サービス管理責任者

サービス管理責任者

更新:2026/08/19(水)
  • 求人カテゴリー
    ウェルビー
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ※募集エリアは以下URLをご参照くださいませ※
    https://docs.google.com/spreadsheets/d/12Xu4MX57F0W-LLRmF7EQy5xyxwEmbVLr-rVe-rEcN_U/edit?gid=1947879375#gid=1947879375



    障害のある方の「働きたい」想いを実現。
    当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート。
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    障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、
    就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。

    【主な業務例】
    ●利用者の要望をヒアリング
    ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
    ●就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング)
    ●就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉)
    ●就職後の定着面談
    ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
    ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

    【主な一日の流れ】
    ▼9:00 出社・朝礼
    ▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼
    ▼10:10 午前の訓練
    ▼12:00 お昼休憩
    ▼13:00 午後の訓練
    ▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ
    ▼18:00 退社

    未経験からでもキャリアアップを目指せます!

    ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
    「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
  • 募集の背景
    ウェルビーは、障害者の就職支援を行う就労移行支援事業です。
    「働きたい」という想いを叶える事業を展開しています。

    障害のある方の個々のニーズや目標に合わせ、
    「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、
    障害のある方の特性と個性を捉え、本当の意味で自立し、
    自己実現ができるように支援していく仕事です。

    地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築。
    当社へのニーズは高まっており、全国に続々とセンターを開設しています。
    現在も複数センターがオープン準備中。

    そこでサービス管理責任者を増員!
    経験ゼロ・資格なしから福祉の仕事を始めませんか?
  • 求める人材
    【未経験歓迎】
    人物重視の採用です。
    ★年間休日120日以上/残業も少なくワークライフバランスのある環境です♪
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    ◆人物重視の採用。人と話すことが好きな方にピッタリですよ♪
    ◆20~50代の職員が多く活躍中!!

    【お持ちなら歓迎する経験・資格】
    ○サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)
    ※サービス管理責任者業務の未経験者可

    一緒に働く仲間たち!
    職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。
    各センターへの配属は6~7名とコミュニケーションも抜群です。
    20代~50代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍しています。
    分らないことはすぐに聞ける環境で、知識を学べる研修もあるので、未経験からでも安心です。
  • 福利厚生
    ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    ・定期健康診断
    ・資格取得補助制度
    ・従業員持株会制度(試用期間終了後)
    ・副業可(社内規程あり)
    ・車通勤可(社内規程あり)
    ・引越し一時金(当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り)
    ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)
  • 給与
    ■サービス管理責任者の場合
    月給29万5千円~
    ※固定時間外手当20H分(44,000円~)含む。超過分は別途支給
    ※試用期間中は月給240,000円+各種手当となります。
    ※試用期間後と試用期間内の差額につきましては、初回賞与に追加して支給致します。

    【試用期間】
    ※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり
    ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定

    ◎役職者は職位に応じた賃金体系があります。
    初年度年収
    288万~450万円

    モデル年収例
    年収431万円 主任職 経験2年
    年収453万円 サービス管理責任者職 経験1年
    年収480万円 管理者兼サービス管理責任者職 経験2年
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回、賞与/年2回
  • 諸手当
    ◆交通費支給(実費支給/上限月5万円)
    ◆資格手当(月3千円~1万円/複数支給有)
    ◆住宅手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
    ◆家族手当(上限月3万円※入社1年経過+社内条件有)
    ◆休日出勤手当
  • 休日・休暇
    《年間休日120日以上》
    ◆週休2日制
    ◆夏季休暇(3日)
    ◆年末年始休暇
    ◆有給休暇
    ◆特別休暇
    ◆産休・育休制度(取得実績多数あり/復職率95%)
    ※土曜に出勤の場合は、振替休日を取得できます。
    ※日曜・祝日に出勤の場合は、振替休日か休日手当を選択できます。