シミュレーションソフトウェア開発担当＜ロボットエンジニアリング機能開発＞

技術系総合職（ソフトウェア開発）

正社員

■産業用ロボット等自社製品のエンジニアリングツールの機能開発・ロジック設計を担当いただきます。

【具体的には】
・ロボットエンジニアリングの機能化：「複雑な作業をいかに簡単な設定で実現するか」を考え、ロボットの動作生成ロジックや設定機能をソフトウェアとして実装。
・フロントローディングツールの開発：実機が工場に届く前に、PC上で信号のやり取りや動作プログラムを100%に近い状態で作り込めるツールの開発。
・次世代自動化技術の研究・実装：AIや強化学習を組み合わせ、従来は熟練工の勘に頼っていた領域を自動化・機能化する仕組みの構築。
・非定型作業の自動化検討：自然言語や画像による作業指示書を解析し、ロボットの動作コマンドへ変換する次世代技術の構築。

8：30～17：00（休憩45分）

【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他

【必須要件】
※下記全て満たす方
・C++，C＃、JAVA、Python等の複数のプログラミング言語の知識及び実装経験
・マルチスレッド/マルチタスクプログラムの開発経験

【歓迎要件】
・制御設計の実務経験（言語不問）
・AIアプリケーションプログラム開発の実務経験

【当課のミッション】
バーチャル技術によって自動化設備の立ち上げ工数を削減し、社会全体の自動化を加速させることです。
機械が完成する前のリードタイムを活用し、3D空間でロボットの干渉チェックや制御ロジックの構築を「前倒し」で完結させます。これにより、現場での手戻りを防ぐだけでなく、SIerがより多くの案件を受注できる環境を創出し、自社の売上拡大にも寄与します。
さらにAIや強化学習を導入することで、従来は困難だった高度な設定の自動化や保守工数の削減に挑戦していきます。当社の「i3-Mechatronics」コンセプトの中核として、データ活用による革新的なソリューションを提供し続けることが、私たちの存在意義です。

■本ポジションの魅力・意義
・「ITの力で物理をハックする」快感：自身が開発したロジックが、世界中の工場でロボットの動きを最適化する。その影響力の大きさを実感できます。
・ITエンジニアに近い文化：課内にはIT業界出身者も多く、ソフトウェアエンジニアが主役となってプロジェクトを推進する活気ある組織です。
・希少なキャリア：「高度なソフト開発力」×「ロボット制御の知見」を掛け合わせることで、製造業DXの最前線で求められる市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
・「フィジカルAI」の最前線：画面の中だけで完結しない、ロボットを制御するAI開発。自分の書いたコードで機械が「知能」を持つ瞬間を体感できます。

【求める人物像】
・「考える」ことが好きな方：仕様通りに組むだけでなく、「どういう機能があれば現場は助かるか」を自ら考え、具現化したい方。
・技術に対して貪欲な方：ロボットの知識は入社後で構いません。新しい言語やAI技術、物理現象を理解し、ソフトに落とし込む意欲を重視します。
・精神的なたくましさ：世の中にない価値を創るため、試行錯誤の連続を前向きに捉え、失敗を次の希望に変えられる方。
・「社会実装」にこだわる方：アルゴリズムの研究で終わらず、現場のロボットが実際に動くという結果にコミットできる方。
・ITとハードの橋渡しができる方：ソフトウェアの最新トレンドを、同社のハードウェアのポテンシャル引き出しに繋げられる方。

◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

※UIターン歓迎！

係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）

担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）

昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2025年度実績：5.85ヶ月

交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当　その他

◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度

◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等