【山梨】品質管理～自動車接着剤や高層建築向けシーリング材でトップクラスのシェア～

研究・技術系職種（サンスター技研株式会社）

想定年収　600万～800万（賞与年1回含む月給制） ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます。

正社員

主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。
・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています
・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています
・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています

特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。

今回は、山梨工場の品質管理職として従事いただきます。

■主な業務内容
山梨工場における品質管理業務全般を担当します。製品検査結果や工程データをもとに品質状態を把握し、異常やばらつきの早期発見、原因究明、是正・再発防止を推進します。
・製品・工程の品質管理、品質データの集計・分析
・社内不適合、顧客苦情発生時の原因調査および再発防止
・工程能力（Cp・Cpk）、SPC等を活用した品質改善
・品質基準、検査規格、検査標準等の作成・見直し
・新製品・原材料変更・工程変更時の品質確認
・製造、研究、営業等の関係部門と連携した品質課題の解決
・検査業務の改善、検査員への技術支援・教育
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS活動、監査対応への参画

＜キャリアパスイメージ＞
入社後は、当社製品・製造工程・検査方法・品質基準を習得し、担当製品の品質管理や不適合対応から経験を積んでいただきます。その後、品質データ分析や部門横断の改善活動、新製品・工程変更時の品質管理などへ担当範囲を拡大します。
将来的には、重要な品質課題の解決や未然防止活動を主体的に推進するとともに、検査員・若手社員の育成や品質管理業務の標準化を担う、山梨工場の品質管理における中核人材・リーダーとしての活躍を期待します。

■仕事のやりがい
　単に製品の合否を判定するだけではなく、「なぜ品質異常が発生したのか」「どうすれば再発を防止できるのか」を現場・現物・データから考え、製造部門や関係部門とともに改善につなげる仕事です。
　自らの分析や改善活動が、製品品質の安定、顧客満足の向上、不適合の未然防止に直接つながることを実感できます。また、品質管理、データ分析、不適合対応、改善活動、QMS、教育など幅広い業務を経験でき、品質分野の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。

【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩50分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（12.5時間/2025年度）
残業手当：有　残業時間に応じて支給
標準労働時間　8:30-17:20

【休日・休暇】
年間休日：124日（2026年度、会社カレンダー有）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）

【必須】
・化学、医薬品・食品メーカー等で製造業における品質管理または品質保証の実務経験がある方

【歓迎】
・QC七つ道具、SPC、工程能力（Cp・Cpk）等を活用した品質管理・工程改善の経験
・顧客苦情、社内不適合に対する原因調査、是正処置、再発防止の実務経験
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS運用、内部監査・顧客監査への対応経験
・化学、接着剤・シーリング材、塗料、樹脂、ゴム、建材、自動車部品、電子材料等の品質管理経験

-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ　キャリア採用担当
saiyo@sunstar.com

サンスター技研は快適な居住空間、移動空間をつくる自動車用、建築用の接着剤・シーリング材を製造、販売しています。
例えば、自動車の窓ガラスやボディにはサンスターの接着剤が多く使用されており、車の揺れを吸収し、乗り心地の向上にも貢献しています。
また、建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。建物の防水性、密閉性、地震の揺れを吸収
するなど、建物の快適性や耐久性に貢献しています。室内用には13の化学物質を発生させない健康に配慮したシーリング材も業界で初めて
製品化しています。

＊施工事例（東京）：六本木ヒルズ・テレビ朝日新放送センター・虎ノ門ヒルズ・羽田空港第２ターミナル

サンスター技研株式会社　山梨工場（山梨県南アルプス市宮沢181-1）

【通勤手当】
規定に基づき支給

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）

【教育・研修制度】
新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、サンスターカレッジ（社内講義）、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助