採用（採用戦略室）

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弁護士採用担当（正社員）

株式会社ベリーベスト

ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 ■WEB制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ■広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
  • 求人カテゴリー
    採用（採用戦略室）
  • 雇用形態
    正社員
  • 採用人数
    2名
  • 仕事内容
    【組織概要・ミッション】

    部署名：統括本部採用戦略室弁護士採用

    法律事務所の「顔」として、弁護士の新卒・中途採用を担当。それに加え、ロースクール生向けイベント、インターンシップ（年2～4回）、中高生を対象とした法教育プロボノ活動など、採用の早期化と社会貢献に繋がる業務も担っています。

    応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会等）、所内調整（代表・役職弁護士、各拠点等）、採用メディア・人材紹介会社調整、内定・入所者へのフォローアップ（動画作成、座談会・イベント企画運営）、インターンシップの企画運営、プロボノ活動などをチームで行います。
    （※経験や業務習得状況に応じて、担当業務を段階的に増やしていく予定です。）

    法律事務所だからといって法律知識は不要！
    弁護士採用を担当しているメンバーは皆、異業界からの参画です。

    代表弁護士をはじめとして経営層や、役職者の弁護士へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

    【採用目標】新人100名　中途30名

    【人員体制】
    正社員5名（在籍期間）※2026年3月現在
    ①課長：8年2ヶ月
    ②主任：5年1ヶ月
    ③一般：2年8ケ月
    ④一般：1年9ヶ月
    ⑤一般：7ヶ月
  • 求人の特徴
    法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
  • 応募条件
    ・企業人事担当者として、3年以上新卒採用に携わった経験
  • 歓迎要件
    ・企画・提案・実行の経験（人事採用以外でも可）
    ・各種採用イベントの企画/運営経験のある方
    ・ベンチャー企業での採用経験
    ・士業採用の経験がある方
  • 求める人物像
    ・事業成長に関わりたいという熱意のある方
    ・数値目標達成に向け努力できる方
    ・チームワークを大切にできる方
    ・粘り強く業務に向き合える方
    ・コミュニケーションを大切にできる方
    ・マルチに対応できる方
    ・調整力・管理力がある方
  • 勤務地
    ■東京オフィス
    東京都 港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル

    東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
    東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
    東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分

    ※同じ職種で勤務地の異なる求人がございますので、勤務地のご確認をお願いいたします。
    ※原則転居を伴う異動は行っていません。
  • 勤務時間
    平日9：30～18：00（休憩1時間・実働7.5時間）

    残業時間：20時間～40時間程度。業務特性上、平日夜間の面接準備・土曜日の説明会・イベント対応がございます。
    現在、正社員が5名で交代で対応しています。土曜日の出勤をした際は、振替休日を取得していただくことを前提としています。
  • 給与情報
    月額：291,800円～（役割給254,000円～、業務手当37,800円～）
  • 詳細な給与情報
    想定年収：450万円～600万円（月額+諸手当+賞与）

    ※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
    ※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。

    【待遇備考】
    ・交通費：１か月分の定期代を支給（月額7万円上限）
    ・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給）
    ・給与の見直し：年1回
    ・定年：60歳（再雇用制度あり）
  • 待遇・福利厚生
    ■企業型確定拠出年金
    ■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
    ■所内公募制度
    ■忘年会、懇親会補助
    ■サークル活動補助
    ■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
    ■検定受験料補助制度
    ■マッサージサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
    ■靴磨きサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
    ■お弁当注文サービス（本店・東京第２オフィスのみ）
    ■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
    ■産業医による健康相談
    ■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
    ■ヘヤワリ
    ■ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
    ■オフィスコンビニ設置（本店・東京第２オフィスのみ）
    など
  • 加入保険
    ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 受動喫煙対策
    屋内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）
  • 試用期間
    試用期間：原則として3か月（勤務状況等による）
    試用期間中の労働条件：同条件
  • 休日・休暇
    完全週休二日制
    ・土日祝日
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・有給休暇
    ・特別休暇
    ・永年勤続休暇
  • 選考方法
    書類選考、面接（2回）、適性検査　※選考フローは変更となる場合があります。
  • 応募方法
    エントリーフォームよりご応募ください。
    応募書類はアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。

    ＜応募書類＞
    ・履歴書（書式自由。写真貼付、メールアドレス記載）
    ・職務経歴書
    ※応募書類は返却いたしかねます。

    ■メール送付先
    E-MAIL：vb-recruit@vbest.jp
    ※送付時に、応募求人名および応募経路を明記してください。

    ■郵送先
    株式会社ベリーベスト 東京本社
    東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
    採用戦略室 スタッフ採用担当宛
  • お問い合わせ先
    E-MAIL：vb-recruit@vbest.jp　TEL：03-6834-4569
    担当：採用戦略室スタッフ採用担当
  • 勤務地
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スタッフ採用担当（正社員）

  • 求人カテゴリー
    採用（採用戦略室）
  • 雇用形態
    正社員
  • 採用人数
    1名
  • 仕事内容
    新卒または中途、派遣、障がい者採用業務などをお任せします。
    ベリーベストでは、全国の求人を本社にて管轄しています。管理部門や各募集部署、各地域拠点と連携しながらグループ全体の成長を支えていただきます。

    【主な仕事内容】
    ■採用の企画立案
    ■説明会やインターンシップ、イベント対応
    ■書類選考
    ■面接調整
    ■面接対応
    ■入社手続き
    ■採用状況の集計、分析
    ■採用管理システム対応
    ■採用SNS対応
    など
  • 求人の特徴
    【ポジションの魅力】
    異業界から転職し活躍しているメンバーが多数在籍しています！
    スタッフ採用担当は、採用人数のボリューム感があり、短期間で多くの経験を積むことが出来ます。
    事務所の成長が実感できるポジションですので、やりがいを感じて仕事をしていただけると思います。

    【サポート体制】
    担当業務については、在籍社員がOJTを通じて丁寧にサポートいたします。
  • 応募条件
    ・企業人事の担当者として、新卒採用2年以上または中途採用業務へ1年以上携わった経験
    ・正社員として2年以上の勤務経験を有する方（業務内容上、継続的な責任感とチームワークが求められるため）
    ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPointなど）
  • 歓迎要件
    ・採用管理システムの使用経験
    ・データ集計・分析の経験
    ・人事労務に関する業務経験
    ・採用関連の企画立案の経験
    ・企業SNSの運用経験
    ・動画編集、撮影の経験
    ・障がい者採用業務の経験
  • 求める人物像
    ・数値目標達成に意欲的な方
    ・チームワークを大切にできる方
    ・コミュニケーションを大切にできる方
    ・案件管理、調整力のある方
  • 勤務地
    ■東京オフィス
    東京都 港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル

    東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
    東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
    東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分

    ※同じ職種で勤務地の異なる求人がございますので、勤務地のご確認をお願いいたします。
    ※原則転居を伴う異動は行っていません。
  • 勤務時間
    平日9：30～18：00（休憩1時間・実働7.5時間）

    業務特性上、平日夜間の面接や休日の就職イベント対応がございます。
    休日出勤をした際は、振替休日の取得が可能です。
    なお、休日対応は必須ではなく、各人の都合に合わせて担当者を調整しています。
  • 給与情報
    【入社時の想定】月額：264,200円～389,400円（役割給230,000円～339,000、業務手当34,200円～50,400円）
  • 詳細な給与情報
    想定年収：400万円～600万円
    ※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
    ※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
  • 待遇・福利厚生
    ・交通費：１か月分の定期代を支給（月額7万円上限）
    ・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給）
    ・給与の見直し：年1回
    ・定年：60歳（再雇用制度あり）

    ・企業型確定拠出年金
    ・表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
    ・所内公募制度
    ・忘年会、懇親会補助
    ・サークル活動補助
    ・福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
    ・検定受験料補助制度
    ・マッサージサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
    ・靴磨きサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
    ・お弁当注文サービス（本店・東京第２オフィスのみ）
    ・インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
    ・産業医による健康相談
    ・所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
    ・ヘヤワリ
    ・ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
    ・オフィスコンビニ設置（本店・東京第２オフィスのみ）
    など
  • 加入保険
    雇用・労災・健康・厚生年金
  • 受動喫煙対策
    屋内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）
  • 試用期間
    試用期間：原則として3か月（勤務状況等による）
    試用期間中の労働条件：同条件
  • 休日・休暇
    完全週休二日制
    ・土日祝日
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・有給休暇
    ・特別休暇
    ・永年勤続休暇
  • 選考方法
    書類選考、面接（2回）、適性検査　※選考フローは変更となる場合があります。
  • 応募方法
    エントリーフォームよりご応募ください。
    応募書類はアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。

    ＜応募書類＞
    ・履歴書（書式自由。写真貼付、メールアドレス記載）
    ・職務経歴書
    ※応募書類は返却いたしかねます。

    ■メール送付先
    E-MAIL：vb-recruit@vbest.jp
    ※送付時に、応募求人名および応募経路を明記してください。

    ■郵送先
    株式会社ベリーベスト 東京本社
    東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
    採用戦略室 スタッフ採用担当宛
  • お問い合わせ先
    E-MAIL：vb-recruit@vbest.jp　TEL：03-6834-4569
    担当：採用戦略室スタッフ採用担当
  • 勤務地