造した製品の検査工程においてこれまでにない様々な課題が顕在化するようになりました。(例:微細化対応、高周波信号対応、低抵抗化など)
我々はこれら顧客の製造現場で発生しているお困りごとに対し検査ピンや検査ソケットを通じて解決する検査ソリューションを提供しています。 -
◆部・チームの業務概要検査ピン、検査ソケットの製造
生産ラインの立ち上げ、機械/設備の維持管理と更新
https://components.omron.com/jp-ja/solutions/efc-sockets-and-probe-pins-for-ic-testing -
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気生産チームの社員/派遣社員数:24名程度(男女比1:1)
開発部隊やマーケティング部隊も同じフロアで一緒に仕事をしており、生産部隊でありながら事業運営や顧客との商談状況など外部環境への関心、参画意識が強い -
◆職種カテゴリ生産技術
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【Aratas】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード
更新: 2026/09/28(月)
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求人カテゴリー電子部品事業(Aratas(株))
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◆募集背景OMRONグループからカーブアウトし、独立企業としてのオペレーション自立を各機能において求められる中、人事部門についても従来受けていた各種業務支援から離脱して、独自のグローバル人事戦略を立案、同実践が求められます。従来、人事企画・海外人事機能はOMRONグループ共通部門の支援を受けてきたため、同分野における豊富な実務経験を有する方の参画による組織機能強化が急務となっています。
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。
①グローバル人事戦略立案への参画
社長以下経営幹部と直接対話しながら、グローバル人事戦略の絵描きに参画
②Aratas日本の人事制度改定リード
上記の戦略方針を踏まえ、日本の人事制度改定、具体的には採用・配置・育成・評価・報酬各領域の課題特定と施策立案、実行を担当
③グローバルHRコミュニティ活動の立上げと推進
戦略方針のグローバル共有~各社人事制度への反映促進に加え、グローバルサクセッションプログラムの企画と推進、報酬・人件費管理を担当 -
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果グローバル人事戦略・制度骨子の策定~日本における各種人事制度の制度企画について、経営層の合意形成を含めて概ね向こう1年以内程度にて完了すること
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◆必須条件【経験】・人事企画として人事制度をコンセプト検討段階から自ら絵をかきながら推進した経験をお持ちであること
・海外人事として海外会社と直接会話しながらテーマ推進した経験をお持ちであること -
◆必須条件【スキル】・人事企画知見、語学力(英語)
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◆歓迎条件・製造業、とりわけ当社同様の電子部品業界での実務経験
・HRBPとして事業課題に連動した課題解決を行われた経験 -
◆歓迎する人物像オープンスタンスでコミュニケーションでき、企画・発信だけでなく異なる意見を受け止めるバランス感覚をお持ちである方が好ましい
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◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等業務に支障のないレベルの語学力(英語)は必須
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◆この仕事の魅力人事企画の第一人者として、経営幹部層と直接対話しながらグローバル人事戦略立案にも関与いただけます。また、グローバル人事機能の立上げ期にある当社において、海外各社との人的ネットワークも一から構築していただくことで、グローバルに通用する人事マンとして、得難い知見・経験を獲得いただくことが可能です。
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◆業界動向と自社事業の特徴新設されたAratas社はメカニカルリレー分野において世界有数のシェアを誇り、特に品質面においては多くのお取引先様より高い評価を頂いています。今回、カーライル社からの出資を受けOMRONグループから分離独立することで、投資判断の柔軟性・自立性が高まるとともに、戦略意思決定においてもよりダイナミックかつスピーディな運営が可能になると期待されます。当社の製品群は社会基盤を支える様々な分野でご利用いただいており、これを益々拡大することで、社会課題の解決により大きく貢献していきたいと考えています。
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◆部・チームの業務概要Aratas社 経営管理本部 人事部 に所属いただきます。
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◆配属先の課・チームの人数や雰囲気人事部は17名が所属しています。
Aratasグループの人事機能を担っており、幅広い経験を持つメンバーが活躍しています。
メンバーは複数拠点に分散していますが、業務の連携や相談は密に実施し、3チーム横断で議論しながら課題解決に取り組む風土があります。 -
◆職種カテゴリ人事, 総務
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【Aratas】グローバル営業組織でのデジタルマーケティング推進
更新: 2026/09/28(月)
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求人カテゴリー電子部品事業(Aratas(株))
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◆募集背景当部門では、グローバルWebサイトやMarketing Automation(MA)を活用したデジタルマーケティング基盤の強化を進めています。
今後、顧客育成の高度化や営業との連携強化をさらに推進するため、MAツールの活用に加え、顧客育成プロセスやデータ活用基盤の設計・改善を担う人財を募集します。
本ポジションでは、データを活用した顧客育成やマーケティング施策の改善を通じて、グローバルな事業成長に貢献していただきます。 -
◆担っていただきたい具体的な仕事内容グローバル事業成長を支えるデジタルマーケティング基盤の構築・強化を目的に、Marketing Automation(MA)を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・推進を担っていただきます。
営業・マーケティング・プロダクト部門や海外拠点と連携しながら、顧客接点の創出からパイプライン拡大までのプロセス全体を見据え、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。
◇主な業務内容◇
・MAを活用した顧客育成施策の企画・運用・改善(リード定義、スコアリング、セグメンテーション、シナリオ設計等)
・顧客データ分析による施策高度化
・KPI設計、効果測定および改善提案
・Salesforce等の顧客データを活用したマーケティング施策推進
・ダッシュボード構築などデータ可視化の推進
・海外拠点との連携および活用支援 -
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・MAを活用した顧客育成の高度化とパイプライン創出拡大
・データ分析・可視化によるマーケティング活動の最適化
・営業部門との連携強化によるリード活用促進
・グローバルで再現性のあるマーケティングプロセスの構築 -
◆必須条件【経験】・Marketing Automation(MA)を活用したデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)
・Marketing Automation(MA)またはCRMを活用した顧客獲得・顧客育成プロセスの設計・改善経験
上記に加え、以下のいずれかの経験
・デジタルマーケティング施策に関するKPI設計、データ分析、効果測定および改善提案の経験
・営業・マーケティング・事業部門などの課題抽出および改善施策の企画・推進経験
・グローバルまたは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 -
◆必須条件【スキル】・Marketing Automationツールを活用した施策設計・運用スキル
・データ分析スキル(Excel、Adobe Analytics、BIツール等)
・KPI設計や効果測定に基づく課題解決スキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力(会話・チャット・資料読解) -
◆歓迎条件・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議・メール・資料作成・プレゼンテーションを含む)
・コンテンツ、Web、広告等とMAを連携した統合マーケティング施策の企画・運用経験
・グローバル規模または複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・Web解析ツール(Adobe Analytics、Google Analytics等)を活用したアクセス解析・効果測定経験
・SQLを活用したデータ抽出・分析経験
・Google Tag Manager等を活用した計測・データ活用経験
・Google広告運用 -
◆歓迎する人物像・顧客・営業・事業部門の視点を理解し、マーケティングを通じて事業成長に貢献したい方
・MA運用にとどまらず、顧客獲得・顧客育成プロセス全体の改善に挑戦したい方
・データを活用して課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら成果創出につなげられる方
・グローバルな関係者とのコミュニケーションを楽しみ、多様な文化や価値観を尊重できる方
・変革フェーズを前向きに捉え、新しい仕組みやプロセスづくりに主体的に取り組める方
・周囲と協力しながら主体的に行動し、最後までやり遂げるオーナーシップをお持ちの方
・関係者を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進できる方 -
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・Marketing Automationツール
・Adobe Analytics
・Google Search Console
・Salesforce
・Microsoft Power BI
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint) -
◆この仕事の魅力デジタルマーケティングは、単なる施策運用ではなく、データとテクノロジーを活用して顧客獲得や事業成長を支える重要な経営テーマです。
・グローバルマーケティング基盤の構築・変革フェーズに主体的に参画できる
・MA、データ分析、Webを活用した幅広いマーケティング経験を積める
・顧客データ分析から施策立案・実行・改善まで一気通貫で担当できる
・営業・事業部門・海外拠点と連携しながら事業成長に貢献できる
・経営層やグローバル責任者に近い立場で施策立案に関与できる -
◆業界動向と自社事業の特徴当社の強みは、真摯に顧客要求に向き合い、顧客ごとのニーズに応じた高品質な商品を提供してきた顧客対応力にあります。
デジタルマーケティンググループは、その価値をグローバルに発信する役割を担い、Webサイト・コンテンツ・Marketing Automation(MA)を活用した顧客コミュニケーションの強化に取り組んでいます。
営業・事業・プロダクト部門と密に連携しながら、データとデジタルを活用した顧客価値の最大化を推進しています。
今後は、グローバルWebサイトの高度化や、検索・AIから適切に参照される情報基盤の整備、マーケティング基盤の強化を通じて、データドリブンな顧客獲得モデルの構築を目指しています。 -
◆部・チームの業務概要本部門では、グローバルWebサイトの企画・運営、コンテンツマーケティング、Marketing Automation(MA)の活用を通じて、顧客接点の創出からパイプライン創出までを支えるデジタルマーケティング機能を担っています。
また、製品情報やマーケティングコンテンツの運営、データ分析・活用を通じて、グローバルで統一されたマーケティング基盤の構築に取り組んでいます。
国内外の営業・マーケティング・プロダクト部門と連携しながら、データとデジタルを活用した顧客獲得の仕組みづくりを推進する組織です。 -
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気・9名(派遣社員3名含)
少人数の組織でありながら、グローバルWebサイト運営、コンテンツマーケティング、Marketing Automation(MA)、データ分析・活用など幅広い領域を担当しています。国内外の営業・マーケティング・プロダクト部門と連携しながら業務を進めるため、グローバルな視点で事業成長に関わることができます。
メンバー一人ひとりの裁量が大きく、自ら課題を発見し、企画・提案から実行まで主体的に取り組める環境です。
また、役職や年次に関係なく意見を出しやすく、メンバー同士で相談・協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 -
◆職種カテゴリ事業企画・商品企画, 経営戦略
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【Aratas】Aratas標準MESのグローバル展開業務
更新: 2026/09/28(月)
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求人カテゴリー電子部品事業(Aratas(株))
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◆募集背景今後ERPへ生産計画・生産実績の受け渡しを行う事が必要であり、そのためには共通の生産実行システム(MES)の導入が必須です。FY25にAratas標準MESとしてグローバルへ約800ラインへ展開する事を計画しました。我々の部門は国内の生産拠点を中心に約400ラインへ展開していきますが、システム導入と生産現場を繋ぐ重要なポストに欠員が出たため募集するものです。
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容■製造実行システム(MES)の国内展開を実行。その中で、以下の業務を実行いただく。
①自働化生産設備におけるPLCの設定・プログラム作成
②MESシステムに登録するための現行帳票のデータ化とシステムへの登録
③MESシステムの操作手順を製造現場へ教育し定着させる -
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果まずはMESを展開し、現場の皆さんに活用して頂き定着させることが重要。
MESシステムの目的と構成、このシステムで何が実現可能なのかを理解頂き、システム導入と生産現場を繋ぐ役割りを期待します。
現場は改善をするためのツールとしてMESを期待されているので、現場から『導入して良かった』と言って頂けるよう一緒に活動したい。 -
◆必須条件【経験】・製造現場の経験(製造実行システムを活用したことがある)
・生産設備の立ち上げやメンテナンス業務
・部下育成や指導経験(テーマリーダーorチームリーダー) -
◆必須条件【スキル】・PLCプログラム作成、改善
・コミュニケーションスキル -
◆歓迎条件・英語によるコミュニケーションスキル
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◆歓迎する人物像・明るく元気、物事を前向きにとらえる事が出来る方
・リーダーシップを発揮できる -
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・PCの基本的な操作
・Microsoft BIツール -
◆この仕事の魅力システム導入と生産現場両方に対して中立な立場でシステムを評価し、課題に対して自分たちでシステムを改善できるため、成果が出た時の達成感を感じる事が出来る。さらにその成果が数値で見えるため、もっと良くするためのワクワク感があるのが魅力。
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◆業界動向と自社事業の特徴FY30に売り上げ2,100億円を目指すうえで、自律的にスピード感のある運営が求められる中で、膨大なデータ収集・分析によるデータドリブン経営を実現していきます。その中で作業者を含む生産性向上は必須です。そのためには、グローバルで統一されたシステムを導入し、製造実行システム(MES)は製造業の効率化と品質向上を支える重要な役割を果たしており、企業の競争力を高めるために不可欠な要素となっています。
生産状況をリアルタイムで可視化し、正常・異常が一目で分かる状況をつくる。これを実現させるために製造実行システム(MES)が重要であり、これをグローバルへ展開していきます。 -
◆部・チームの業務概要生産戦略部_原価企画Gに所属し、この部門では製品原価チーム、企画推進チーム、MES推進チームがあります。原価の業務のとしては、商品事業部と連携し原価企画戦略立案・実行や製品テーマの原価企画と推進を行い、上流から原価を造り込むことを担当します。今回募集するメンバにおいては、MES推進チームへ配属となります。
このチームでは、Aratasとして標準の製造実行システム(MES)をグローバルへ展開し、システムを統一させることでデータの一元管理を行い、業務や管理指標を標準化させ、生産指標の見える化と改善を加速し、品質/生産性向上と原価低減に貢献します。 -
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気原価企画グループ:合計15名(製品原価チーム:7名、企画推進チーム:4名、MES推進チーム:4名)
ロケが岡山県に13名、熊本県山鹿市に2名で若手が多いグループです。
明るく活気のある職場なので、すぐに馴染んで頂ける環境だと思います。 -
◆職種カテゴリIT, 生産技術
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【Aratas】特許戦略策定、出願PJの推進
更新: 2026/09/28(月)
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求人カテゴリー電子部品事業(Aratas(株))
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◆募集背景中期ロードマップの実現に向けて当社電子部品事業は社会課題解決に向け新しい価値を創造しようとしており、今後社会が必要とする業界に対して事業活動を行い顧客と共に新しいアプリを生み出していきます。さらにこれらアプリを横展開することで事業拡大することを目指しています。
それに向けてフロント側では業界戦略の進化を行い、技術部隊もそれと連動して特許戦略を強化していきます。
事業戦略と連動させた特許活動は、これからの事業成長を実現するために必要不可欠であり、経営の一端を担うことでもありやりがいのある業務内容です。 特許戦略を策定して推進することで価値を創造することを目指す人財を募集します。 -
◆担っていただきたい具体的な仕事内容・事業全体の特許戦略の策定・実行
・特許ポートフォリオの管理(出願や権利化の要否判断含む)
・フロント、開発、生産メンバーへの特許教育
・特許戦略を実行する上での運用プロセスの策定 -
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果事業部と一体となって顧客課題を捉え、顧客アプリの進化にまで踏み込んだ特許網を構築し将来的な技術優位性をしっかりと確保する特許戦略実行を期待します。
また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、将来予測を通じた商品群の価値創造を主導していただくことも将来的には期待しています。 -
◆必須条件【経験】・知財部門でリエゾン業務の経験がある方
・ある特定商品など特許に関わる戦略を立案した経験がある方 -
◆必須条件【スキル】・特許調査や特許出願
・IPランドスケープ -
◆歓迎条件・事業全体の特許戦略立案~実行実績のある方
・知的財産管理の資格保有者 -
◆歓迎する人物像・コミュニケーションスキルがある方
・自らの意思で考えて行動できる方
・社会情勢、技術動向に敏感であり、熱意のある方 -
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・Ipfolio
・特許調査ツール(Share reseach、BizCruncher) など -
◆この仕事の魅力当社技術の総本山として、世の中の変化に対して将来事業に必要となる技術を先取りして取り組むことができます。新しい商品や新しい技術について学べる機会が多く、技術者としての成長も実感することができます。
また特許戦略策定や特許出願に向けてフロントや生産と密に連携を取りながら進めていくことで様々な部門の人達と一体感を持って取り組むことができ、人脈・知見の幅も広げる事ができます。 -
◆業界動向と自社事業の特徴リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドと、スイッチ・コネクタ・センサなど幅広い商材ラインアップを武器に、産業機器やモビリティ、近年ではエネルギーや半導体関連の業界の顧客から高い信頼を得ています。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指します。
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◆部・チームの業務概要当社全体の技術IT統括部門として、これからのAratasに必要となる技術戦略を描き続けています。
その中でも開発企画部門は、技術戦略や特許戦略の策定を行っており、各事業部門と連携をしながら特許戦略の立案や戦略的な特許出願に向けて事業全体を牽引しています。 -
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気技術IT本部 技術管理部 知財グループ
週1~2日の在宅勤務も可能。
それぞれメンバーが高い専門性を持ちチーム内で協力しあいながら業務を遂行しています。 -
◆その他・入社後の勤務地は、京都事業所もしくは岡山事業所。
・週1~2日の在宅勤務も可能。 -
◆職種カテゴリ知財
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【Aratas】グローバル営業組織でのDX推進担当
更新: 2026/09/30(水)
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求人カテゴリー電子部品事業(Aratas(株))
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◆募集背景営業組織のさらなる生産性向上と売上拡大を実現するため、グローバル営業組織全体のDXを専任で推進いただける方を募集しています。
当事業部では事業拡大に伴い、国内外を含む営業組織の規模が拡大する一方で、業務プロセスの属人化や拠点間でのデータ活用のばらつき、営業活動の標準化といった課題への対応がこれまで以上に重要になっています。
こうした状況を踏まえ、グローバルで統一された営業プロセス・データ基盤の構築、営業現場の業務改革、データドリブンな意思決定基盤の整備等、営業組織全体の変革をリードしていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
単なる業務改善にとどまらず、グローバル営業組織の成長基盤そのものを設計・実装する中核ポジションです。 -
◆担っていただきたい具体的な仕事内容グローバルな営業組織の生産性向上および売上最大化を目的に、営業プロセス全体のDX推進を担っていただきます。
現場部門・経営層・関連部署と連携しながら、課題の可視化から施策の企画、実行、定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。
主な業務内容は以下を想定しています。
・グローバル営業プロセスの可視化、標準化、課題抽出、改善企画
・課題解決に向けた営業支援ツールの導入・運用改善
・グローバル共通の営業データ分析基盤構築およびKPI設計・モニタリング
・拠点横断での商談創出・案件管理・受注率向上に向けた業務フロー標準化
・各国営業現場への業務定着支援、活用促進施策の企画・実行
・経営層向けのグローバル営業レポーティングおよび戦略立案支援 -
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果営業DX推進を通じて、グローバル営業組織全体の競争力強化に直結する成果創出を期待しています。
・グローバル共通の営業プロセス標準化・可視化による業務効率向上
・拠点横断での営業KPIのリアルタイム把握と意思決定スピード向上
・商談化率・受注率・営業生産性の継続的改善
・属人的な営業活動からグローバルで再現可能な営業モデルへの転換
・データドリブンな営業組織文化のグローバル定着 -
◆必須条件【経験】下記のいずれかの経験
・営業企画、営業推進、グローバル営業DX、業務プロセス改善のいずれかの実務経験(3年以上)
・複数部門・複数拠点(国内外含む)を巻き込んだ業務改革プロジェクトの推進経験
・現場ヒアリングを通じた課題抽出および、全社・横断的な改善施策立案経験
・業務ツールのグローバルまたは複数拠点での導入・運用経験
・営業KPI設計、データ分析、経営/営業レポーティングの経験 -
◆必須条件【スキル】・業務プロセスの設計・改善スキル
・データ分析スキル(Excel / SQL / BIツール等)
・課題発見力および論理的思考力
・グローバル規模のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメントスキル
・関係者との合意形成・折衝スキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
・英語での基本的な業務コミュニケーション能力(会話・チャット・資料読解) -
◆歓迎条件・ビジネスレベルの英語力(海外現地スタッフを対象とした英語での会議・メール・資料作成・プレゼンテーション)
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◆歓迎する人物像・現場理解を大切にし、営業組織に深く入り込んで課題解決できる方
・システム導入を目的化せず、事業成果にこだわれる方
・データをもとに仮説を立て、改善を継続できる方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方
・変化を前向きに捉え、営業組織のグローバル変革を楽しめる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 -
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
・Microsoft Power BI
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◆この仕事の魅力営業DXは、単なるシステム導入ではなく、グローバル営業組織そのものを変革する中核テーマです。
・グローバル営業組織の変革をリードできる希少なポジション
・国や拠点を跨いだ営業モデル構築に携われる
・売上・利益へのインパクトをグローバル規模で実感できる
・経営層に近い立場で、グローバル営業戦略や組織設計にも関与できる
・データ活用・業務改革・システム統合の幅広い経験を積める
・施策の企画から実行、定着までを一貫して担える -
◆業界動向と自社事業の特徴当事業部の強みは、真摯に顧客要求に応え、顧客ごとのニーズに即した高品質な商品を提供する顧客対応力にあります。営業・事業・プロダクト部門が密に連携しながら、グローバルに顧客価値の最大化に取り組んでいます。
今後は、さらなる事業拡大に向けて、グローバル営業組織の高度化と統合的な業務基盤の構築を進め、地域・拠点を跨いだデータ活用を軸とした持続的な成長モデルの構築を目指しています。
その中核として営業DXは極めて重要なテーマであり、グローバル全体の営業生産性と意思決定スピードを飛躍的に高める役割を期待しています。 -
◆部・チームの業務概要本部門では、グローバル営業組織全体の戦略立案支援、KPI設計、業務プロセス標準化、営業支援ツールの統合的な導入・運用、データ分析基盤の構築など、営業成果の最大化に向けた横断的な機能を担っています。
国内外の営業現場と密接に連携しながら、グローバル共通の営業プロセス設計から各地域への展開・定着までを一貫して推進する組織です。 -
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気・現在3名
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◆職種カテゴリ経営戦略, IT
