調達企画担当

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調達企画担当

更新:2026/06/30(火)
  • 求人カテゴリー
    【WHI】経理財務
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    【主な職務内容】
    企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
    ・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
    ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
    ・物品(モノ、ITサービス等)

    【具体的な業務内容】
    ・購買プロセスの構築、運用改善
    ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
    ・統制強化に資する購買管理
    ・当社事業部長クラス(各開発責任者等)との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。

    【業務の魅力】
    2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。
    購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。

    【採用背景】
    事業成長に伴い、購買活動の効率化と高度化を図るため、購買部門の強化・拡充を行います。

    【キャリアパス】
    OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。
    これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品(モノ、ITサービス等)や役務サービス等をご担当いただきます。
    ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。
    ①マネジメント:購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。
    ②スペシャリスト:専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

    【社内研修】
    ・OJT
    ・購買に関係する法や基準の理解(下請法、派遣法、pマーク等)
    上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。

    ■職種について
    変更の範囲:入社後は本職種に従事いただきます。
          その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。
  • 応募資格
    ■学歴 大卒以上(学部・学科不問)

    <MUST要件>
    ・購買経験1年以上
    ・購買プロセスの構築、または運用改善経験

    <WANT要件>
    ・IT製品やサービスの購買経験
    ・商法、その他商取引に関する法律に関する知識

    <求める人物像>
    ・当社ビジネスと顧客への創出・提供価値を理解し、他社とのアライアンスを通じてそれを支え増幅することに
     楽しみとやりがいを見出していただける方。
    ・社内外の様々な業務やビジネスに触れ、その特長を引き出し結びつける力を持つ、あるいはその力を育てたい方。
    ・いろいろな社員とやり取りをすることを楽しめる方。
  • 待遇
    ■給与
    予定年収:600~800万円
    (賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
    報酬内訳:月例給与428,500~571,334円(基本給323,360~431,148円、みなし残業代105,140~140,186円)

    ■就業時間
    ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
     ※標準労働時間:1日8時間

    ■福利厚生
    ・健康保険組合あり
    ・健康診断あり
    ・各種社会保険完備
    ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
    ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔見舞金
    ・福利厚生カフェテリアメニュー
    ・Works Life +(産育休制度)
     └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
     └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
     └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
     └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

    ■試用期間
    有:6ヶ月

    ■雇用形態
    正社員

    ■制度・手当
    ・給与改定年2回
    ・賞与支給年2回(3月・9月)
    ・交通費支給(上限6万円/月)

    ■勤務地
    本社(東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階)
    変更の範囲:入社後は当事業所にて勤務いただきます。
          その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

    ■受動喫煙措置
    敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

    ■休日
    完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
    (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
    夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
    赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等

    ■有休
    入社日に10日付与

    ■転勤
    当面なし

    ■働き方・職場環境
    ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
    ※テレワーク制度の適用範囲※
     指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
    ・20代の管理職登用実績あり
    ・時差出勤可能

    ■面接手法
    Web面接可能(リモート、オンライン)
  • 勤務地