【福岡オフィス】総務スタッフ（在宅勤務制度あり）

営業・管理部門

想定年収580万円～700万円（月給制）　月給￥290,000～￥350,000

正社員

■担当業務
【概要】当社の福岡オフィス(福岡市)にて総務メインでバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
また、配下メンバーの管理業務もおまかせします。
ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーから引継ぎフォローをさせていただきます。
総務業務を中心にご担当いただく予定です。適性に応じて経理業務などにも携わっていただくこともあります。
【具体的には】◇総務：資産管理（PC、備品、什器など）、施設管理、防災関連管理、セキュリティ管理、社内イベントの運営、外部折衝など ◇経理：請求書処理など

■所定労働時間　7時間30分（休憩60分）
■勤務時間帯　平日9：00～17：30
■残業：有（平均残業時間：20～25時間）
■残業手当：有（有残業時間に応じて1分単位で別途支給）

■年間休日：127日（内訳：土曜・日曜・祝日・夏季年末年始）
■有給休暇：10日～（入社直後付与）

■週に1～2日の在宅勤務は可能ですが、入社後当面の間は出社を原則としていただきます。

■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【必須条件】
■管理部門（総務）の実務経験が3年以上ある方
■マネジメント経験のある方
■PCスキル(EXCELのVLOOKUP関数等が扱える)

【尚可条件】
■IT業界経験者
■経理経験

■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　
■想定年収は賞与6.12か月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜）
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可能）
■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■有給消化促進日　■在宅勤務　■子育て手当（一般社員採用時）

【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■提携住宅ローン　■グループ保険、GLTD　■生命保険加入における優遇措置　■ベネフィットステーション 結婚祝い品　■提携保育所

【健康促進制度】
■健康管理センター　■予防接種費用補助　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

2回～3回

書類選考→1次面接（WEB/グループ責任者）→最終面接(対面/部門責任者)→内定
※適性検査有り
※状況に応じて面接回数は3回になる可能性もございます。

■会社の特徴:
・45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。
・独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。
・営業利益は継続して増加しており、前年度の営業利益は過去最高を更新。筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。
・仙台拠点については約15名程度の販売管理部門を含め310名体制。
・ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、結果的に顧客評価＝業績担保に繋がっている。
・残業時間は平均20～25時間／月、離職率は8%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。