選考プロセス

正社員

  • 1.エントリー

    応募フォームに必要事項を記載の上、ご応募ください。
    職場見学は随時受付中です。応募フォームにその旨を記載の上ご応募ください。
    エントリー後にまずはお話してみましょう。
    カジュアルな環境で雑談することによって、
    お互いをよく理解できると思います。
    居酒屋、カフェ、電話、本社などご希望の場所、手段で構いません。

  • 2.一次選考 履歴書選考

    選考を希望される方は、顔写真付き履歴書を郵送していただきます。
    応募フォームの内容や顔写真付き履歴書をもとに選考させていただきます。
    職務経歴書の提出は任意です。
  • 3.二次選考 適性検査

    適性検査を実施します。
    応募者の得意、不得意分野を分析します。
    案内メールを送りますので、そちらから受験してください。
  • 4.最終選考 役員面接

    二次選考を合格された方に実施致します。
    本社にて役員面接をさせていただきます。