電気設計職

中途採用

月給223,000円～336,000円+賞与2回

正社員

エレベーター、エスカレーター、機械式立体駐車場装置の制御盤や操作盤等の電気設計（ハード・ソフト）の担当です。

【仕事の流れ】
▼電気回路図面の設計
営業から必要な仕様をヒアリングし、電気回路の図面を設計します。図面ができたら協力会社に制御盤等の製造を依頼します。

▼プログラムの組み込み
完成した制御盤にプログラムを組み込みます。プログラムはいくつかのパターンの中から適したものを選びます。

☆オーダーメイドが評価され安定経営
当社の強みはオーダーメイドで製造できること。ゼロから設計に携われるやりがいがあります。この独自性が評価されご依頼が多く、安定経営を実現しています。

☆自動車用エレベーターのシェアトップクラス
ディーラー等が納車前の車などを保管するための自動車用エレベーターが当社の強みで、シェアトップクラスを誇っています。用途に応じたオーダーメイドも評価が高く、安定した経営基盤につながっています。

【勤務時間】
8：30～17：00（休憩11：50～12：40）
【休日休暇】
◆完全週休2日制（土曜日・日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（3日）※土日含めて連続５日間
◆慶弔休暇
◆産休・育休

【応募資格】
◆高卒以上
◆電気系の知識をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
以下、いずれかの知識・経験があれば尚可
◆電気及び電子設計の知識、経験のある方
◆マイコン制御（Ｃ言語）開発の知識、経験のある方

【求める人材】
◆もの作りが好きな方、形に残る仕事がしたい方
◆受け身ではなく新たな技術にも前向きに吸収できる方

1958年の創業より、大手メーカーとは異なる独自のポジションを築き、60年以上にわたって安定成長を続けている当社。

当社の強みは、大手が参入しづらい油圧式エレベーターを得意としていること。これはクルマや荷物の運搬に使われることが多いもので、使用用途は様々。また近年では大型荷物用のロープ式エレベーターにも対応しています。これらは量産が難しく、用途に合わせたオーダーメイドが必要です。当社はこのオーダーメイドもできる高い技術力から特殊品が必要な場合に重宝される強みがあります。

また、エレベーターは今や社会インフラで定期的な点検が義務づけられています。そのためメンテナンスという、より安定性の高いストックビジネスも保有しています。さらに太陽光発電のメンテナンスや一般家庭向けのイス型階段昇降機など、新たな事業も展開しています。

社会インフラのエレベーター事業を軸にした安定性に加えて、リスクヘッジによる収益力アップを実現している当社。強い経営基盤のもと、安心して長く活躍していただける方をお待ちしております。

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