社内SE

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■企画・立案
- 各業務部門と業績に効くシステム改善の検討
- システム部門発信の改善提案
- 大規模リプレース案件のプロジェクト運営

-■開発からリリースまで
- 開発スケジュール立案,調整
- 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般

■システム管理・運用・保守
- システム立ち上げ、および稼働後フォロー
- システムの保守・運用・改善
- ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

キーエンスの強みを実現している国内の基幹システム全般に関わっていただきます。
生産、販売、物流、経理、総務、人事など多種多用なシステムがあります。
基本的に社員が全行程に関して主導して進めながら、業績に貢献していきます。

【必須要件】
要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を一貫して実施できる方。
- プログラミング言語を用いて、5年以上のシステム設計経験
- メインフレーム系の言語を習得できる方（RPG/CL言語）
- システムを通じた業務改善の経験

【歓迎要件】
- オープン系のWEBシステムに関する知識・経験
- クラウド系のマネージドサービスを使った設計経験
- 基幹系システム（販売・在庫・生産システムなど）の設計・開発・運用経験
- プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
- 弊社内のユーザー部門との主体的なコミュニケーションを取れる方
- チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成に取り組める方
- 新しい技術への探求心があり、常にスキルアップを目指せる方
- 困難な状況でも諦めずに課題解決に取り組める方
- システム運営に関する強い責任感をもっていただける方

淀屋橋オフィスまたは、品川オフィス
※在宅勤務制度あり

淀屋橋オフィス：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22　淀屋橋ステーションワン
品川オフィス：東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー

- 自らの企画・提案において、当社の営業利益・当日出荷の強みを支えているシステム構築を手掛けることができます。
- フロント部分はWebやモバイル向けの開発も含まれるため、オープン系技術の習得も可能なポジションです。
- 基幹システムの大規模移行プロジェクトも進行しており、希望すればプロジェクト推進の役割を担っていただくチャンスもあります。
- システム構築においては、常に最新の技術にチャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。
以下のような方、是非とも応募してください。

・自ら積極的に業務を遂行できる方
・柔軟な思考の出来る方
・システムに関して何か一つでも他の人に負けない自信がある方
・フルスタック × エンタープライズ規模のシステム設計を経験したい方
・業務ドメインに深く踏み込みながら技術スタックも妥協したくない方
・自社フレームワーク層まで触って、基盤からプロダクトを支えたい方

言語： Java、Typescript、SQL、RPG/CL
バックエンド： Java、Spring Boot、Gradle
フロントエンド： Next.js、React、Angular
CI/CD： Terraform、Kubernetes、Trivy、GitHub Actions、Jenkins

年収：1,200万円～2,000万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,178万円（2025年度実績）　平均年齢35.0歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）（2026年度）

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします

社内SE

■企画・立案
- 各業務部門と業績に効くシステム改善の検討
- システム部門発信の改善提案
- 大規模案件のプロジェクト運営

-■開発からリリースまで
- 開発スケジュール立案、調整
- 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般

■システム管理・運用・保守
- システム立ち上げ、および稼働後フォロー
- システムの保守・運用・改善
- ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

海外現地法人向け基幹システム、国内および海外の営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。
直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。
また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。

【必須要件】
基幹システムの開発・運用保守経験
-要件定義〜総合テスト、リリースまで一貫して担った経験
-SQLを用いたデータ操作・DB定義変更経験
-オブジェクト指向言語の実務経験（C#優遇）

【歓迎要件】
-クラウド（AWS/Azure等）の運用経験
-ビジネスレベルの英語力
-.NETを用いたシステム開発経験

【求める人物像】
-未知の問題でも原因を整理し筋道を立てて解決策を導ける方
-現場と対話し真の課題を引き出せる方
-課題を自ら発見・発信し周囲を巻き込み推進できる方
-社内・関係部署・外部パートナーと円滑に連携できる方
-技術・業務の変化に柔軟に対応し、継続的な学習を習慣としている方
-成果物を適切にレビューし、品質担保できる方

淀屋橋オフィスまたは、品川オフィス
※在宅勤務制度あり

淀屋橋オフィス：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22　淀屋橋ステーションワン
品川オフィス：東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー

- 自らの企画・提案において、当社のグローバルビジネスを支えているシステム構築を手掛けることができます。
- 全世界の営業・管理部門のフィードバックが直接届く環境下で業務を行う事ができ、達成感を得る事ができます。
- 常に現状の改善、最新の技術にチャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。

全世界で事業が拡大する中、海外基幹システム・営業支援システムの果たす役割はますます大きくなっています。
以下のような方は是非とも応募してください。

・自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方
・自ら手も動かし、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方

【身につくスキル】
-プロジェクトマネジメント力
-業務設計・要件定義力
-グローバルビジネスの知見
-技術力の幅と深さ
-コミュニケーション・折衝力

年収：1,200万円～2,000万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,178万円（2025年度実績）　平均年齢35.0歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）（2026年度）

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします

社内SE

■開発作業
　新システムの企画立案
　ユーザ部門との要件定義の実施
　パートナー/AIが生成した成果物(設計書・プログラム)のレビュー
　システム開発案件の主担当として、パートナーメンバーを指示しながらプロジェクトを円滑に推進する

■プロセス改善
　新技術の調査及び、新技術を取り入れた開発プロセスの改善・提案・推進

■システム運用
　ユーザからの問合せ、不具合の対応(プログラム修正、再発防止策の検討・実施)
　他部署からのシステム化関連相談窓口

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

社内のサブシステム開発の主担当として、要件定義～リリースを責任を持って実施。
実装パートナー会社のメンバを取りまとめてプロジェクトを円滑に進行。
AI駆動開発プロセスの改善に対しての提案、推進を行う。
新しい技術の検証および既存プロセスへの取り込みや、新たなプロセスの提案、推進を行う。

【必須要件】
・業務でのWebシステム開発経験(言語は問いません)
・基本的なシステムアーキテクチャの理解
・コードレビューの経験
・(業務or個人)AI駆動での開発を行った経験

【歓迎要件】
・技術選定/アーキテクチャ検討の経験 (ADR等の意思決定プロセスを含む)
・業務で新ツールやライブラリの導入を提案/推進した経験
・クラウド環境での開発経験(AWS/Azure/GCP)
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験

【求める人物像】
与えられた環境や条件の中でシステム開発を行うのではなく、高い改善意識をもってチームや環境そのものを変えていくようなパワーを持った方

淀屋橋オフィスまたは、品川オフィス

淀屋橋オフィス：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22　淀屋橋ステーションワン
品川オフィス：東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー

発足して間もないチームであるため、プロセスや文化を「これから作っていく」というフェーズです。
AI駆動開発という新しい世界の中で、持っている技術力を成果につなげることができるチームです。
そんな環境の中で自分の知識や能力を存分に発揮できることが最大の魅力です。

AIを使いクイックにアプリを開発していくチームです。
新しい技術や知識に興味がある方、チームを変えていけるパワーを持っている方のご応募をお待ちしています。
先進の技術を発掘し、どんどん業務に取り入れていくような行動力のある方を募集しています。

【身につくスキル】
AIへの効果的な指示の設計、AIをどう使えば効果的なのかを習得することが可能。
従来とは違い、AIが生成することを前提とした設計思想を習得することが可能。
システムを新たに構築する際に必要となる幅広い知識を習得することが可能。
(アーキテクチャの設計、インフラ構成の設計など)

年収：1,200万円～2,000万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,178万円（2025年度実績）　平均年齢35.0歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）（2026年度）

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします

社内SE

キーエンス全体のITインフラにおけるセキュリティ運用、設計、構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティレベルの向上をミッションとしていただきます。

■主な業務内容
### セキュリティ監視・分析業務
- セキュリティイベントの監視・分析・トリアージ
- セキュリティアラートの優先順位付けと対応
- インシデント発生時の初動対応と調査
- 定期的なセキュリティレポートの作成と報告
- セキュリティ監視ツール(SIEM等)の運用・チューニング

### 高度脅威対策業務
- プロアクティブな脅威の検出と追跡
- 高度な脅威アクターの行動パターン分析
- ネットワーク/エンドポイントデータの詳細分析
- 新たな攻撃手法の調査研究
- 脅威インテリジェンスの収集・分析・活用

### セキュリティ基盤構築・運用業務
- セキュリティツール(EDR、SIEM、IDS/IPS、WAF、SASE等)の導入・構築・運用
- クラウド環境(AWS、Azure、GCP)のセキュリティ設計・実装
- ネットワークセキュリティの強化対策
- 脆弱性管理とパッチ適用の推進


■扱う領域
・グローバルネットワーク（WAN、LAN、ファイアウォール、無線、Wi-Fi）のセキュリティ
・IaaS（AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤）のセキュリティ
・セキュリティツール（脆弱性スキャン、脅威検出、ログ管理、SIEM、IDS/IPS、WAF、EDR）
・エンドポイントセキュリティ
・インシデントレスポンス
・アタックサーフェス管理
・ActiveDirectory、Microsoft365セキュリティ

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

私たち【ICT推進部　グローバルIT推進グループ】は、キーエンスのグローバル全体でのITインフラ運用を担う部門です。グローバルに展開するキーエンスのITインフラを支え、さらなる事業拡大を目指すための体制強化を目的としております。

キーエンスのグローバル展開を支えるICT推進部 グローバルIT推進グループでは、全社的なセキュリティレベル向上が急務となっています。世界20ヵ国に展開する現地法人を含めたグローバル規模でのIT基盤を脅威から守り、セキュリティ監視体制の内製化を推進するため、実務経験豊富なセキュリティ専門人材を募集します。

【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- SIEM、EDR等のセキュリティツール活用経験
- インシデントレスポンスの実務経験
- ログ分析・相関分析のスキル
- マルウェア解析・フォレンジック経験
- 高度な検知ルール作成経験
- セキュリティ製品(ZTNA)の導入・運用経験
- ファイアウォール、IDS/IPS等の設定・運用経験
- クラウドセキュリティの設計・実装経験
- 脆弱性診断・ペネトレーションテスト経験

【歓迎（WANT）】
- CSIRT/インシデントレスポンスチームでの活動経験
- グローバル企業でのセキュリティ業務経験
- セキュリティ監視体制の構築・改善経験
- Microsoft 365/Microsoft Entraのセキュリティ管理経験
- セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施経験

【求める人物像】
- 海外拠点とのコミュニケーションに前向きで、英語での情報交換に意欲的な方
・セキュリティに関する強い責任感と倫理観をお持ちの方
・変化の速いセキュリティ環境に常にアンテナを張り、最新の知識や技術を積極的に習得できる方
・海外との協業に抵抗感なく、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進できる方
・関係部署と円滑なコミュニケーションを取り、協力してセキュリティレベル向上に取り組める方
・能動的に課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成に取り組める方

品川オフィス：東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー
※在宅勤務制度あり

・グローバルなセキュリティ対策をリード
キーエンスのグローバル展開を支える重要な役割として、最先端のセキュリティ技術を活用し、グローバル規模のIT基盤を脅威から守るという大きなやりがいを感じられます。

・専門性を深め、キャリアを築く
セキュリティスペシャリストとして、専門性を深く追求し、高度なスキルを習得することで、市場価値の高い人材へと成長できます。

・事業への貢献を実感
セキュリティ対策を通じて、事業の継続性と成長に直接貢献できるため、大きな達成感を得られます。

・グローバルチームとの協業
世界中の現地法人と協力しながら、グローバル規模のセキュリティ体制を構築していく経験は、非常に貴重で刺激的なものです

年収：1,200万円～2,000万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,178万円（2025年度実績）　平均年齢35.0歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）（2026年度）

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします

社内SE

弊社Webサイト（国内・海外サイト等）の開発・推進を担っていただきます。
Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

【必須】
以下の経験が2年以上ある方
　・顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験がある方
　・クラウドサービス上でアーキテクチャの構築・運用の経験がある方
　・グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験がある方

【歓迎】
　・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたフルスタックエンジニアを目指したい方
　・ユーザーのニーズを的確に把握し、クラウドサービスを活用して効果的なアーキテクチャを設計できる方
　・システム全体を俯瞰して捉え、パフォーマンスチューニングが得意な方
　・最先端の技術を追い、自社で利用検討ができる方
　・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方

淀屋橋オフィスまたは、品川オフィス
※在宅勤務制度あり

淀屋橋オフィス：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22　淀屋橋ステーションワン
品川オフィス：東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー

全世界に向け提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。

年収：1,200万円～2,000万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,178万円（2025年度実績）　平均年齢35.0歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）（2026年度）

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします

社内SE

【商品法規グループ】
国内外の製品安全・環境・輸出入関連の規制に対応する部門です。

その中で、グループの業務を支える「仕組みの改善・効率化」のオーナーになっていただきます。
商品法規制対応(環境規制・安全認証・輸出入等)を支えるデータ基盤・業務ツールを作り、維持し、改善します。データ入力・整備の実務は派遣メンバーが担い、本ポジションはツール・データ構造・チェックロジック・権限設計といった「仕組み側」を担います。

・既存業務ツール（Excelマクロ・Power Automate / Power Apps・Pythonスクリプト等）の維持・改修
・業務ツールの新規開発（Claude Code 等のAIコーディング支援を標準活用）
・法規データベース・マスタのチェックロジック・権限設計・正本管理
・グループのAIツール群（法規制抽出AI・工数分析基盤・ダッシュボード類）の運用管理
・派遣メンバーへの作業設計・指示、業務プロセスの効率化・自動化の企画提案
※立ち上げ期（入社〜1年目安）は既存ツールの維持・定型改修と業務理解が中心。現任社員が伴走します。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

【必要要件】
以下のいずれかの実務経験
・Excel VBA、Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI）、Python、データベース(SQLなど)　等による業務ツールの開発・運用
・業務部門でのデータ整備・システム運用・業務改善（社内SE・業務系ITに準ずる経験）

あわせて、非エンジニア部門の関係者と要件を詰め、手順に落とすコミュニケーション力

【歓迎要件】
・製造業での品質・環境・法規・生産管理いずれかの業務知識
・生成AI・AIコーディング支援ツールの活用経験（Claude Code 等）
・データモデリングの基礎知識
・英語の技術文書に抵抗がないこと

【求める人物像】
・業務を確実に支える仕組みを丁寧に作り、維持し続けることに価値を感じる方
・属人化を嫌い、ドキュメント・手順書を残すことを厭わない方
・実務担当者の声を聞き、「使われるツール」に仕上げられる方
・正確性・機密保持への高い意識を持てる方（商品の法規適合情報・未発売商品情報を扱います）

本社研究所（新大阪）

・AIファーストの開発環境(Claude Code 等の活用を前提とした業務設計)。1人でも大きな守備範囲を持てます。
・作ったツールの利用者が同じグループ内にいて、効果がすぐ見えます。
・法規×データという希少ドメイン。長期で腰を据えて仕組みを育てられるポジションです。

華やかな新規開発よりも、「業務を確実に支える仕組みを丁寧に作り、育てる」ことに価値を感じる方に向いたポジションです。
ツールの中身は生成AIの進化で数年ごとに入れ替わりますが、管理対象のデータと規制は増え続けるため、「仕組みで支える仕事」の需要は構造的に増えていきます。生成AIを面白がって使い倒しながら、グループの生産性を支える基盤を一緒に育ててください。

【身につくスキル】
・生成AI・AIコーディング支援を前提とした業務ツール開発・運用スキル
・データ基盤のチェックロジック・権限設計・正本管理などデータガバナンスの実務
・商品法規（環境規制・安全認証・輸出入）という希少ドメインの知識
・非エンジニア部門の要件を仕様・手順に落とし込む要件定義力

【キャリアパス例】
・入社〜1年: 既存ツールの維持・改修の主担当（現任社員が立ち上げを伴走）
・2〜3年: 仕組み・データ基盤のオーナー。派遣メンバーへの仕様指示、業務効率化の企画側へ
・4年〜: グループの「業務プロセス×AI」リーダーへの成長や、法規×データ×AI人材として他部門のDX・業務改革への展開など

年収： 700万円～850万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日129日（GW・夏季・冬季　各7～9連休）（2026年度）

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。