【大阪】ハミガキ製品の製造オペレーター(チューブ成形・充填・包装) ~GUM・Ora2を支える自動化ラインの設備オペレーション~

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【大阪】ハミガキ製品の製造オペレーター(チューブ成形・充填・包装) ~GUM・Ora2を支える自動化ラインの設備オペレーション~

更新:2026/10/26(月)
  • 求人カテゴリー
    製造系職種(サンスター株式会社)
  • 給与情報
    想定年収 350万~600万(賞与年1回含む月給制/全社平均残業10時間含む) ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ■募集背景
    サンスター高槻工場では、GUM・Ora2をはじめとする当社主力のハミガキ製品を製造しています。ハミガキ製品は今後も生産数量の増加が見込まれており、製造ラインの人員の強化が必要となっています。今回、歯磨充填包装チームにて、チューブ成形・充填包装のオペレーションを担当いただく仲間を募集します。

    ■ミッション
    ・ハミガキ製品のチューブ成形・充填包装ラインにおいて、製造設備を安定稼働させ、品質基準を満たした製品を計画通りに生産。
    ・日常点検・資材交換・切替作業・品質チェックなども含めて改善を提案・実施し、ラインの稼働率向上と不良低減に貢献。

    ■具体的な業務内容
    ・始業前点検(設備の状態確認、使用資材の照合)
    ・生産開始前の品質チェック
    ・チューブ成形機・充填機・包装機の運転
    ・資材の供給
    ・一定時間ごとの定期品質検査
    ・資材詰まり等のトラブル対応(詰まりの除去、復旧)
    ・製品切替に伴う設備の切替・調整作業
    ・消耗部品の点検・交換、日常の設備保全
    ・5S活動、異物対策など改善活動への参加
    ・シフト体制は3交替制

    ■本ポジションの魅力
    ・充填・包装に加え、ハミガキチューブを自社で成形する当社ならではの設備にも携わることができます。
    ・自動化されたライン構成でありオペレーション作業における身体的負担は少ない職場です。
    ・設備が順調に稼働している間は次の段取りや調べものに時間を使えるなど、設備を「扱う」ことに集中できる仕事です。
    ・残業は月平均10時間程度に抑えられており、有給休暇の取得や社外講習会への参加の調整がしやすい職場です。
    ・工場内は年間を通じて空調が効いた快適な環境です。
    ・改善提案を歓迎する社内風土があり、将来的にはメカニック(設備担当)や班長・チーム長へのステップアップも目指せます。

    ■キャリアパス
    入社後はまず、製品・薬剤・資材の名称や製造プロセスの特性を理解し、指導係のもと製造ラインでのオペレーション業務を習得していただきます。
    一人で作業ができる段階になったらオペレーション業務を担当いただきます。
    オペレーション業務に慣れた後は消耗品交換や設備保全の技能を習得していただきます。
    適性や力量に応じて、全ラインの設備切替・部品交換・修理を担うメカニック(設備担当)へステップアップしていただきます。
    各ラインの経験を積んだ後は、班長・チーム長などの監督者を目指すキャリアパスもあります。
  • 勤務時間
    【就業時間】
    標準勤務時間 3班3交替制(1週間ごとに交替)
    ①8:15~17:10 ②13:20~22:15 ③21:45~翌6:45
    ※上記は代表的な勤務時間帯であり、生産状況により変動する場合があります
    フレックスタイム制:無
    残業:月平均10時間程度
    残業手当:有(規定に基づき支給)

    【休日・休暇】
    年間休日:124 日 ※2026年度 (会社カレンダーあり)
    年間有給休暇: 10 日〜20 日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり)
    完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 
    ※年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
  • 応募条件
    【必須(MUST)】
    ・製造現場での実務経験(業界・製品は不問)
    ・機械設備の取り扱い経験
    ・昼夜の3交替勤務が可能な方

    【歓迎(WANT)】
    ・日用品、化粧品、医薬品などの充填包装ラインでの製造実務経験
    ・生産設備の保全技能
  • 職場情報・PR
    サンスター株式会社は、サンスターグループ内で主として消費財事業を担っています。

    -------求人に関するお問い合わせ-------
    サンスターグループ キャリア採用担当
    saiyo@sunstar.com
  • 就業場所の変更の範囲
    会社の定める場所
  • 福利厚生等
    【通勤手当】
    規定に基づき支給

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【福利厚生】
    退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン(提携)、借上社宅制度(対象者のみ)

    【教育・研修制度】
    新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、サンスターカレッジ(社内講義)、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助
  • 勤務地