自動車用内装部品の法人営業◆トヨタ向け営業全般・社内外の合意形成から提案まで担当　EI0009-1

営業

正社員

【業務概要】
トヨタ向けの自動車用内装部品に関する営業業務全般をお任せします。
顧客との打ち合わせや社内関係部署との各種調整、見積り作成から合意形成までの一連の営業活動を推進する役割です。
将来的には内装部品以外の製品へのチャレンジや、海外のトヨタ紡織グループ拠点との連携・出向機会など、多角的にキャリアを広げていくことができます。

【具体的な業務内容】
・顧客（主にトヨタ）との打ち合わせ（要求事項の確認、提案等）
・社内関係部署との打ち合わせおよび業務調整
・見積りの作成および価格交渉
・顧客との合意形成
・海外のトヨタ紡織グループの営業と連携した業務推進
・その他、営業業務全般

【使用言語、環境、ツール等】
言語：日本語
環境：Windows
ツール：エクセル

【組織構成】
若手メンバーが多く在籍しているグループのため、お互いに教え合いながら業務を進める、明るい雰囲気の職場環境です。

■室全体人数：14名（管理職3名、担当11名）
■G全体人数：8名（管理職1名、担当7名）
■G全体 年齢構成：20代：5名、30代：1名、40代：1名、50代以上：1名
■G全体 男女比率：男性4：女性1（男女比4：1）
■中途社員比率：新卒4：中途1（正社員のみ）
※役職者や社歴の長いメンバーにも中途社員がいますので、安心してご活躍いただけます。

【働き方】
拠点は猿投工場での勤務となり、月3回程度の国内出張（お客様先等）があります。
在宅勤務は週2日程度活用可能です。
残業時間は通常期で月20時間程度、決算時期などの繁忙期（3月、9月）で月50時間程度が目安となります。
休日出勤はほぼありません（緊急時に発生する可能性があります）。

【配属先組織のミッション】
顧客から信頼され、社内からも信頼され、営業活動を牽引することをミッションとしています。

【業務のやりがい】
トヨタの新型車の内装部品について社内関係部署と連携し、顧客へプレゼン提案を行います。
自身が関わった新型車が実際に販売され、提案した内装部品が採用されている様子を目にしたときには、大きな達成感とやりがいを感じることができます。

【必須（MUST）】
≪以下いずれかの経験≫
・製造業での実務経験3年以上（職種不問）
・業界を問わず、法人顧客への営業経験3年以上

≪以下すべてのスキル≫
・Excelの基本操作（表作成、四則演算・SUM等の基本関数、フィルター）
・見積書の作成および価格交渉の経験
・顧客要望を整理し、社内関係部署と調整して業務を進める力


【歓迎（WANT）】
・自動車または自動車部品業界での法人営業経験
・完成車メーカー向け営業、特にトヨタ向け営業の経験
・部品の原価集約、原価構成の理解、採算検討の経験
・新型車・新製品に関する見積り、価格折衝、受注活動の経験
・顧客向け提案資料の作成およびプレゼンテーション経験
・複数部署を巻き込んだ案件推進、納期管理の経験
・海外拠点とのメールや会議に抵抗がない方
・若手メンバーの指導、育成、チーム牽引の経験


<求める人物像>
・これまでの経験、スキルを活かして即戦力として貢献頂ける方
・若手メンバーを牽引して頂ける方（若手が多いグループ構成になります。）
・コミニケーション能力がある方（お客様、社内関係者との打ち合わせがあるため）

2名

学歴問わず

猿投工場

・年収：540～900万円
・基本給：275,000円～430,000円
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)　
■モデル年収：年収710万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収820万円（35歳/扶養家族3名/係長級）

■昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(7月、12月）※2025年度実績5.5ヶ月

8：30～17：30（休憩60分）

正社員（試用期間：3か月）

特になし。 ※主任昇格要件 TOEIC600点以上。

当面なし／総合職採用となるため、将来的には当社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり。

社会保障完備
・健康保険：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有

有給休暇：10日～20日
※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加　最高20日まで。
※入社後すぐ利用することが可能です。

休日日数：121日（2026年度会社カレンダー）

完全週休2日制(土曜日、日曜日)
GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間900ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■通勤手当：電車の場合は通常運賃を支給、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。

■面接2回
■選考フロー：書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
　※合計1～2か月程度

事務系