経理（経営管理）【管理職】

事務職系

正社員

・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務

※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

［変更の範囲］会社の定める職務

・事業会社での経営管理実務経験者（概ね５年以上）、または金融機関（銀行、証券、投資銀行等）勤務経験者（概ね５年以上）
・管理職、マネージャー、セクションリーダー等の経験がある方
・コミュニケーション（折衝交渉）能力、リーダーシップ、マネジメント能力に長けている方
・日商簿記等の資格、語学（英語ビジネスレベル）があれば尚可

昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。

［変更の範囲］会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

月給55万円～59万円＋各種手当　※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

10,000,000円～11,000,000円

賞与：年2回
昇給：年1回

■年間休日
　・126日

■休日・休暇
　・完全週休2日制（土日）
　・祝日休み
　・年末年始休暇
　・GW休暇
　・夏季休暇
　・慶弔休暇
　・有給休暇
　・積立休暇
　・リフレッシュ休暇

■育児・介護関係
　・出産育児サポート休暇
　・「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇　
　※産前・産後休暇取得実績あり
　※育児休暇取得実績あり
　
　・介護休暇

■各種制度
　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　・通勤手当：実費支給（上限なし）
　・住居手当：家賃補助（40歳まで）
　・社会保険：補足事項無し
　・ストックオプション制度導入準備中
　・退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
　・財形貯蓄
　・育児休職制度、介護休職制度※法定以上
　・在宅勤務制度
　・企業年金基金
　・確定拠出年金制度
　・各種クラブ活動
　・全国に契約保養所あり
　・制服貸与
　・社員食堂

■その他
　・転居一時金（敷金、礼金、仲介手数料）
　・赴任旅費（交通費、荷造運送費等）
　※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。

★当社のワークライフバランスの取り組みが評価され「プラチナくるみんプラス認定企業」として認定されました！