【WBS】人事BPO営業メンバー/リーダー（東京）

【WBS】コンサルタント

【職務内容】
・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案
・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理
　(※)チームでの年間売り上げ目標2億～3億円規模
・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉

【具体的な業務】
・顧客リストの整備
・社内調整（親会社との調整含む）
・進捗の管理／計画の修正
・アポイントメント
・見積もり／商談／クロージング
・サービスの手配
・アフターフォロー

【組織】
・4名程度

【魅力】
・基本的に親会社の製品である「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります)
・親会社（Works Human Intelligence）のパイプラインを基に営業戦略を企画、立案することができます。
・人事部部長～執行役員レイヤーとの交渉など、難易度の高い案件に関わることができます。
・営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わっていただけます。

【入社後は】
・1週間～3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。
・その後は、営業部門のメンバー／リーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。

【働き方】
・月間の残業時間の目安は10～20時間です。
・基本的に在宅勤務で、顧客訪問時に出社するという働き方になります。

わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、
大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する
『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。

＜ポイント＞
1.成長市場のBPO業界の中でもWBSはキープレイヤーです。
　⇒COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、
　　プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。

2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーへ。
　⇒アウトソーシングと聞くと、いわゆる業務の外だしというイメージが強いかもしれませんが、
　　WBSではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。
　　
3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。
　「COMPANY」というHRシステム製造・販売会社のグループ会社として、
　社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。
　WBSはCOMPANYを用いた業務運用のプロセスを開発し、ノウハウを蓄積する役割を担う実行機関です。

メンバーレイヤーは営業未経験可。
実際の営業活動を通じて、営業の基礎を磨きたい方にもご応募いただけます。

【MUST】
・メンバー：営業未経験可
・リーダー：法人営業経験3年以上
　　　　　　無形商材営業経験

【WANT】
・商談期間が1年～1年半程度で、継続的な関係構築が必要な営業のご経験
・営業企画／営業戦略立案のご経験

【人物像】
1.推進力
　・目標達成のために周囲を巻き込み、必要なアクションを起こすことができる
2.コミュニケーション能力
　・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
　・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
3.マインド
　・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
　・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
4.企画立案と問題解決能力
　・自部門並びに全社の課題をロジカルに分析し、課題解決に向けた企画立案を行うことができる
5.柔軟性/変化への適応力
　・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
　・マルチタスクでの業務遂行ができる

■給与
予定年収：400～650万
※経験・能力・前職給与等に応じ、ポジション・報酬について決定させていただきます。

メンバー：
予定年収：400～470万円
下限月例給与：285,716円～
基本給：247,788円～
みなし残業代（20H）：37,928円～
（賞与年2回含む）

リーダー：
予定年収：550～650万円
下限月例給与：392,859円～
基本給：292,220円～
みなし残業代（45H）：100,639円～
（賞与年2回含む）

■就業時間
固定勤務時間制
（標準勤務時間9:30～18:30）
※顧客により勤務開始時間が変動する事があります

■福利厚生
・健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・社員持株会制度
・ワークスライフプラス（最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアメニュー

■試用期間
・有：6ヶ月

■雇用形態
正社員

■制度・手当
・給与改定年2回
・交通費支給（上限6万円／月、出社回数に応じて実費支給）
・プロセス評価制度・MBO評価制度
・入社時にリモートワーク準備金として初月給与にて10万円の手当支給

■勤務地
本社（東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング40階）
変更の範囲：入社後は当事業所にて勤務いただきます。
　　　　　　その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

■受動喫煙措置
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■休日
・週休2日制（土・日）、祝日 、夏季休暇、
　年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日120日以上
※年次有給休暇については、入社時付与(10日)有り

■働き方・職場環境
在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
20代の管理職登用実績あり
時差出勤可能
分煙・禁煙オフィス

■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)
対面面接時マスク着用

■選考フロー
書類選考⇒現場面接（マネジャー）＋人事面接（マネジャー）⇒Web試験⇒内定
※ご希望の方は面接前にカジュアル面談の設定も可能です。
※場合によって面接回数が増えることがございます。