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31件の検索結果が見つかりました。

溶接技術に伴う回路設計<産業用ロボット>

更新: 2026/05/20(水)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(設計)
  • 仕事内容
    ■産業用ロボット「MOTOMAN」のパフォーマンスを最大化させるアーク溶接用電源のアナログ回路およびインバータ回路の開発・設計業務です。

    【具体的には】
    ・回路設計・開発: インバータ回路、ゲートドライブ回路、フィルタ回路、制御基板のアナログ周辺回路の設計。

    ・技術検証: 実機ロボットと連携させ、ミリ秒単位の電流・電圧制御が溶接品質(溶融・凝固・欠陥)にどう影響するかを検証。

    ・量産設計: 仕様策定から信頼性評価、量産化に向けた最終設計まで一貫して担当。

    ・次世代研究: パワーデバイス(IGBT、SiC、GaN等)の活用による、さらなる高効率・高精度な電源制御の実現。
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 応募条件
    応募要件(必須)
    ・アナログ回路設計実務を3年以上のご経験された方

    応募要件(歓迎)
    ・パワーエレクトロニクス、インバータ電源回路設計のご経験
  • 部門のミッション
    ロボットによる“ものづくり”を、接合技術で支えるプロ集団としての接合技術開発課です
    接合は単なる工程の一つではなく、製品をつくる際の品質・強度・生産性・コストを決める重要な工程で、同課は、ロボットという“動かす技術”と、アーク溶接・スポット溶接、レーザ溶接という“接合技術”を現場レベルで融合させて役割を担っています。
  • 本ポジションに参画する意義
    1. 物理現象を「回路」で制御する、圧倒的なエンジニアリング体験
    アーク溶接は、電流・電圧・アーク状態・熱入力が相互に影響し合う、極めてダイナミックな物理現象です。本ポジションでは、その根幹を担うインバータ回路および制御基板を自ら設計し、理論だけでは割り切れない実機特性と真正面から向き合います。
    回路定数や制御方式の工夫がアークの安定性として立ち現れ、溶接品質に直結する──。
    オシロスコープの波形と実機の溶接結果が結びついた瞬間に得られる手応えは、電源設計者ならではの醍醐味です。

    2.「回路設計」×「制御」×「溶接プロセス」で、市場価値を唯一無二にする
    本ポジションは、単なる電源回路設計でも、単なる基板設計でもありません。
    パワーエレクトロニクスの回路設計力、制御基板・周辺回路の設計力、そしてアーク溶接という負荷特性の厳しい応用知識を同時に磨ける環境です。これら三領域を横断して理解・設計できるエンジニアは非常に希少であり、将来にわたって産業機器・電源分野で強い競争力を持つ「本質設計ができるエンジニア」へと成長できます。

    3. 世界中の製造現場を支える「溶接電源」の中核を担う
    アーク溶接電源は、世界中の製造現場で日々稼働し続ける、まさに産業の基盤技術です。
    貴方が設計したインバータ回路や制御基板は、「より安定したアーク」「より高い溶接品質」「より高効率な電源性能」として結実し、グローバル市場で使われ続けます。
    目立つ存在ではなくとも、製造品質と生産性を根底から支える──。
    自らの設計が、世界中の構造物や製品の接合品質を支えているというスケールの大きなやりがいを実感できます。
  • キャリアイメージ
    ■入社後1-3年
    製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。
    製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。

    ■入社後4-5年
    担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。
  • 職場情報・PR
    非常に賑やかで活気があり、アットホームな職場環境です。 営業からの電話や他部門からの相談者で賑やかな時もあれば、各自の実機トライ業務対応により閑散としている時もありますが、他課と比較し、現場に近い課のため、賑やかな環境です。
  • 求める人材
    【必須要件】
    ・アナログ回路設計実務を3年以上のご経験された方

    【歓迎要件】
    ・パワーエレクトロニクス、インバータ電源回路設計のご経験

    以下、いずれかに当てはまる方がいらっしゃれば大歓迎です。
    ・技術誌、専門誌を愛読し、自ら手を動かして試行錯誤できる「エンジニア魂」をお持ちの方。
    ・「現場の課題を、回路技術でどう解決するか」を考えるのが好きな方。

    【求める人物像】
    ・「現場」と「現物」を大切にする方: 理論だけでなく、実際にロボットが動く姿を見て、技術的な改善点を見つけ出すことに喜びを感じる方。

    ・探究心の強い方: 溶接という複雑な物理現象を、電気回路の視点から紐解きたいという知的好奇心のある方。

    ・自律的に動ける方: 少数精鋭のチームで動くため、自分の担当範囲に責任を持ち、前向きに発信できる方。
  • 勤務地
    八幡西事業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2025年度実績:5.85ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

スポット溶接アプリケーション開発<産業用ロボット>

更新: 2026/05/20(水)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(設計)
  • 仕事内容
    ■産業用ロボット「MOTOMAN」を用いたスポット溶接システムのアプリケーション開発・要件定義・評価です。

    【具体的には】
    製造ライン等において、ロボット本体、溶接ガン、スポットタイマー(外部機器)を高度に連携させ、最適な溶接品質を実現するための「機能」を創り上げる役割です。

    ・要件定義・仕様策定: 「どう動かせば、より高品質で安定した溶接ができるか」を言語化し、ロボットの動作仕様や制御アルゴリズムを策定。

    ・ソフトウェア開発: C、C++、C#、Python等を用いた制御機能の実装・プロトタイプ開発。

    ・実機評価・データ分析: テスト室や顧客の現場(自動車メーカー等)で実機を動かし、溶接電流や加圧制御のデータを分析。物理現象と設計内容が噛み合っているかを検証。

    ・顧客サポート・フィールドワーク: 国内主要自動車メーカー等の現場へ赴き(月1回程度)、現場ニーズの吸い上げや技術評価を実施。
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 応募条件
    応募要件(必須)
    ・ソフトウェア開発の経験(言語不問:C、C++、C#、Python、Java等)
    ・計測・実験だけでなく、自ら手を動かして「製品」としてのコードを書いた経験がある方。

    応募要件(歓迎)
    ・自動車製造業等でスポット溶接ラインのソフトウエア開発に携わった経験
  • 部門のミッション
    ロボットによる“ものづくり”を、接合技術で支えるプロ集団です。
    接合は単なる工程の一つではなく、製品をつくる際の品質・強度・生産性・コストを決める重要な工程で、同課は、ロボットという“動かす技術”と、アーク溶接・スポット溶接、レーザ溶接という“接合技術”を現場レベルで融合させて役割を担っています。
  • 本ポジションに参画する意義
    【本ポジションに参画する意義】
    1. 物理現象を「コード」で体現する、圧倒的なエンジニアリング体験
    スポット溶接は、電流・加圧・時間の絶妙なバランスで成り立つ複雑な物理現象です。机上の理論だけでは通用しないこの世界で、自ら立てた仮説に基づき制御プログラムを書き、実機ロボットを動かし、理想の溶接品質を実現する。データと実機がピタリと噛み合った瞬間の手応えは、このポジションでしか味わえない醍醐味です。

    2. 「ソフト開発」×「製造現場」で、市場価値を唯一無二にする
    IT業界のソフト開発とも、工場の保全業務とも異なります。「ソフトウェアの高度な実装力」に加え、「溶接の物理現象」と「ロボット制御」のすべてを熟知したエンジニアになれる場所です。この3つの領域を横断できる人材は市場でも極めて希少であり、将来にわたってどの産業からも求められる「現場に強いスペシャリスト」へと進化できます。

    3. 世界中の自動車製造ラインを、貴方の知能でアップデートする
    安川電機のロボットは、世界中の主要自動車メーカーの生産ラインで稼働しています。貴方が開発した「より速く、より強く、より賢い」溶接アルゴリズムが、グローバル標準として世界中に展開され、産業全体の生産性を底上げしていく。自分の仕事の結果が、街中を走る何百万台もの車の一部(ボディの接合品質)として結実するスケールの大きさを実感できます。
  • キャリアイメージ
    ■入社後1-3年
    製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。
    製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。

    ■入社後4-5年
    担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。
  • 職場情報・PR
    非常に賑やかで活気があり、アットホームな職場環境です。 営業からの電話や他部門からの相談者で賑やかな時もあれば、各自の実機トライ業務対応により閑散としている時もありますが、他課と比較し、現場に近い課のため、賑やかな環境です。
  • 求める人材
    以下、いずれかに当てはまる方がいらっしゃれば大歓迎です。
    ・技術誌、専門誌を愛読し、自ら手を動かして試行錯誤できる「エンジニア魂」をお持ちの方。
    ・「現場の課題を、アプリケーション開発技術でどう解決するか」を考えるのが好きな方。

    【求める人物像】
    ・「なぜ?」を突き詰められる方: 「溶接品質が出ない」という事象に対し、データと物理現象の両面から原因を究明することに喜びを感じる方。
    ・コミュニケーション能力: 部署間連携や、顧客の生産現場でニーズを汲み取りながらプロジェクトを推進できる方。
  • 勤務地
    八幡西事業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2025年度実績:5.85ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

生産技術員(ロボット事業)

更新: 2025/06/19(木)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(生産技術)
  • 仕事内容
    ①機械加工工場での生産性及び品質改善
    ・機械加工工数の低減
    ・検査工程の効率化

    ②新規加工部品の立上げ
    ・加工基準及び加工工程の策定
    ・加工・検査治具の構想検討   
    ・試作加工の準備と実施(プログラム作成、試作加工、加工精度の評価)
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • キャリアイメージ
    ■1年目
    ・現在保有スキル(機械加工又は検査)を活用し、単工程での生産性と品質の改善を行う
    ・不足しているスキルを補填と合わせて、機械加工工程全体を理解する

    ■2年目
    ・機械加工工程全体へ幅を広げ、生産性と品質の改善を行う
    ・鋳物製作の内容を理解し、鋳物製作から機械加工の流れを一連で理解する
    ・データによる工程分析業務を実践する

    ■3年目
    ・鋳物製作から機械加工を一連の流れとした生産性と品質の改善を行う
    ・生産計画及び実績管理の仕組みを理解し、工場管理・運営の仕組みを理解する
    ・データ活用による工場管理・運営及び設備保守業務を実践する
  • 求める人材
    【必須応募要件】
    ・機械図面が読めること
    ・NC工作機械又は三次元測定機の操作及びプログラム作成の経験があること
    ・機械加工現場の加工又は検査工程での新規立上げ及び改善の業務経験があること


    【望ましい要件等】
    ・CAD(2D・3D)での作図スキル
    ・CAMでのNCプログラム作成スキル
    ・技能検定(機械加工、機械検査)
    ・ISO9001に関する業務経験
    ・工作機械又は三次元測定機の選定・導入・立上げ業務の経験
  • 勤務地
    ◆八幡西事業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

    ※中間事業所(中間市上底井野319-4)も管轄するため、出張する機会があります
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

機能安全対応業務担当者

更新: 2025/05/23(金)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(間接系)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。
    認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。
    対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
    機能安全担当のプレイヤーとして、現状のメンバーと分担して業務を遂行していただきます。
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借上寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 部門のミッション
    製品開発部門の開発する製品の機能安全認証の取得をサポートしていただきます。
  • キャリアイメージ
    【3年後のイメージ】
    “全社の機能安全に関する統括サブリーダ”
    製品開発部門のサポート業務等の実務を通じて、正しくサポート業務が行えるように、製品開発部門の問題解決が出来るようになるための規格知識の基礎・基盤をもち、製品開発部門が求めているものが何か、提案すべきことは何かを理解できる。また、製品開発部門の規格認証業務における問題を発見・解決し、改善活動ができる。製品開発部門に適切な指導・育成ができる。
  • 求める人材
    ■応募必須要件
    下記2点をいずれも満たすこと
    ・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、機能安全に関わる業務経験が10年以上あること。
    ・機能安全に関する国際規格(IEC 61508, IEC 62061, IEC 61800-5-2, ISO 12100, ISO 13849 等)を理解していること。

    ■望ましい要件等
    ・機能安全エンジニア資格(FSE)、セーフティアセッサ資格(SA)の保持者
    ・TOEIC 500点以上
  • 勤務地
    ◆八幡西事業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

    ※UIターン歓迎!
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

インバータ製品 故障解析担当者

更新: 2025/06/19(木)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(間接系)
  • 仕事内容
    品質重視の考えに立ち、CSを確保するため、製品設計/工程設計の両面から工程品質を作り込むと同時に、QCDのバランスを取り生産品質の最適化を目指す。
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 求める人材
    ■応募必須要件
    制御/パワー系回路図面から動作原理を把握できること

    ■望ましい要件等
    ・制御/パワー系の回路設計スキルを有すること
    ・ESD管理知識を有すること
    ・UL/TUVなど規格に理解があること
  • 勤務地
    ◆行橋事業所/福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号

    ※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    研修手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

知的財産の調査・出願業務

更新: 2025/06/19(木)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(間接系)
  • 仕事内容
    知的財産部門において、知財調査権利化担当として技術部門と連携し、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行をしていただきます。

    【具体的な業務内容】
    特許調査、特許出願・権利化、特許分析、意匠・商標対応
    (主要業務は、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行)
  • 勤務時間
    ◆本社:8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 部門のミッション
    知的財産部門では、産業財産権の出願・権利化と他社特許調査を行う部門と、知財管理・技術契約関連業務を行う部門の2部門体制をとっています。
    本求人は、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化を行う部門となります。
  • キャリアイメージ
    入社後は、先輩・上司の指導のもとで知財調査権利化関連業務に従事いただきますが、業務に慣れたところで単独で案件を担当いただくことを予定しています。
    また、入社2~3年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
  • 求める人材
    【必須要件】
    ・企業知財部または特許事務所における知財実務経験(目安2年以上)
    ・技術者とのコミュニケーションスキル
    ・電気、機械、または制御に関する発明を理解できる程度の基礎知識

    【望ましい要件】
    ・弁理士または知財検定1級ないし2級
    ・TOEIC700点以上
  • 勤務地
    ◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    研修手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

産業用モータ評価試験・品質管理

更新: 2025/11/25(火)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(間接系)
  • 仕事内容
    職種名:産業用モータの評価試験、品質管理
    職務内容:産業用モータの評価試験
          ・産業用モータの評価試験(電気特性試験)
          ・品質管理業務
  • 勤務時間
    8:45~17:15(休憩45分)
  • 福利厚生
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 部門のミッション
    産業用モータの品質管理全般
    新技術開発、新規モータ開発における品質管理
    (部品品質管理、工程品質管理、試験品質管理、市場品質管理)
  • キャリアイメージ
    ▼1~3年後
    プレイヤーとして経験を積み、本人の希望、能力によりマネージャとして育成していく。

    ▼3~5年後
    産業用モータ評価試験・品質管理リーダ
    部品品質、市場品質管理リーダ
    希望により、設計、製造部門へのスキルアップローテーション
  • 職場情報・PR
    人数:11名(社員10名、派遣スタッフ1名)
    年齢構成:平均年齢46歳、上司40~50代
  • 求める人材
    MUST:
    ・計測器を用いた産業用電気機器の評価スキル
    WANT:
    ・モータ電気設計、又は電気回路設計スキル
    ・統計的品質管理スキル
  • 勤務地
    ◆八幡東事業所/福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡黒崎城石2番3号

    ※UIターン歓迎!
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2024年度実績:6.34ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

企画・販売推進業務サポート<太陽光発電システム>

更新: 2026/06/11(木)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(間接系)
  • 仕事内容
    業務内容:主に企画・販売推進グループに関わる業務サポート

    主な内容
    ・企画サポート:市場ニーズ調査等のマーケティング活動、商品企画作成、プロモーション計画立案等の広告・宣伝活動
    ・販売推進サポート: チラシ、技術資料等の販促資料整備まとめ、展示会運営(実務)等の広告・宣伝活動
    ・その他サポート: 国内環境エネルギー事業予算作成、管理・運営、JEMA_連系課題対応、営業・お客様への技術サポート
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 応募条件
    MUST:
    ・電気に関する基礎的な知識

    WANT:
    ・お客さまとの打合せ・交渉経験
    ・市場調査・競合分析などの経験
    ・太陽光発電システム関連の業務または現場での作業経験
  • 部門のミッション
    当部署は、環境エネルギー機器製品に関する企画・販売推進および応用技術を担当しています。市場ニーズの把握、商品企画、広告・宣伝・マーケティング活動に加え、製品技術資料の整備・とりまとめや、お客様への技術サポートも行っています。
  • キャリアイメージ
    ▼1~3年後 
    専門性を活かし、販売促進や企画サポートを実務として活躍して頂きます。
    ▼3~5年後
    適性により、マネージャやリーダとして若手の育成や組織マネジメントなどにも携わって頂きます。
  • 職場情報・PR
    人数:11名(社員10名、派遣スタッフ1名)
    年齢構成:平均年齢45歳、上司30~50代
  • 求める人材
    ・主体的に業務を遂行できる方
    ・課メンバや他部門との協調性、コミュニケーション能力がある方
    ・相手の立場で物事を考えられる方
  • 勤務地
    行橋事業所 ドライブセンタ (福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号) ※ 転勤の可能性あり
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2025年度実績:5.85ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

IT企画戦略人材、DX推進人材

更新: 2025/07/22(火)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(IT)
  • 仕事内容
    ◆期待するポジション
    ・グローバルにおいてDX推進を担う次世代リーダ候補
    DX担当として、現場課題の抽出~分析、方策立案~実行、実行に関しては、自身で企画・設計・導入・検証・評価を実施し、現場を巻き込みながらデジタル化を進めビジネス成果につなげます。さらには、攻めのDXで当社のお客様に対するビジネス変革をリードするなど、活躍の場を広げていただきます。


    ◆業務内容
    ・DXプロジェクト企画及び計画立案
    ・DXに必要なツールの選定
    ・グローバル拠点を巻き込んだDXプログラムまたはプロジェクトマネジメント
    ・要件定義~システム設計~導入~検証
    ・DXによるビジネス効果の創出
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 求める人材
    【応募必須要件】
    ・現場の課題を解決するために、積極的にコミュニケーションを取ることができる
    ・現場感覚を持ち、地に足の着いた課題設定ができる
    ・最後までやり抜く意志と、困難に直面しても粘り強くやり抜く力がある
    ・周囲と協力して、チームとして成果を出すことに意欲がある
    ・ビジネスモデルやビジネスプロセスの抜本的な変革にも挑戦できる
    ・IT技術の基礎知識

    【望ましい要件等】
    ・SIer、ITコンサル企業にて、プロジェクトマネージャ、またはチームリーダを担当
    ・事業会社のICT部門、DX部門等でのチームマネジメント、IT/DX企画、アプリケーショ
    ンアーキテクチャを担当
    ・IT業界で5~10年以上の経験
    ・現ポジションで一定規模のマネジメント業務を担当
  • 勤務地
    ◆八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

    ※UIターン歓迎!
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    研修手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等

ITシステム技術者、基幹システム技術者

更新: 2025/06/19(木)
  • 求人カテゴリー
    技術系総合職(IT)
  • 仕事内容
    ◆期待するポジション
    ・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
    社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。(一部のシステムについては、内製化も推進予定)社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。

      
    ◆業務内容
    ・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
    ・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
    ・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
    ・ベンダマネジメント
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩45分)
  • 福利厚生
    【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
    【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
    【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
  • 求める人材
    【応募必須要件】
    ・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験

    【望ましい要件等】
    ・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
    ・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
    ・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
  • 勤務地
    ◆八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

    ※UIターン歓迎!
  • 給与
    係長級としての採用の場合
    年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

    担当者としての採用の場合
    年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
  • 昇給・賞与
    昇給/年1回(3月)
    賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
  • 諸手当
    交通費支給(弊社規定あり)
    勤務地手当
    家族手当
    職位手当
    裁量勤務手当
    定時外手当
    研修手当
    単身赴任手当 その他
  • 休日・休暇
    ◆休日
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
    ★年間休日125日程度

    ◆休暇
    年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等