【インフラエンジニア】未経験OK★上流工程からのスタートで年収400万以上！

ポテンシャル

■想定年収 400万円～530万円 月給制 月給 220,000円～ 月給\220,000～ 基本給\220,000～を含む/月 ※想定年収は20時間の残業込です

正社員

インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計/構築に従事頂きます。未経験でも上流から携わる事ができるポジションです。
・入社後座学研修の後、OJT研修を用意しており、知識を頭に入れた後は現場社員から実務を学びながら経験を積んでいただきます
・未経験から上流工程を経験出来ます！
・1からインフラエンジニアとしてキャリア構築が可能
・先輩エンジニアがしっかりサポートいたしますので、未経験でも安心！
・数年でリーダーへ昇格した方もおりますので、経験次第でスキルアップも可能！

■所定労働時間　7時間30分（休憩60分）
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■残業：有（平均残業時間：25時間　※実働8時間の場合15時間相当）
■残業手当：有（有残業時間に応じて1分単位で別途支給）

■年間休日：135日（内訳：土曜・日曜・祝日・夏冬特別休暇・有休奨励日等）
■有休休暇：10日～最高20日（入社直後付与）

■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【必須】
・インフラエンジニアを目指している方
・インフラエンジニアを目指す理由が明確に語れる方
・29歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成の観点から※
面接でエンジニアになりたい理由・IT業界を目指す理由をお話いただきます

【歓迎】
・インフラ関連の勉強をされている方

＜入社後のキャリアアップについて＞
◎PLの経験を積むことができる◎
■未経験の中途入社者が入社2年目でPLに抜擢
■新卒入社2年目でPLに抜擢

■喫煙環境
サイバーコム横浜本社：敷地内全面禁煙
お客様先：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜）
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）
■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■有休消化促進日　■在宅勤務　■子育て手当（一般社員採用時）

【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■提携住宅ローン■総合福祉団体保険　■団体生命保険　■ベネフィットステーション 結婚祝い品　■契約保養所

【健康促進制度】
■健康管理センター　■予防接種費用補助　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

2回

書類選考→適性検査(WEB)→一次面接(WEB)→最終面接

【次世代エンジニアとして活躍頂ける環境が揃っています】
◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です。
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆キャリアパスとしては一般職・専門職・リーダー・主任・課長・部長とポジションがございます。
◆「福利厚生」「各種手当(子育て手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）」が充実！
◆実力主義のフラットな人間関係。エンジニアにとって働きやすく、非常に風通しが良い社風です！
◆Eラーニングも充実し、基礎から応用までしっかり学べる環境がございます。

横浜本社, 東京23区内のお客様先, 神奈川県内のお客様先