社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補

技術系総合職（IT）

DX推進によるPLM業務改善

◆期待するポジション
･社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補
社内開発業務のDX推進担当として、現場課題の抽出～分析、方策立案～実行を現場メンバを巻き込みながら実施し、社内業務改革を進めて頂きます。

◆業務内容
･社内開発業務へのDX推進
･DXプロジェクト企画及び計画立案
･DXに必要なツールの選定
･要件定義～システム設計～導入～検証の実施

8：30～17：00（休憩45分）

【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他

ICTにより製品情報（Product Data）の利活用方法を効率化し、設計から量産までの製品開発スピードと質の向上及び製品リリース後の維持管理業務の改善を実現することで、製品の競争力向上に貢献する。

3年後：3～5部門を対象としたDXプロジェクトリーダー
10年後：全社を対象としたDXプロジェクトリーダー

組織構成：人数 4名（社員3名，定年後再雇用スタッフ 1名）

【MUST】
･製品開発設計または生産技術業務経験者（5年以上）
･製造業での社内DX推進活動に参加した経験
【WANT】
･社内プロジェクトのリーダ担当

◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

※UIターン歓迎！

係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）

担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）

昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月

交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当　その他

◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度

◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等