キャリア採用

キャリア採用

●仕事内容
展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

10：00～19：00

●充実の研修制度
建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

●評価は金額でなく販売棟数
一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績。
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2023年

直近の受注実績も好調に推移しており、2024年度（事業年度：7-6月）において、過去最高20,000棟超の受注を達成！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

全国478拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県内の事業所を除く。）

※希望地を考慮します。
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。

高卒以上
要普通自動車免許
※宅建士資格保有者優遇
※業界・職種ともに未経験者歓迎
※Iターン・Uターン希望者歓迎!
（全国約478拠点で募集中!）
※同業界の営業経験者も活躍中!
（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）

月給 291,500円以上
基本給￥247,000 営業手当￥44,500等を含む/月

※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。

・家族手当（扶養1人につき1万円/月※配偶者を除く）
・等級手当（主任格3万円、係長格6万円）
・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）
・成約手当（成果に応じて支給）
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞）

・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。

【年収例】※車両関連の手当は除く
（1）685万円
26歳・年7棟受注・役職なし
月給291,500円
（2）901万円
30歳・子2人・年9棟・主任格・副店長
月給341,500円
（3）1,317万円
34歳・子2人・年12棟・係長格・店長
月給421,500円

賞与年2回
社会保険完備、資格取得奨励制度、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度

※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）

完全週休2日制（水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる）
自由休暇年12日
年間休日120日
年末年始・有給・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇等

■会社説明会を随時開催しています！■業務内容や待遇、活躍している社員の特徴など、リアルな情報をお伝えしますので、ぜひご参加ください。☆★会社説明会の詳細情報はこちら → https://axol.jp/zw/c/ichijo/entry_0522250621/

キャリア採用

「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。5・6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。

9：30～18：30

●お客様との打ち合わせに注力できます
図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります！

●お客様から直接感謝される機会もあります
一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績。
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2023年

直近の受注実績も好調に推移しており、2024年度（事業年度：7-6月）において、過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

全国約150拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県内の事業所を除く。）

※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。

高卒以上
1級・2級建築士有資格者
要普通自動車免許

※基本設計の実務経験者（構造、用途不問）歓迎

＜2級建築士の方＞
1級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。褒賞休暇や資格取得報奨金制度（1級建築士120万円）でバックアップします。

年収：500万円～870万円（時間外手当15時間分を含む）
月給：317,000円以上
基本給：297,000円～484,000円
設計者手当（1級建築士：40,000円　2級建築士：20,000円）を含む/月
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。

・家族手当（扶養1人に1万円/月※配偶者を除く）
・時間外手当（当社規定による）
・管理職手当
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・駐車場手当

・車両賃借料1万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）

【年収例】
・1,080万円／40歳／固定月給62万円
・760万円／35歳／固定月給45万円+時間外手当
・655万円／28歳／固定月給40万円+時間外手当

賞与年2回
昇給年1回
社会保険完備、資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度

完全週休2日制（水日休み／当社休日カレンダーによる）
※年間休日120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等

※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）

キャリア採用

●仕事内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

8：30～17：30

●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約17時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績。
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2023年

直近の受注実績も好調に推移しており、2024年度（事業年度：7-6月）において、過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

全国約100拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県内の事業所を除く。）

※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。

高卒以上、要普通自動車免許
下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・1級、2級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方

年収：500万円～840万円（時間外手当15時間分を含む）
月給：297,000円以上
基本給：297,000円～484,000円
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。

・家族手当（扶養1人に1万円/月※配偶者を除く）
・時間外労働手当（当社規定による）
・管理職手当
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）

・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給

【年収例】
・1,068万円／40歳／固定月給64万円＋時間外手当
・811万円／35歳／固定月給45万円＋時間外手当
・662万円／28歳／固定月給37万円＋時間外手当

賞与年2回
昇給年1回
社会保険完備、資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度

完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる）
※年間休日120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等

※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）

キャリア採用

月給　282,000円～332,000円　賞与年2回（7月・12月／8月・11月）※入社時期により支給時期が異なります

契約社員

木造戸建て住宅新築工事の、建方作業および海外実習生への技術指導をお任せします。
3～5人のチームを取りまとめ、施工図通りに組み立てを行っていただきます。
担当する現場数に応じて賞与額UPする制度を導入。実績を正当に評価されることは何よりのモチベーションと感じていただけます。

《仕事内容》
・安全管理
・大工の品質管理
・工程管理
・写真撮影で記録
・作業メンバーの輸送
⇒既存チームに入っていただき、OJTで2～3カ月かけて学んでいただきます。
⇒会社の安全管理（品質管理、安全への視点・配慮など）などに関する試験に合格したら独り立ちです。

《1日のスケジュール》
▽チームメンバーの住居へお迎え
▽駐車場の社用車を使って現場へ移動
▽作業開始
　コンクリートの基礎部分、木のパネルが敷かれた土台のブルーシートを外したり、
　出てきた木片やごみの整理、パネル上を作業しやすい状態にする
▽クレーン・トラックが入場
　荷物を荷下ろしする際の指示
　チームメンバーが工具を使って組み立てる作業
▽間仕切り壁を入れる
　釘打ち（鉄砲）による怪我がないように声掛けを行ったりしつつ、
　図面の指示通りに打てているかの確認を行う
　マーキング・釘の色分けはされているので、ほぼ間違いがない
▽天井の搬入・整列
　高所作業になるため、転落や怪我の注意を行う

※住宅規模によって2日工程に分けることもあります

8：00～17：45（休憩2時間）
《休憩時間の一例》
10：00～…30分休憩
12：00～…1時間休憩
15：00～…30分休憩
⇒夏は1時間ごとに15分休憩を挟むなど、体調管理には十分注意した運営を行っています。

◎残業は月10時間以下！業務ではなくメンバーの送迎に依るものですので、ほぼ無いと言える環境です。

★年間休日120日！完全週休2日制★
土・日・祝
※天候による休日振替あり。休日出勤の場合は平日に振り替えいただきます
※弊社カレンダーによる
※GW、夏季、年末年始の長期休暇あり（8～10日程度）

◆ミスが起きづらい工夫◆
自社工場で制作したユニット（壁・天井）はマニュアルと部品にナンバリングがあるため、作業者にとってもわかりやすい工夫が。
そのため、作業工程が明確でミスが起きづらい点が魅力です。
効率性も担保できるので、3日間もあれば2階建てを1棟建てることができます。

◆時期による繁閑がない！◆
同業他社の場合、決算期に上棟数が増えたり逆に減ったり…と、
時期によってばらつきがあることも少なくありません。
当社では、上棟スケジュールがあらかじめ決まっているため、時期による繁閑はありません。
そのため、収入面でも安定している点が魅力です。

戸建注文住宅の販売棟数、6年連続で業界No.1の実績。
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2023年

直近の受注実績も好調に推移しており、2023年度（事業年度：7-6月）において、過去最高18,417棟の受注を達成！
安定的にお客様へ良質な住宅をご提供するための仲間を募集しています。

全国約100拠点
（宮城県、群馬県、石川県、富山県、岡山県、高知県、沖縄県を除く）

【必須条件】
・普通自動車免許
・高校卒業以上
・建築業界の経験もしくは木造建築物の組み立て等の作業経験5年以上（資格取得のため）

【あれば尚可】
・職長教育
・玉掛け技能講習修了
・足場の組立て等作業主任者
・木造建築物の組立等作業主任者
※未保有の場合は、入社後3ヶ月以内に受講いただきます。（受講費用は会社負担）

★当社規定条件を満たした方に、以下の手当を支給
・職務安全手当：3万円/月
・固定残業手当：3万円/月

★福利厚生
・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・資格取得奨励制度
・作業着貸与
・社用車貸与
・タブレット貸与（勤怠管理を外出先でも正確に管理可能）

受動喫煙防止措置：敷地内禁煙