電子部品事業(Aratas(株))

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【電子部品事業/Aratas】エネルギー業界事業における海外市場マーケティングリーダー

更新: 2026/07/24(金)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    全社の成長領域としてエネルギー関連業界を設定しており、中長期で事業拡大を牽引するため投資を継続している。引き続き成長トレンドにある太陽光発電、蓄電池、およびデータセンター市場へ、自社技術による高容量リレー商品群を中心に業界ソリューションのための新商品を積極的に市場投入しており、グローバルでのニーズ発掘、顧客対応をより強化する。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ■海外エリアマーケティング
    ・担当エリアの事業拡大プランの立案と実行
    ・担当エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
    ・担当エリアの顧客ニーズ対応
    ・担当エリアへの出張含む
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・担当エリアの売上拡大
    ・顧客ニーズの発掘
    ・新商品起案
  • ◆必須条件【経験】
    ・営業経験、またはPM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
    ・エンジニア経験者でも、顧客への提案活動を含む海外マーケティング業務への転換意思があれば考慮可
  • ◆必須条件【スキル】
    ・電気基礎知識
    ・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)
  • ◆歓迎条件
    ・製造業の営業経験
    ・海外マーケティング経験
    ・PM(プロダクトマネージャ)経験
    ・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、新規事業立上げ経験、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験
  • ◆歓迎する人物像
    ・30歳~50歳を検討(経験年数約10年以上)
    ・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
    ・上司・同僚・部下・海外メンバと報連相を伴うコミュニケーション力を持ち、自律的に業務計画遂行が行える。
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・マーケティング知識、Microsoft Office、Copilot他
  • ◆この仕事の魅力
    ・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
    ・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
    ・Aratasの成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。新商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指す。特にグローバル顧客基盤の拡大によるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続する。
  • ◆部・チームの業務概要
    エネルギー業界事業推進部傘下の事業創出を担うグループ(課ランク)に配属。この中のRegional Management(RM)チームとして海外エリア(北米、欧州、中国、アジアなど)それぞれにおける現地営業組織とのマーケティング、商品企画、販売促進と顧客対応を担う。
    部としては、リレー商品企画、新規商品企画、商品管理も担い、事業拡大に責任と権限を持つ。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開している。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    ・部全体としてフラットな組織運営とオープンな日常コミュニケーション
    ・営業経験者、商品開発経験者、海外駐在経験者、キャリア入社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍
    ・RMチームは3名(営業経験2、キャリア1)
  • ◆職種カテゴリ
    事業企画・商品企画

【電子部品事業/Aratas】アミューズメント業界向け商品のメカ設計・評価・商品技術

更新: 2026/07/24(金)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    当社は、センサおよび画像処理技術を核として、アミューズメント業界向けにコンポーネンツ商品、光演出商品、ネットワークシステム商品などを展開し、事業規模は約100億円規模に成長しています。近年、市場環境の変化に伴い、顧客要求は高度化・多様化しており、操作性・演出性/電気的信頼性・安全性/環境対応・グローバル調達といった複数の要素を高次に両立した商品開発がこれまで以上に求められています。
    また、我々は2026/7/1からAratas Amusement(株)として新たにスタートしました。
    新たな会社を共に成長させていく、顧客価値や事業成長を考えられるリーダクラスのメカエンジニアをキャリア採用にて募集します。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    1.コンポーネンツ商品群のメカ設計・商品技術のチーム運営
       ・スイッチ、電源、光演出商品などの構造設計
       ・人間工学、操作性、デザイントレンドを考慮した設計
       ・顧客との仕様整合、評価・量産立上げまでの一貫対応
    2.ネットワークシステム商品のメカ設計のチーム運営
       ・画像処理・センサを活用した省人化システム向け機構設計
       ・カメラ配置や操作部レイアウトなどの筐体設計
       ・京都・岡山拠点の画像技術チームとの連携開発
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    開発グループにおけるメカ設計リーダを担っていただきます。
    開発1グループでは、センサ、パワーエレクトロニクス商品、光演出商品、カジノ向け商品、ネットワークシステム商品など幅広い製品を扱っており、制御メカチームはそれら商品の構成を担うメカ設計を担当します。
    既存商品のQCD強化と新商品開発を軸に、構造設計を強みとするメカ設計のリーダとしての活躍を期待しています。
  • ◆必須条件【経験】
    ・商品開発におけるメカ設計経験(目安:10年以上)
  • ◆必須条件【スキル】
    ・メカ設計の基礎力(構造・材料・公差設計など)
    ・3D-CADを用いた設計経験(SolidWorks歓迎)
    ・評価試験・検証の基礎知識
  • ◆歓迎条件
    ・英語によるコミュニケーション力
    ・応力・熱・振動解析などのCAE経験
    ・光学シミュレーション(LightTool等)
    ・試作・工法検討・量産評価の経験、計測・評価機器の知識
  • ◆歓迎する人物像
    ・市場・顧客起点で考え、商品価値の最大化を意識できる方
    ・関係部門と積極的に連携・調整し、開発を前に進められる方
    ・チームで成果を出すことを重視し、自律的に行動できる方
    ・技術力向上や後進育成に前向きな方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・3D-CAD:SolidWorks
    ・ドキュメント:Word/Excel/Powerpoint、Microsofut 365
    ・必要に応じて各種評価・計測機器
  • ◆この仕事の魅力
    お客様であるメーカ様、そしてその先のお客様のニーズと私たちの届けたい価値とを重ね、win-winの関係性を創れたときに達成感を感じられるのは、お客様に近い立場だからこそのやりがいです。また、仕事を進める自由度が高く、自分のアイデアを活かして働くことができます
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    アミューズメント業界向けセンサ分野で業界トップシェア
    主要顧客すべてと取引実績を持つコンポーネンツ商品群
    画像処理 × ネットワークを活用したシステム商品の成長
    (売上実績では業界トップクラス)

    商品企画・営業・開発・量産を同一拠点で一体運営しており、市場ニーズを素早く商品仕様へ反映できる体制が大きな競争優位となっています。
    当社のセンサ類はアミューズメント業界においてシェア1位を誇り、それらを活用したコンポーネンツ商品では業界の主要顧客すべてと取引実績があります。
    また、画像処理を活用したネットワークシステム商品では、シェアは現時点で業界4位ながら、直近の売上実績では業界1位を獲得しており、さらなるシェア拡大を目指しています。
  • ◆部・チームの業務概要
    アミューズメント開発部 開発1グループ
    制御メカチームへの配属となります。

    本チームでは、
    チームリーダに限らず全員が商品企画・仕様検討に参加し、顧客や営業部門と企画段階から連携して開発しています。

    「設計だけを担当する」役割ではなく、事業・商品・顧客を意識したメカ設計者として活躍できる環境です。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    アミューズメント開発部は53名、そのうち制御メカチームは12名で構成されています。
    チーム内および営業部門とのコミュニケーションを重視し、市場・事業・商品を連動させた議論を活発に行い、全員が納得した上で開発を進める文化があります。開発内容やフェーズに応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度も柔軟に活用できます。
  • ◆職種カテゴリ
    商品開発

【電子部品事業/Aratas】検査・計測機器向けデバイス(半導体または高周波)のエンジニア

更新: 2026/07/24(金)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    成長市場として、AIデータセンターなどに用いられる半導体・バッテリー製造向けの検査・計測機器業界を設定している。市場攻略のキーデバイスとして、寿命と高速スイッチングに優れる半導体のスイッチンデバイス(MOSFETリレーなど)を積極的に市場投入している。更なる顧客獲得に向けて、検査・計測機器のアプリケーション用途を理解した適切なデバイス提案・商品企画・商品開発ができる人財を強化、特に半導体事業の経験がある人財の強化を進める。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    検査・計測機器向けデバイスの設計主担当
     ・技術調査/商品仕様の決定(マーケティング部門との連携)
     ・構想設計/設計検証
     ・量産立上げ(生産工場との連携)
     ・技術的な課題解決
     ・国内外の顧客訪問を行い顧客ニーズの引き出しと商品提案
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    顧客密着した技術対応による新商品の販売促進
    アプリケーションの高周波特性を見極めた技術的な商品提案と、商品企画/設計
  • ◆必須条件【経験】
    ・メーカーでのエンジニア(商品開発など技術検討)の経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・理系(物理 or 電気回路 or 化学など)基礎相当の知識
    ・機械設計(強度/公差など)、3D-CADでの作図
    ・問題解決スキル、コミュニケーションスキル(チーム協働/対人折衝)
  • ◆歓迎条件
    ・半導体事業でのエンジニア経験(半導体設計 or 半導体プロセスの設計/検証に携わる)
    ・半導体、無線、高周波電源の回路設計、デバイス設計、評価、または部品選定の経験
    ・海外プロジェクト経験
    ・語学力(英語/中国語)
  • ◆歓迎する人物像
    ・年齢20~30代(40代も検討可)
    ・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・Microsoft office
    ・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
    ・ネットワークアナライザー、スペクトラムアナライザー、回路シミュレーターなど
    ・各種測定/実験装置
  • ◆この仕事の魅力
    ・成長著しい検査・計測機器(半導体・バッテリ製造装置)市場で発生する業界課題を解決する新商品を生み出し、市場に投入することで社会貢献を実感できる。
    ・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
    ・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    計測器及び検査装置関連メーカーのパートナーとして、技術で今後さらなる成長が必要な半導体業界に貢献する。
    すでに信頼をいただき採用いただいているシグナルリレーとMOSFETリレーを軸に新しい商品の商談獲得で事業を成長させる。
  • ◆部・チームの業務概要
    上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。配属部門は、新業界事業部傘下の開発1部商品技術グループ(課ランク)は、DMSキープロダクトの一つであるMOSFETリレーを中心とした半導体デバイス・高周波デバイスの商品設計(商品開発・技術営業・品質/原価向上)を担っている。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    検査・計測機器向けデバイスチーム5名
    計測器及び検査装置といった現在成長しているアプリケーションを中心に、広く採用いただいている顧客対応を積極的に行っており、前向きでポジティブ意見が飛び交う。
    知識の不足する部分はそれぞれで助け合い協力する風土ができている
  • ◆職種カテゴリ
    商品開発

【電子部品事業/Aratas】製品環境法規制/製品含有化学物質管理にかかるマネジメント人財

更新: 2026/07/24(金)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    近年、製品に含有する化学物質に関する法規制が増えてきています。さらに規制対象も製品に加えて包装材など拡大されており、規制内容も使用禁止に加えて使用量報告など多岐にわたってきているため、当社製品が化学物質規制へ対応をしていくための人財の募集を行います。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    担っていただきたいのはAratas製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントとなります
    具体的には、
    ①グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察
    ②自社製品への該当判断とインパクトの想定
    ③対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定)
    ④製品への含有有無の調査実施状況の管理
    ⑤非含有部材への切り替え状況の管理
    ⑥顧客からの環境調査依頼への対応
    を進め/プロジェクトマネジメントいただき、法令適用日までに完了させる/適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバのマネジメントを行い完遂する役割を担っていただきます。
    また①~③においては社外からの情報取得により妥当な法解釈~妥当な対応方針決定のイニシアティブもとっていただくことを期待しています。
    専門性の高いスペシャリストも在籍していますので、議論・相談もしつつ進めていただけます
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    新法令に対する対応を確実に実践していき、DMS製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させることに資すること。それを通じて顧客やユーザー様に安全・安心に製品を使っていただける状態を継続させ続けること。
  • ◆必須条件【経験】
    ・製品に含有する化学物質の法令対応業務を担った経験
    ・仕入先への環境調査または顧客からの環境調査対応業務の経験
    ・業界団体参画など社外活動を通じて、環境法規制に関する情報(法令解釈、対応方針など)を必要時に入手されていた経験
    ・課や部などのマネジメント経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・製品環境管理
     製品環境管理とは、RoHS指令/REACH規則/POPs条約等の製品環境に関する法規制(変化)を把握し、
     社内展開を通じて遵法製品を実現し、顧客へ環境保証製品の提供を行う一連の業務をいう。
    ・法令解釈および対応方針決定にかかるスキル
     前例や他社情報も踏まえて、多様な読み方ができる法令に対して妥当な解釈ができ、それを踏まえて妥当な対応方針を決められる
  • ◆歓迎条件
    ・社外委員会活動での委員経験者(JEITA、NECA、JEMIMA、カテ8,9連絡会、日機輸、その他)
    ・環境法規制にかかるロビー活動の経験者
    ・ISO14001管理業務経験者、或いはISO9001の監査業務経験者
    ・ISO14001やISO9001の審査員及び準審査員資格保有者
    ・技術師補資格(領域:化学、応用理学(物理及び化学)、経営工学(生産・物流マネジメント)、環境(環境影響評価))
    ・化学物質管理師補
    ・QC検定2級以上
  • ◆歓迎する人物像
    ・業務遂行だけではなく人の繋がりを大事にできる人
    ・自律的に業務計画管理を行えコミュニケーション力がある方
    ・物怖じせず議論し、行動力のある人材
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・MS-Excel、Word、Powerpoint、Outlookなど
    ・chemSHERPA、IMDS、BOMcheck、IPC-1752の知識があればなおよい
  • ◆この仕事の魅力
    社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、自らがプロジェクトマネジメントを行うことで社会貢献できること。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれること。また、電子情報技術産業協会(JEITA)等の社外活動として、他社との連携・交流ができること。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
  • ◆部・チームの業務概要
    品質企画部は品質チームと製品環境チームからなり、前者はDMS全体の製品品質のガバナンスを担うチームで、後者はDMS全体を対象に製品に含有する化学物質の法令対応をガバナンスするチームとなっており、今回の募集対象です。DMSでは製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させるため、製品に規制化学物質を含有させないことを保証しています。こちらを確実に実行してDMS全体で法令対応していくことを担っています。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    *総勢:部 13名(男性 10名、女性 3名)、チーム 7名(男性 5名、女性 2名)
    *リモート比率:20%(週1日程度 在宅勤務)
    技術や製造など他部門での経験者やキャリア入社のメンバが大半で、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。
  • ◆職種カテゴリ
    環境
  • ポジション
    経営基幹職(管理職)

【電子部品事業/Aratas】ものづくりを支える製造技術・工程管理エンジニア(各種センサデバイスおよびアミューズメント業界向け機器の生産)

更新: 2026/07/24(金)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    事業拡大に伴う生産体制強化に加え、将来を見据えた組織力向上を目的として人材を募集します。新商品の量産立上げや工程改善、品質向上活動をリードし、ものづくりの競争力強化を推進いただける方を求めています。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    当社では、生産性向上と品質向上を推進するため、製造技術および工程管理の経験を持つ人材を募集しています。具体的には、センサおよびコンポ製品製造ラインの設備管理を軸に、製造工程管理および品質管理を担っていただきます。
     ①製造ラインの設計・改善・最適化
     ②生産設備の導入、立上げ、改善活動の推進
     ③品質・生産性・コストの改善に関する施策の立案と実行
     ④工程能力の分析および不良低減活動
     ⑤製造現場における問題解決および改善活動の主導
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・新商品の量産立上げや工程設計を担当し、ターゲットとするQCDを満足する量産体制構築を推進していただきます
    ・製造現場の改善リーダとして、データを基に、関係部門と連携しながら課題解決を推進していただきます
    ・工程不良削減や品質向上活動を主導し、顧客品質向上に貢献していただきます
  • ◆必須条件【経験】
    ・製造業における製造技術または工程管理の実務経験
    ・生産性向上、品質改善、コスト改善活動の経験
  • ◆必須条件【スキル】
    ・データ分析に基づく論理的な問題解決能力
  • ◆歓迎条件
    ・新規設備導入や自動化推進の経験のある方
    ・生産性向上や工数削減活動を主導した経験のある方
    ・工程設計、量産立上げ、FMEA作成経験のある方
    ・製造現場のリーダとして改善活動を推進した経験のある方
  • ◆歓迎する人物像
    「工程改善をリードし、品質・生産性向上を実現できる即戦力人材を募集」
    生産工程の最適化、不良低減、設備改善や生産性向上活動を主体的に推進できる方を歓迎します。製造技術や工程管理の経験を活かし、現場の課題解決と継続的改善をリードしていただきます。
    将来的には改善プロジェクトのリーダや製造部門のマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。
  • ◆この仕事の魅力
    ・工程設計、品質改善、設備導入、自動化推進など幅広い業務に携わる機会があり、ものづくり全体を俯瞰できる人材へ成長できます
    ・現場課題を自ら発見し、関連部門と連携しながら改善策を企画・実行できます。単なる維持管理ではなく、主体的に変化をもたらすことができる環境です
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    【事業内容】
     ①OAやガス等の業界向けアルゴ内蔵や色別機能など特徴を有したセンサデバイスの開発、生産
     ②アミューズメント業界およびエンターテイメント業界向け機器の開発、生産、販売 
    【強み】
     営業、開発、製造および品質保証といった事業展開に必要な機能が一宮拠点に一堂に介し、機動性を活かした事業展開を実現しています。
  • ◆部・チームの業務概要
    配属部門は、生産部の設備製作or製造部門となります。センサやコンポ製品のライン構築および製造管理、品質管理、設備設計およびメンテナンスなどに従事していただきます。
    扱う製品は幅広く、IC・センサ・スイッチといった小型製品から、遊戯機に使用する電源や精算機など中型・大型製品まであり、生産ライン構成も手組から自動機まで様々です。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    配属先部門は社員20名前後、30歳代から60歳代まで層は広く、関連部門含めて相談しやすい環境を有しています。
    生産性向上や品質改善、自動化推進などのテーマに主体的に取り組み、自らのアイディアを形にできる環境を有しています。
  • ◆職種カテゴリ
    生産技術, 生産管理

【電子部品事業/Aratas】モジュール商品・電子部品の品質保証業務

更新: 2026/07/24(金)

電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、Aratas株式会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    新会社として新たな成長フェーズを迎え、新商品開発プロジェクトが拡大しています。お客様により高い価値と安心を提供するためには、開発段階から品質をつくり込み、市場で信頼される製品を実現することが欠かせません。我々の職場では、新規採用部材の評価や4M変更時の品質検証、市場や工程で発生した不具合の解析を通じて、品質リスクの未然防止に取り組んでいます。単に不具合要因を特定するだけでなく、「どうすればお客様により安心して使っていただける製品を実現できるか」という視点で、製品価値向上に貢献する重要な役割を担っています。今後さらに増加する開発案件に対応し、品質の観点から事業成長を支えるため、新たな仲間を募集します。開発・設計・生産部門と連携しながら、新商品の立ち上げから市場品質の向上まで幅広く関わることができるため、自らの技術力を磨きながら、お客様の信頼と製品価値を支える大きなやりがいを実感できる仕事です。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ・新商品開発における新規採用部材の品質・信頼性評価、代替品採用および4M変更時の品質リスク評価を行う
    ・各種評価・解析設備を用いた試験の実施、結果考察およびレポート作成する
    ・市場・工程で発生した不具合を解析・分析、関連部門の現場調査により原因究明を行い、確実な再発防止策を推進する
    ・開発・設計・生産部門と連携し、問題の深堀を行い明確にした品質課題の解決、品質データ分析を活用した未然防止・品質向上活動を推進する
    ・製品開発から量産、市場品質まで幅広いフェーズに携わり、品質の観点から製品価値向上に貢献
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・品質リスクを先回りして捉え、新規採用部材や代替品、4M変更に対する適切な評価を通じ、新商品の品質確保と円滑な市場投入を実現する。
    ・評価・解析結果をデータと事実に基づき考察、品質課題の真因を追究し、改善策の提案・推進を通じて製品品質の継続的な向上に貢献する。
    ・市場・工程で発生した不具合に対し、迅速かつ的確な原因究明と再発防止を推進することで、お客様からの信頼向上に貢献する。
    ・品質人財として関係部門から信頼される存在となり、関係部門を巻き込みながら品質改善活動をリードし、製品価値向上と事業成長を支える。
  • ◆必須条件【経験】
    不問(実務未経験の方も、下記スキルをお持ちであれば歓迎します)
  • ◆必須条件【スキル】
    ・電子部品(構造、用途、基本特性など)や回路図に関する、電気・電子分野の基礎知識を有する方
    ・評価試験、実験、解析など技術系業務の実務経験をお持ちの方
    ・課題に対して論理的に原因を分析し、解決に向けて主体的に取り組める方
    ・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
  • ◆歓迎条件
    ・電子顕微鏡(SEM)や成分分析装置(EDS、FT-IRなど)を用いた解析実務経験
    ・信頼性評価、評価解析機器を用いた故障解析業務の経験
    ・新規採用部材や4M変更管理に伴う部材評価の経験
    ・FMEA、FTA、なぜなぜ分析など品質手法の活用経験、ISO9001など品質マネジメントシステムの知識、統計解析や品質データ分析の経験など
  • ◆歓迎する人物像
    ・技術的な探究心を持ち、真因追究を粘り強く行える方
    ・部門を越えてコミュニケーションを取りながら課題解決を進められる方
    ・品質の観点から製品価値向上に貢献したい方
    ・評価・解析スキルなど専門性を高め、市場価値の高い技術者として成長したい方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・観察・分析装置:
     実体顕微鏡、金属顕微鏡、X線透過装置、電子顕微鏡(SEM)、成分分析装置(EDS、FT-IR、蛍光X線分析装置)
    ・加工・前処理設備:
     研磨装置、切断機、ドラフトチャンバー、各種試薬(発煙硝酸、硫酸、塩酸、各種有機溶剤)
    ・電気特性測定・評価機器:
      オシロスコープ、カーブトレーサ、半導体静電気試験機、ミリオームメータ、LCRメータ、絶縁抵抗計など
    ・環境試験設備:
     恒温恒湿試験機、冷熱衝撃試験機、振動試験機など
  • ◆この仕事の魅力
    新商品開発の最前線で活躍できる
    開発段階から品質づくりに携わり、自ら評価した技術や部材が製品として市場に投入される達成感を得られます。

    高度な評価・解析技術を習得し、市場価値の高い技術者へ成長できる
    品質評価や故障解析を通じて、問題解決力や技術的な判断力を磨き、品質の専門家としてキャリアを形成できます。

    品質の力で製品価値向上と事業成長に貢献できる
    開発・設計・生産部門と連携しながら品質課題を解決し、お客様の信頼向上と事業成長を支える重要な役割を担います。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    ・事業内容: Aratasの中でも業界・顧客特化で高い収益性を確保しているモジュール商品や電子部品(センサなど)の開発・製造・販売
    ・強み: 充実した評価・解析設備と高い技術力が強み。この強みを活かし、品質の力で製品価値とお客様の信頼を支えている
    ・今後の展望: 新商品の開発・市場投入を加速する中で、新しいサプライヤ・新しい材料の採用などの使用部材変化に迅速かつ柔軟に対応し、品質リスクの未然防止と継続的な品質向上を通じて、お客様に信頼される製品づくりと事業拡大を目指します。
  • ◆部・チームの業務概要
    ・配属部門: 品質保証部門
    ・業務概要:
     ・新商品開発における新規採用部材、部材変更や4M変更時の品質リスク評価による不具合未然防止活動
     ・市場、工程不具合の解析、原因究明および再発防止の推進
     ・関連部門と連携した品質課題の解決、品質リスクの未然防止を通じた製品価値・顧客満足度の向上
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    人数: 23名
    雰囲気:
     経験豊富なメンバーが多く在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。
    品質や解析に関する知識・ノウハウを学びながら成長できる環境があります。
  • ◆その他
    ・経験豊富なメンバーによるサポート体制と風通しの良い職場環境があり、品質保証や解析業務の経験が浅い方でも安心してチャレンジできます。
    ・新商品開発から量産、市場品質まで幅広く携わることで、品質評価・解析の専門性と課題解決力を磨き、市場価値の高い品質エンジニアとして成長できます。
  • ◆職種カテゴリ
    品質
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【Aratas】新商品の工程設計及び量産立ち上げ

更新: 2026/09/24(木)
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    当社ではEV・再生可能エネルギー市場向けを中心に、高容量リレー、車載リレー、DCパワーリレー、車載スイッチなどの新商品開発を積極的に進めています。事業拡大に伴う開発テーマの増加による経験豊富な技術者が不足していることから、新商品の工程設計を牽引できる即戦力人材を募集します。 工程設計のみならず、生産ライン構想から設備仕様検討、量産立ち上げまでをリードし、将来的にはテーマリーダーとして開発プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    新商品の工程設計および量産立ち上げ
    生産ライン構想立案、工程フロー・レイアウト設計、工程FMEA、標準類の作成
    生産設備仕様検討および設備メーカーとの折衝
    生産性向上および原価低減活動、プロジェクト推進およびリーダー業務
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    開発スケジュールに沿った工程設計と量産立ち上げの実現
    生産性・品質・コストを考慮した最適なライン構築、自動化・省人化による競争力向上
    工程リスクの事前抽出および未然防止
    関係部門との連携による円滑なプロジェクト推進、後進育成および技術ノウハウの継承
  • ◆必須条件【経験】
    製造業における工程設計経験(目安5年以上)
    新商品の量産立ち上げ経験、自動化設備導入経験
    プロジェクトリーダーまたはテーマリーダー経験
  • ◆必須条件【スキル】
    工程設計に関する基礎知識
    図面読解能力
    問題解決能力、関係部門との調整・折衝能力
    Excel、PowerPointを活用した資料作成能力
  • ◆歓迎条件
    リレー、スイッチ、コネクタなど電子部品業界経験
    車載製品の生産技術経験、組立工程設計経験
    IATF16949に関する知識、PFMEA、Control Plan作成経験
    海外工場立上げ経験、英語または中国語を活用した業務経験
  • ◆歓迎する人物像
    自ら課題を発見し主体的に行動できる方、将来的にプロジェクトリーダーや組織の中核人材として活躍したい方
    関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
    新しい技術や工法への挑戦を楽しめる方、品質、生産性、コストをバランス良く考えられる方
    現場・現物・現実を重視して改善に取り組める方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ■設計・解析ツール
    AutoCAD、3D CAD(SolidWorks等)、Excel、PowerPoint、Word、Power BI
    ■生産準備・品質管理
    PFMEA、Control Plan、工程能力解析(CPK)、統計解析ソフト
    ■生産設備
    自動組立設備、画像検査装置、各種測定機器
  • ◆この仕事の魅力
    EVや再生可能エネルギー市場向け製品のものづくりに携われる
    新商品の企画段階から量産まで一貫して関われる、生産ラインをゼロから構想・設計できる
    開発、購買、品質、製造など多部門と連携しながら仕事ができる
    海外工場との連携を通じてグローバルに活躍できる
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    Aratas株式会社は、パワーリレー、車載リレー、DCパワーリレー、車載スイッチなどの製造・販売を行う電子部品メーカーです。
    特にEVや充電インフラ、再生可能エネルギー関連市場向け製品を強みとしており、リレー業界において世界トップクラスのシェアを有しています。
    当社の強みは以下になります。
    ・高い信頼性が求められる車載品質への対応力
    ・グローバル生産拠点を活用した量産体制
    ・開発から量産までを一気通貫で推進できる技術力
    ・新工法・自動化技術を活用した競争力の高い生産システム
    今後はEV市場向け製品に加え、新エネルギー分野や産業機器向け製品の拡大を進めており、生産技術の重要性はますます高まっています。
  • ◆部・チームの業務概要
    配属先は岡山事業所の生産技術部 生産技術1グループです。
    同事業所には開発部門や購買部門も配置されており、各部門と連携しながら新商品開発を推進しています。
    主なミッションは、新商品の工程設計、生産ライン構想、生産準備および量産立ち上げです。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    生産技術1グループは約28名が所属しています。
    新商品の工程設計を担う組織であり、ベテランから若手まで幅広いメンバーが活躍しています。
    部門内では担当製品ごとにチームを構成しながらも、工法や設備技術を共有し、互いに相談しながら業務を進めています。
    開発・購買・品質保証との距離も近く、部門横断で議論しながら課題解決に取り組む風土があります。
  • ◆その他
    行動力のある方
  • ◆職種カテゴリ
    生産技術
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【Aratas】パワーリレー プロダクトマネージャー

更新: 2026/09/24(木)
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    世界トップクラスシェアを持つパワーリレー事業の次の成長を担うプロダクトマネージャーを募集します。
    パワーリレーは生活家電から工場、ビル、インフラ設備等の幅広い業務機器内で使用されており、長年グローバルに事業を展開し、信頼と実績を積み上げることでグローバルに多くのお客様に採用頂いています。
    EV・再生可能エネルギー・産業機器・半導体など市場変化が加速する中、今後も安定的に事業成長を目指すため、新商品企画から事業戦略まで幅広く携わっていただきます。
    グローバルメンバーと協働しながら、自ら事業を動かす醍醐味を味わえるポジションです。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    本ポジションでは、グローバル市場におけるパワーリレー商品のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
    入社後は、まずパワーリレー商品の既存特定機種をご担当頂きながら、新商品・改造品企画等にも携わって頂く予定です。

    ① 商品戦略・ロードマップ策定
    ② 新商品企画・既存商品管理
    ③ P/L管理・事業計画
    ④ グローバル販社との商品企画、販売戦略
    ⑤ 商品マーケティング、販促
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    グローバルにまたがる営業・開発・生産・品質等の関連組織を率いて、担当商品の売上・利益最大化を推進していただきます。
    入社1年後には担当商品群を持ち、自ら商品戦略を立案・実行いただくことを期待しています。
  • ◆必須条件【経験】
    産業機械、FA・制御機器、民生機器、電子部品などの分野で、以下いずれかの経験をお持ちの方

    ・商品企画、マーケティング、営業
    ・技術経験(商品開発、技術開発、アプリケーション開拓、テクニカルサポート 等)
     ※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画マーケティング職務への転換意思があれば考慮可
  • ◆必須条件【スキル】
    ・電気基礎知識
    ・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・プレゼン)
    ※流暢さやTOEICのスコアよりも、グローバルな環境で物怖じせず、コミュニケーションを図ろうとするマインドを持ち合わせた方。
  • ◆歓迎条件
    電子部品業界、BtoBメーカー
    英語力、海外経験
    P/L管理
  • ◆歓迎する人物像
    ・商品や技術に関心を持ち、製品と市場の両方を意識して仕事を進めたい方(プロダクトアウト・マーケットイン両方を意識できる方)
    ・自ら課題を見つけ行動できる方
    ・海外メンバーとの協働を楽しめる方
    ・商品だけでなく事業そのものを成長させたい方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・Office365(Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Copilot)
  • ◆この仕事の魅力
    ・世界中のお客様や仲間と仕事ができる
    ・数十~数百億円規模の商品戦略を担当できる
    ・開発・営業・工場・海外販社を巻き込みながらグローバルに事業を動かせる
    ・製品だけではなく"事業"をマネジメントできる
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    長年の市場実績に加え、技術的にも信頼性の高い接続・遮断に強みを持っており、グローバルでの顧客資産や供給体制も構築しています。
    今後も市場・顧客ニーズに対応し、増加している需要に対応することで更なる事業成長が期待できます。
    一方、中国をはじめとする市場競争も激しい環境下で、AI/DXも積極的に活用しながら、スピードを伴った変革実行が求められています。
  • ◆部・チームの業務概要
    業務民生用途に幅広く使用されている、パワーリレーのグローバルプロダクトマネージャーチームとして、商品企画戦略の立案、実行を担っています。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    配属先は、商品企画部のもと、パワーリレーチームとして課長1名、メンバー3名在籍のチームです。
    商品開発、商品技術、技術開発、工場工務等様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっており、どんな事でも言い合えるフラットな組織風土で、心理的安全性の高い職場です。30-40代の男女チームで半分が海外駐在経験があります。
  • ◆その他
    「事業を自ら動かしたい」
    「世界を相手に商品戦略を描きたい」
    「メーカーでより大きな裁量を持ちたい」
    このような思いをお持ちの方、お待ちしてます!
  • ◆職種カテゴリ
    事業企画・商品企画
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【Aratas】安定稼働を支え、事業成長を切り拓くエンジニア

更新: 2026/09/28(月)
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    Aratas株式会社(26.10.1~)では、注力ドメインの一つとして、電鋳微細加工技術を使った電子デバイス検査事業に注力しています。本事業体は、10年以上に渡り市場成長率を大きく上回る持続的、加速的な成長を続けており、さらなる飛躍のステージに差し掛かろうとしています。
     このたび、生産キャパシティの強化、次世代を担う新商品の立ち上げなど事業成長をものづくりで支える生産職を募集します。単なるオペレータではなく製造現場の改善や仕組みづくりに主体的に挑戦し、ともに事業を育てていく意欲ある仲間を求めています。
     また当工場では電鋳やめっきなど表面処理、化学的なプロセスを使った工程が多くあります。これらの分野の知識や業務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします(未経験でも可。入社後のトレーニングプログラムがあります)
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    ・新商品の量産立ち上げ、増産対応
    ・設備の保守、維持管理
    ・製造オペレーション
    ・現場の生産性改善活動や品質改善活動
    これまでの生産技術、製造業務の実務経験を踏まえて応相談
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    ・新商品の量産立ち上げや増産の実現
    ・安定稼働、生産性改善
    ・品質の持続的向上
  • ◆必須条件【経験】
    ・生産技術経験(設備の立ち上げ、維持管理、改善等)
    ・生産現場経験(製造、工程管理、品質管理等)
    いずれか
  • ◆必須条件【スキル】
    公的資格等の必須条件なし
  • ◆歓迎条件
    ・半導体、プリント基板など化学プロセスを使った製造現場の経験、知識
    ・エレキ、メカなど設備の保守メンテに必要な経験、知識
  • ◆歓迎する人物像
    ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
    ・営業、開発など部門間で連携した業務、顧客や取引先等社外コミュニケーションを苦にしない方
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    ・エクセル、ワードなど一般的なオフィスソフト
    ・2D/3DーCAD(AutoCAD,Solidworks等)
    ・PLC,電気配線等
    未経験可。入社後ご本人の意思や適性をみながらスキルアップの機会を作ります。
  • ◆この仕事の魅力
    電鋳微細加工技術という自社で培ってきた技術力をベースに生産ラインを展開しており、顧客ニーズに合わせモノづくりも日々アップデートしています。単に商品を製造するだけでなく新商品、新ラインの立ち上げに携わる機会も多く、事業とともに自らの成長を実感できる仕事です。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    半導体や電子デバイスの高機能化、微細化は近年ますます加速しています。工場では製造した製品の検査工程においてこれまでにない様々な課題が顕在化するようになりました。(例:微細化対応、高周波信号対応、低抵抗化など)
    我々はこれら顧客の製造現場で発生しているお困りごとに対し検査ピンや検査ソケットを通じて解決する検査ソリューションを提供しています。
  • ◆部・チームの業務概要
    検査ピン、検査ソケットの製造
    生産ラインの立ち上げ、機械/設備の維持管理と更新
    https://components.omron.com/jp-ja/solutions/efc-sockets-and-probe-pins-for-ic-testing
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    生産チームの社員/派遣社員数:24名程度(男女比1:1) 
    開発部隊やマーケティング部隊も同じフロアで一緒に仕事をしており、生産部隊でありながら事業運営や顧客との商談状況など外部環境への関心、参画意識が強い
  • ◆職種カテゴリ
    生産技術
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【Aratas】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード

更新: 2026/09/28(月)
  • 求人カテゴリー
    電子部品事業(Aratas(株))
  • ◆募集背景
    OMRONグループからカーブアウトし、独立企業としてのオペレーション自立を各機能において求められる中、人事部門についても従来受けていた各種業務支援から離脱して、独自のグローバル人事戦略を立案、同実践が求められます。従来、人事企画・海外人事機能はOMRONグループ共通部門の支援を受けてきたため、同分野における豊富な実務経験を有する方の参画による組織機能強化が急務となっています。
  • ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
    今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。
     ①グローバル人事戦略立案への参画
       社長以下経営幹部と直接対話しながら、グローバル人事戦略の絵描きに参画
     ②Aratas日本の人事制度改定リード
       上記の戦略方針を踏まえ、日本の人事制度改定、具体的には採用・配置・育成・評価・報酬各領域の課題特定と施策立案、実行を担当
     ③グローバルHRコミュニティ活動の立上げと推進
       戦略方針のグローバル共有~各社人事制度への反映促進に加え、グローバルサクセッションプログラムの企画と推進、報酬・人件費管理を担当
  • ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
    グローバル人事戦略・制度骨子の策定~日本における各種人事制度の制度企画について、経営層の合意形成を含めて概ね向こう1年以内程度にて完了すること
  • ◆必須条件【経験】
    ・人事企画として人事制度をコンセプト検討段階から自ら絵をかきながら推進した経験をお持ちであること
    ・海外人事として海外会社と直接会話しながらテーマ推進した経験をお持ちであること
  • ◆必須条件【スキル】
    ・人事企画知見、語学力(英語)
  • ◆歓迎条件
    ・製造業、とりわけ当社同様の電子部品業界での実務経験
    ・HRBPとして事業課題に連動した課題解決を行われた経験
  • ◆歓迎する人物像
    オープンスタンスでコミュニケーションでき、企画・発信だけでなく異なる意見を受け止めるバランス感覚をお持ちである方が好ましい
  • ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
    業務に支障のないレベルの語学力(英語)は必須
  • ◆この仕事の魅力
    人事企画の第一人者として、経営幹部層と直接対話しながらグローバル人事戦略立案にも関与いただけます。また、グローバル人事機能の立上げ期にある当社において、海外各社との人的ネットワークも一から構築していただくことで、グローバルに通用する人事マンとして、得難い知見・経験を獲得いただくことが可能です。
  • ◆業界動向と自社事業の特徴
    新設されたAratas社はメカニカルリレー分野において世界有数のシェアを誇り、特に品質面においては多くのお取引先様より高い評価を頂いています。今回、カーライル社からの出資を受けOMRONグループから分離独立することで、投資判断の柔軟性・自立性が高まるとともに、戦略意思決定においてもよりダイナミックかつスピーディな運営が可能になると期待されます。当社の製品群は社会基盤を支える様々な分野でご利用いただいており、これを益々拡大することで、社会課題の解決により大きく貢献していきたいと考えています。
  • ◆部・チームの業務概要
    Aratas社 経営管理本部 人事部 に所属いただきます。
  • ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
    人事部は17名が所属しています。
    Aratasグループの人事機能を担っており、幅広い経験を持つメンバーが活躍しています。
    メンバーは複数拠点に分散していますが、業務の連携や相談は密に実施し、3チーム横断で議論しながら課題解決に取り組む風土があります。
  • ◆職種カテゴリ
    人事, 総務