人事（オープンポジション）

キャリア採用/総合職

想定年収：585万円～880万円（残業代を除く）　※能力・経験に応じて決定します。（賞与２回）

正社員

1943年に設立し、グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」Umiosの人事担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
■職務詳細
これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。（主任ポジションを想定しております）

【業務内容】
全社／各事業における、
・新卒・キャリア採用の採用戦略立案、採用ブランディング及び実務
・社内研修の企画・運用
・目標評価、昇格試験をはじめとする人事制度の企画、運用構築
・人事戦略の設計（定期人事異動対応、昇格アセスメント）、人財育成のためのキャリア・組織開発
・再雇用、出向者、休職者対応
・国内事業所における人事部門の責任者　など

【組織構成】
　合計18名（男性6名、女性12名）

※残業
　月10～20時間ほどの想定です。

※転勤
　当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所

フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間40分　休憩60分

【制度】
在宅勤務制度、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等

【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【その他】
通勤交通費（会社規定に則り支給）

【必須】
・企業の人事部門でのご経験5年以上

【歓迎】
・5名ほどのメンバーマネジメント経験
・労務実務のご経験、知識をお持ちの方

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許

【求める人物像】
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・常に向上心を持ち、物事に挑戦できる方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、社内・社外の担当者と良好な関係を築ける方
・明朗で周囲と常に良好なコミュニケーションを取ることができる方

【学歴】
・大卒以上

期間の定め無し

3カ月

能力・経験に応じて決定します。

【休日】
土日、祝日、夏期2日、年末年始3日

【休暇】
年次有給休暇（下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合１１日付与）
慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等