【東京・愛知・大阪】自動車メーカーへの接着剤の提案営業/接着剤・シーリング材のリーディングカンパニー

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【東京・愛知・大阪】自動車メーカーへの接着剤の提案営業/接着剤・シーリング材のリーディングカンパニー

更新:2026/10/21(水)
  • 求人カテゴリー
    営業系職種(サンスター技研株式会社)
  • 給与情報
    想定年収 600万~900万(賞与年1回含む月給制)※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。
    自動車向け接着剤は、日系OEMメーカーに対するシェアも高く、自動車の車体・塗装・組立それぞれの工程に対する幅広い商材ラインナップも保有しており、自動車メーカーから高い評価をいただいております。

    現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。

    完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。

    今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。
    リーダークラスとして入社いただき、将来的な管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています。

    ●提案営業・顧客対応
    ・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業
    ・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討
    ・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案
    ・見積作成・契約交渉・アフターフォロー

    ●新規開拓・市場拡大
    ・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動
    ・市場動向分析・競合調査による戦略立案
    ・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信
    ・新たな用途・市場の探索と提案

    ●製品開発連携・価値創造
    ・社内研究開発部門との連携による技術開発推進
    ・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発
    ・価格・納期以外の付加価値提案による差別化
    ・品質向上・機能性向上に向けた改善提案

    <自動車向け製品について>
    https://www.sunstar-engineering.com/ja/automotive
  • 勤務時間
    【就業時間】
    所定労働時間:8時間00分(休憩45分)
    残業:有(12.5時間/2025年度)
    残業手当:有 残業時間に応じて支給
    標準労働時間 9:00-17:45

    【休日・休暇】
    年間休日:124日(2026年度、会社カレンダー有)
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
    有給休暇:初年度10日以上(入社3か月目から付与)
  • 応募条件
    【必須】
    ・自動車業界にて技術・購買部門(OEM、Tier1がベスト)向け営業経験がある方

    【歓迎】
    ・客先との会話からニーズを汲み取り、分析の後、開発部門等を巻き込んで新製品を立案したことがある方
    ・理系出身者(化学系、機械系等)
    ・ケミカル商材の取り扱い経験がある方
  • 職場情報・PR
    *サンスターの接着剤は、製造全行程を網羅する商品ラインナップを誇り、多くの国内の主要自動車メーカーで採用されています。近年ではドイツに拠点を開設し、海外メーカーとの共同開発や商品導入を積極的に展開しています。
    *高剛性ウィンドウガラス用接着剤3740#ペンギンシールは、日本で初めてレクサスに採用されました。その他、自動車メーカーとの共同開発により車の乗り心地や静粛性向上に寄与する商品を企画・提案することもあります。

    -------求人に関するお問い合わせ-------
    サンスターグループ キャリア採用担当
    saiyo@sunstar.com
  • 福利厚生等
    【通勤手当】
    規定に基づき支給

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【福利厚生】
    退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン(提携)、借上社宅制度(対象者のみ)

    【教育・研修制度】
    新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、サンスターカレッジ(社内講義)、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助
  • 勤務地
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