工場施設管理/第三種電気主任技術者【大江工場/工場地域職】

キャリア採用/工場地域職

想定年収： 能力・経験に応じて決定します。

正社員

電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティ設備の管理経験を有する方を歓迎します。
下記業務を担当いただきます。
・工場における受変電設備、電気設備の保全・運用・設計・施工管理
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティ設備管理

①7:00～16:00　②8:00～17:00　③14:00～23:00
上記シフトによる1週間単位の交替勤務となります。

【制度】
育児・介護休職制度、資格取得奨励金制度等

【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【その他】　
通勤交通費（会社規定に則り支給）
マイカー通勤：可（駐車場あり）

～電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティ設備の管理経験を有する方を歓迎します～

【必須条件】
・第三種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験（5年以上）
　
【歓迎条件】
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティ設備管理経
験

【歓迎資格】
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質）
・冷凍機械責任者

※経験年数は目安です。業務内容やスキルに応じてご相談可能です。

【求める人物像】
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・協調性があり、周囲と良好な関係を築ける方

転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。

3カ月

・工場操業カレンダーによる（年間休日126日／2026年度）
・休日（土日祝日、GW、お盆、年末年始などの長期連休）に工事立会いによる勤務が発生することがあります。
※休日勤務を行った場合は、同月内の平日に振替休日を取得いただきます。
※頻度の目安は月1～2回程度です。
【休暇】
年次有給休暇（入社半年経過時点11日、入社初年度は就業期間により月割付与）
慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等