【神戸】人事(労務)

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【神戸】人事(労務)

更新:2026/10/06(火)
  • 求人カテゴリー
    本社部門
  • 求人番号
    2618
  • 募集背景
    組織体制強化のため
  • 業務内容
    当社は、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる魅力ある職場づくりを推進しています。
    今回、人事グループの体制強化に伴い、労務管理を中心に幅広い人事業務を担っていただくメンバーを募集します。

    ■業務内容
    社内規程に沿った人事業務の運営
    目標管理
    労務管理
    健康管理
    入社・退職に伴う各種手続き
    社会保険手続き
    ストレスチェックの実施
    衛生委員会の運営
    労働基準監督署、ハローワーク等の行政機関対応
    労働時間、有給休暇取得状況等のデータ集計・分析
    ウェルネス推進施策の運営

    ■ 将来的にお任せしたい業務
    人事制度の企画・改善
    福利厚生制度の企画・運営
    働き方改革の推進
    社内規程の見直し・改定
    チームマネジメントなど
  • 必要な能力・経験
    【必須】
    人事・労務業務などの実務経験
    労働関係法令の基本知識
    Excelを使用したデータ集計・分析経験
    社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

    【歓迎】
    社会保険手続きの実務経験
    給与計算や年末調整のご経験
    衛生委員会運営経験
    人事制度の企画・運営経験

    【求める人物像】
    社員が働きやすい環境づくりに関心をお持ちの方
    自ら課題を発見し、改善提案ができる方
  • 必要な資格
    特になし
  • 入社後に身につくスキル
    【仕事の魅力】
    ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる
    ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる
    ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる
    ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる
  • チームの雰囲気・構成
    社員4名のチームで構成されています。
    明るくコミュニケーションが取りやすい雰囲気で、メンバー同士の関係性も良く、安心して業務に取り組める環境です。
  • リモートワークの頻度
    入社直後は業務習得の為、出社がメインとなります。
    業務習得後は、業務状況に応じて柔軟に選択いただけます。
  • 配属先
    人事部 人事グループ
  • 勤務地
    神戸本社
  • 基本給
    28万円 ~ 34万円
  • 想定年収
    480万円~600万円  
    ※スキルやご経験に応じて変動します。
    ※残業時間10時間+住宅手当(単身)を含みます。
  • 勤務地