法務【B職】

経理・法務・人事

【法務グループ】
幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、
開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、
多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを
展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、
ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の
役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を
募集しています。

【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、
　ライセンス契約、利用規約など）
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、
海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか

【必須】
・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）

本社研究所（新大阪）

◆法務組織作りに主体的に取り組むことができます。
◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。
◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を
　担当できます。
◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を
　実感いただけます。

創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、
ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。
「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから
こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて
働くことができます。

年収：900万円～2,000万円

※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績）　平均年齢34.8歳

時間外手当、地域住宅補助、通勤手当　等

年1～2回（4月、10月）

年4回（3月、6月、9月、12月）

週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季　各8～9連休）（2025年度）

書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。