WEBディレクター(正社員)

WEBディレクター(正社員)

株式会社ベリーベスト

ベリーベストグループの管理業務(人事・総務・経理)、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 ■WEB制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ■広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。
  • 求人カテゴリー
    ディレクター・デザイナー・エンジニア・記者等(WEBクリエイティブ部)
  • 雇用形態
    正社員
  • 採用人数
    1~2名以上
  • 仕事内容
    「離婚問題で悩んでいる」「会社が残業代を払ってくれない」「相続問題で家族間の話し合いが進まない」「子どもがいじめに遭っていてつらい」等々、全国にはさまざまなトラブルに見舞われて困っている方がいます。そうした方々に向けて、法的に解決する手段があることや、弁護士であれば問題解決に向けて力になれることをウェブを通じて訴求していきます。

    ベリーベストのWEBディレクターは、これまでのWEBディレクターとしての経験を生かし、「困っている方の力になりたい」「社会に役立つ仕事をしたい」といった思いをもったメンバーが集まって日々、WEBサイトの企画や改善活動に取り組んでおり、自身の企画や提案がお客さまの問題解決や事業の成長に繋がっていることを実感できる環境です。同じような思いを持つ方々からのご応募をお待ちしています。

    ■業務内容
    ベリーベスト法律事務所は、WEBマーケティングを軸に成長を遂げてきました。
    今後も日本一の法律事務所を目指していく中で、WEBディレクターは集客部門の要として、
    次のような業務を遂行していただきます。

    ・ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野サイト(交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など)に
     関する課題抽出・企画改善・運用
    ・KGI・KPIの設計や達成に向けたサイト改善
    ・コンテンツ制作やSEO対策に関する企画立案
    ・新規サイト制作に関わる要件定義や情報設計、構成案作成
    ※弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、
     集客強化のための改善などを行います。
    ※ディレクター1人あたり3~5サイトを担当していただきます。希望や適性に応じて担当業務を決定します。

    ■働き方
    原則、在宅ワークで勤務できます(入社後1か月間はフル出勤)。
    ただし、弁護士との会議や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生します。
    WEBディレクター職の社員は1か月あたり4日~10日前後、出勤しています。

    日ごとに在宅ワーク、オフィスワーク(職場勤務)を自由に選択できます。
    WEBディレクター職は在宅ワークを中心に1か月あたり4日~10日前後出社しているメンバーが多く、
    関係者とのコミュニケーションの取りやすさに合わせて選択しています。
    その他、入社後研修を実施する1か月間や勤怠の締め等で出社が必要な日は発生します。

    ■1日のスケジュール例
    9:30~
    担当サイトの集客状況や改善施策の効果などの数値確認
    メールやタスク管理ツールを活用した各案件進捗の確認とフォロー
    11:00~
    新規作成ページの要件整理・ワイヤーフレーム作成
    13:00~
    昼食
    14:00~
     デザイナー、コーダー、エンジニアを交えた診断ツール開発のためのキックオフ実施
    15:00~
     弁護士の先生とパラリーガル(法律事務職員)との打ち合わせ
    担当する分野の課題共有、WEB集客状況の報告と改善策の提案
    16:00~
     打ち合わせでの決定事項を関係者へ共有、タスク化
     担当サイトの修正更新作業
    18:00
     業務終了

    ■職場の雰囲気
    WEBディレクターの年齢層は、30代から40代後半です(男性2名、女性6名)。
    全員が前職は事業会社や制作会社でWEBディレクターを経験してきた中途社員で構成されています。
    業務時間中は業務に集中しながらもワークライフバランスも大切にしているメンバーで構成されています。
    服装はカジュアル勤務でOKです。

    WEBディレクターで働く社員のインタビュー記事はこちら
    https://www.vbest.co.jp/person/web_director/

    ■使用ツール
    Google Analytics/Google Search Console/Google Tag Manager/Figma/Chatwork
    /Redmine/DocBase/DS.INSIGHT/MIERUCA/UserInsight/Ahrefs/各種AIツール/所内開発AI

    ■PC環境
    Let'snote(レッツノート)/マルチディスプレイモニター
    ※各自にノートパソコンが貸与されます(Windows)。
  • 応募条件
    WEBディレクター実務経験が3年以上ある方
    学歴不問
    ※応募にあたって法律の知識は不要です

    ・サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
    ・自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
    ・課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー(デザイナー・エンジニアなど)への依頼や
     進行管理を日常的に行っている方
  • 歓迎要件
    ■歓迎するスキル・経験
    次のいずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしています。
    ・周囲と円滑に業務を行ううえでのコミュニケーション力がある
    ・企画力、提案力、推進力がある

    ・企画から運用の一連の流れを把握している
    ・中規模以上(20ページ以上)のサイトやコーポレートサイト等のサイト運用経験がある
    ・フォームやツールの設計をゼロベースで経験したことがある
    ・CMSなどを活用しないフルスクラッチでのサイト制作を行ったことがある
  • 勤務地
    ■東京第2オフィス
    東京都港区六本木二丁目4番5号 六本木Dスクエア8階

    東京メトロ南北線[六本木一丁目駅]西改札より徒歩5分
    東京メトロ南北線[溜池山王駅]13番出口より徒歩8分

    <勤務地補足>
    ※在宅ワーク可。詳しくは上記「仕事内容」の「■働き方」をご確認ください。
  • 勤務時間
    以下より時間帯選択可能
    9:00~17:30
    9:30~18:00
    10:00~18:30
    10:30~19:00
    ※実働7.5時間/休憩1時間
    ※時短勤務相談可能
  • 詳細な給与情報
    月額:291,300円~422,700円(役割給253,500円~368,000円、業務手当37,800円~54,700円)
    想定年収:450万円~650万円

    ※業務手当は、20時間相当分のみなし残業手当です。みなし残業時間超過分は、別途支給します。
    ※入社時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
    ※上記金額は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    【待遇備考】
    ・交通費:1か月分の定期代を支給(月額7万円上限)
    ・賞与:年2回(会社の業績と個人の評価に応じて支給)
    ・給与の見直し:年1回 ※目標管理制度(MBO)を導入
    ・定年:60歳 ※再雇用制度あり

    【キャリアパス例】
    入社(2019年) WEBディレクターとして中途入社
    2年目 主任へ昇格
    4年目 係長へ昇格
    ※上記はあくまでも例であり、本人の適性や意向、組織体制により異なります。
  • 待遇・福利厚生
    ■企業型確定拠出年金
    ■表彰制度(勤続表彰、月間優秀者表彰)
    ■所内公募制度
    ■忘年会、懇親会補助
    ■サークル活動補助
    ■福利厚生サービス(リロクラブ、またはカンリー)
    ■検定受験料補助制度
    ■お弁当注文サービス(本店・東京第2オフィスのみ)
    ■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
    ■産業医による健康相談
    ■所内外の相談窓口設置(体調や職場環境等に関して匿名で相談可能)
    ■ヘヤワリ
    ■ウォーターサーバー設置(全オフィスにて順次設置中)
    ■オフィスコンビニ設置(本店・東京第2オフィスのみ)
    など
  • 加入保険
    ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 受動喫煙対策
    屋内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)
  • 試用期間
    試用期間:原則として3か月(勤務状況等による)
    試用期間中の労働条件:同条件
  • 休日・休暇
    完全週休二日制
    ・土日祝日
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・有給休暇
    ・特別休暇
    ・永年勤続休暇
  • 選考方法
    書類選考、面接(2回)、適性検査 ※状況により選考フローが変更となる場合があります。
  • 応募方法
    エントリーフォームよりご応募ください。
    応募書類はアップロードまたはメール、郵送にてお送りください。

    <応募書類>
    ・履歴書(書式自由。写真貼付、メールアドレス記載)
    ・職務経歴書
    ※応募書類は返却いたしかねます。

    ■メール送付先
    E-MAIL:vb-recruit@vbest.jp
    ※送付時に、応募求人名および応募経路を明記してください。

    ■郵送先
    株式会社ベリーベスト 東京本社
    東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
    採用戦略室 スタッフ採用担当宛
  • お問い合わせ先
    E-MAIL:vb-recruit@vbest.jp TEL:03-6834-4569
    担当:採用戦略室スタッフ採用担当
  • 勤務地