【静岡県牧之原市・裾野市】【機械設計・電気回路/経路設計】可動製品向けワイヤーハーネスの先行製品開発業務

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【静岡県牧之原市・裾野市】【機械設計・電気回路/経路設計】可動製品向けワイヤーハーネスの先行製品開発業務

更新:2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎総業株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
     これまで自動車向けワイヤーハーネスの開発・製造を通じて、電気・電子機器をつなぐ技術を培ってきました。現在はその技術を自動車分野にとどめず、ロボット、データセンターなど、今後の成長が期待される非自動車分野へ展開し、新たな事業の柱を創出することに取り組んでいます。新規事業では、既存製品をそのまま展開するのではなく、顧客の課題や機器の構造・動きを理解し、これまでにないワイヤーハーネスの仕様や構造を自ら考え、製品として形にしていくことが求められており、これまで培ってきた設計・開発の経験を活かしながら、新しい市場・製品を一からつくることに挑戦したい方を募集します。

    【部・チームのミッション・業務概要】
     当部では、世界各国の自動車メーカー・Tier1サプライヤー向けワイヤーハーネスの開発に加え、今後の成長領域となる非自動車分野のワイヤーハーネス開発を推進しています。新規事業領域では、顧客との対話を通じてニーズや課題を把握し、構想・設計・試作・評価・提案までをスピーディーに行い、新たな製品・事業を生み出すことがミッションです。中長期的には、5年後を目途に新たな利益の柱となる開発製品を世の中に送り出し、その市場におけるデファクトスタンダードを獲得することを目指しています。

    【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
     様々な電気・電子機器をつなぐワイヤーハーネスの回路設計・経路設計・構造設計・試作・評価を担当していただきます。特に、新規事業領域では以下のような業務を想定しています。
    ・顧客との技術打ち合わせ、要求仕様の整理
    ・機器・装置の構造や動作の理解
    ・電線の回路・経路設計
    ・CADを用いたハーネスおよび周辺部品の設計
    ・複雑に可動する機械に追従するハーネス構造の検討
    ・新しいハーネス構造・工法のアイデア創出
    ・試作品の製作、性能・耐久性評価
    ・評価結果を踏まえた設計改善
    開発の初期段階から顧客と直接コミュニケーションを取り、「顧客の課題をどうワイヤーハーネスで解決するか」から考えて製品をつくっていく仕事です。

    【部・チームの人数や雰囲気】
    EDS先進製品開発部は、2チーム・16名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
    世界各国の企業との製品開発を行っているため、日々新しい技術や考え方に触れながら開発を進めています。また、働く環境については完全アドレスフリーを採用しており、業務内容に応じて2拠点をロケーションフリーで利用できる柔軟な働き方が可能です。
    チームとして一つの製品をつくり上げていくため、設計だけでなく、試作・評価・営業・生産技術など、様々なメンバーと連携しながら仕事を進めます。
  • 勤務地
    ,
  • 求める人物像
    ◆希望学歴
    ・高専専攻科・大卒以上

    ◆必須条件
    下記いずれかを満たす方
    ・製品開発における、設計経験や図面検討などの実務経験がある方
    ・3DCADを使用した機械・機構部品等の設計経験がある方
    ・電線・ケーブル・ワイヤーハーネス等の回路設計、経路設計、配索設計の経験
    ※自動車業界での経験に限定しません。
    機械、産業機器、ロボット、FA設備、電機・電子機器など、機械の動きや構造を考慮した設計経験をお持ちの方も歓迎します。

    ◆歓迎条件
    下記いずれかの経験がある方は歓迎します。
    ・ワイヤーハーネスの設計・開発経験
    ・機構設計・機械設計の経験
    ・ロボット・産業機器・FA設備等の可動部品・摺動部品等の設計経験
    ・製品の試作・評価経験
    ・顧客との技術折衝・技術提案の経験
    ・新製品・新規事業の開発経験

    ◆その他要望
    海外企業との共同開発もあるため、英語でのコミュニケーション経験・英語力をお持ちの方は歓迎します。
    ただし、英語力そのものよりも、海外の技術者と積極的にコミュニケーションを取り、開発を前に進めようとする姿勢を重視します。
  • 勤務時間
    08:30~17:30(休憩60分)

    ◆平均残業時間:10時間
    ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 11:00~14:00)
    ◆在宅勤務:あり(原則、入社後1年間は在宅勤務不可。2年目以降、週2回まで可能)
  • 待遇
    募集要項をご確認ください。
    募集要項:こちらから
  • 受動喫煙対策情報
    敷地内喫煙可能場所あり