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【株式会社クレハ採用ホームページ「マイページ」 会員利用規約】
○第１条（目的）
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社クレハ(以下「当社」といいます)が提供する、当社のオープンカンパニー等のキャリア形成支援に係るイベントおよび、新卒採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項および利用方法、利用条件等を定めたものです。
○第２条（会員）
本規約における「会員」とは、現在就職活動中の方で、本サイトから直接、または連携するサイト経由から、当社のオープンカンパニー等のキャリア形成支援に係るイベントおよび、新卒採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに卒業した方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
５．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。
第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。
第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員IDおよびパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用および管理するものとし、これを第三者に開示したり使用させたりしてはなりません。
４．会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
第６条（本サイトの提供期間）
１．会員サービスの提供期間は、2026年5月1日〜2027年2月28日（予定）とします。
２・当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
３．会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
第７条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(6) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(7) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、およびこれらの恐れのある行為
(8) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者を感染させたりする行為
(9) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(12) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(13) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(14) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(15) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。
第8条（会員の登録解除）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
第9条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
第１０条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
２．以下の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 会員IDおよびパスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３．当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。
第１１条 （個人情報の取扱い）
１．当社は、会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく本条第2項に定める目的以外に利用しないものとします。個人情報等への不正アクセスまたは個人情報等の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
なお、個人情報とは、当社の採用活動を通じて取得した、以下の情報をいいます。
(1) [1]マイページに登録された会員の個人情報
[2]会員が採用エージェント等に提供した情報のうち、当社への開示を同意した情報
[3]選考に際し、会員が提出する書類等（電磁的記録を含みます。）に記載または記録されている会員の情報（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます。）
(2) 当社のホームページおよびマイページ上のCookie情報（当社へのエントリーまでに収集されたCookie情報を含みます。また(1)の情報と連携させて分析を実施する場合がございます。）
2．当社は、会員が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。
[1]会社説明会等の当社が主催するイベント（オンライン含む）や情報等のご案内およびイベント等への申込者の管理
[2]オープンカンパニー等のキャリア形成支援に係るイベントの募集、選考および結果連絡
[3]採用募集、選考および結果連絡
[4]内定者に対する案内および条件通知
[5]不採用者および辞退者への将来的な案内
[6]配属検討および入社手続き（入社時健康診断の実施を含む）ならびにその案内
[7]情報の統計分析および本サイト等の改善
なお、採用選考の結果採用となった方の応募情報については、入社後に当社の人事情報として利用いたします。
3．当社は、会員が提供した個人情報について、入社承諾後から、イベント実施の際の取扱い会社、福利厚生取扱い会社と共同利用します。また、入社、配属手続きのために必要な範囲内において、当社グループ会社、出向契約締結会社、健保組合、厚生年金・福利厚生取扱い会社と共同利用します。
4．当社は、法令に定められた範囲を超えて、会員が提供した個人情報を第三者に提供いたしません。
なお、当社は、本条第３項に定める利用目的の達成に必要な範囲内において、本サイトの提供にかかる業務および採用業務の一部を第三者（以下「委託先」といいます）に委託することに伴い、個人情報を委託先に提供することがあります。この場合、当社は、委託先を適切に監督します。
5．個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・利用停止・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。
株式会社クレハ 人事総務部 recruit@kureha.co.jp
6．会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があります。
7．会員は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更
することができます。
第12条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2026年3月1日から実施します。
株式会社クレハ
【個人情報の取り扱いについて】
１. 利用目的
当社では、応募者の採用活動（採用活動には企業活動、イベント、インターンシップ、オープンカンパニー、見学会、商品情報の提供、採用応募へのお礼の送付等の当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすること、及び採用選考の結果、入社が確定した方の応募情報を入社後に当社の人事情報とすることを含む）に利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の特定の個人を識別することができる情報個人情報（以下「個人情報」）を収集致します。
２. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。
３. 個人情報の委託について
当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社ではオープンカンパニー等の採用イベントの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
個人情報管理責任者 株式会社クレハ 管理本部長
４. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
５．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■株式会社クレハ 人事総務部 個人情報に関する問い合わせ窓口
〒103-8552 東京都中央区日本橋浜町3‐3‐2
TEL 03-3249-4705
