選考プロセス
正社員
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1.エントリー
応募フォームに必要事項を記載の上、ご応募ください。
職場見学は随時受付中です。応募フォームにその旨を記載の上ご応募ください。
エントリー後にまずはお話してみましょう。
カジュアルな環境で雑談することによって、
お互いをよく理解できると思います。
居酒屋、カフェ、電話、本社などご希望の場所、手段で構いません。
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2.一次選考 履歴書選考
選考を希望される方は、顔写真付き履歴書を郵送していただきます。
応募フォームの内容や顔写真付き履歴書をもとに選考させていただきます。
職務経歴書の提出は任意です。
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3.二次選考 適性検査
適性検査を実施します。
応募者の得意、不得意分野を分析します。
案内メールを送りますので、そちらから受験してください。 -
4.最終選考 役員面接
二次選考を合格された方に実施致します。
本社にて役員面接をさせていただきます。
