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マーケティング企画部総合職（契約社員）

月給20万円～30万円＋諸手当（経験・能力・職務内容により決定）

契約社員

健康食品の通信販売を行う当社にて、マーケティング関連業務を中心にご担当いただきます。

【想定する業務】
◇ マーケティング分析
・売上・広告・顧客データの集計・分析
・分析結果のレポート作成
・売上や広告施策の実績確認、課題の抽出

◇販促施策の企画・改善
・販売促進施策の効果検証、改善点の検討
・分析結果をもとにした改善案の作成・提案
・新たな販促施策の企画立案

◇AIツールを活用した業務
・情報収集・リサーチ
・データ分析や資料作成
・業務効率化に向けた改善案の検討・提案

◇その他、経験・適性に応じた関連業務

※具体的な担当業務は、これまでの経験・スキル・適性や必要な配慮を踏まえて決定します。

【雇用条件】
◇雇用期間の定めあり：1年
※契約更新の可能性：あり（原則更新）
※正社員登用制度あり
本人の希望・適性・勤務成績等を踏まえ、社内規定に基づき登用を判断します。

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※試用期間：なし

＜契約の更新＞　有
＜更新上限＞　無し

（入社時）
・マーケティング関連業務および事務業務（会社の規定に従う）
・雇用内容外の職務について短期的に協力をお願いすることがございます。

（変更の範囲）
・お互いの合意のもと、その他の業務への配置転換もあり得ます。

9：00～18：00
※就業時間は相談に応じます。（9：00～18：00の間）
※時間外労働:なし
※在宅勤務制度：あり
利用には社内規程に基づく条件・承認があります。

【就業場所について】

（入社時）
本社および会社が指定した場所（在宅勤務を行う場所を含む）

（変更の範囲）
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

◇各種社会保険完備
◇産休・育休・介護休暇制度
◇慶弔金制度
◇退職金制度
◇休業補償制度
◇誕生日手当（12,000円）or休暇※フルタイム勤務の場合
◇自社商品社販制度
◇有給買取制度（10,000円／日※使用期限を迎えた有給休暇が対象）
◇野菜の定期配送
◇サジージュース無料支給
◇永年勤続表彰制度
◇Eラーニング
◇書籍購入補助
◇資格取得補助制度
※すべての手当に規定あり

スタッフがどんどん声を上げる社風だから福利厚生も個性的です。
もちろんサジーは飲み放題＆持ち帰りもOK♪
皆で意見を出し合う社風ですが、今後ももっと環境を整え、充実した仕事ができる会社でありたいと考えています。

＜対象となる方＞
◆障がい者手帳をお持ちの方

※障がい者限定採用のため、「障がい者手帳をお持ちの方」に限定しております。


＜求める人物像＞
◆PCを使用した業務に対応でき、AIツールの活用にも意欲的な方
◆データをもとに考え、業務の改善や新しい企画に取り組みたい方
◆周囲と連携しながら担当業務に取り組める方
◆20代〜30代を中心に活躍中。

＜歓迎する経験・スキル＞
◆マーケティング・広告・EC関連業務の経験
◆売上・広告・顧客データなどの集計・分析経験
◆販売促進施策の企画・改善に携わった経験
◆Excelなどを活用したデータ分析・資料作成の経験
◆Gemini・ChatGPTなどAIツールの活用経験

※歓迎する経験・スキルは必須ではありません。これまでのご経験や適性を踏まえて選考いたします。


<応募後の流れ>
【1】WEBにてご応募をいただき、受付連絡の後、メールにて履歴・職歴の記載を行っていただきます。

また、業務遂行上の配慮等の確認の為、
障がい者手帳の写し(障害がわかる部分のみで可)の提出か、応募書類に障がい状況や配慮事項
等を可能な範囲でご記入ください。
※依頼メール受信後、1週間以内にご返信ください。
※1週間以内にご返信いただけない場合は、選考ご辞退と判断させていただきます。
※選考結果は1週間以内にメールにてご連絡いたします。

【2】書類選考 5営業日以内にお返事します!

【3】Web適性検査
オンライン上で30分ほどで完結する簡単な適性検査です。※スマホ受験可能

【4】一次面接(オンライン)

【5】二次面接(対面)
※2~3時間
<内容>
適性検査:1時間
採用担当者との面接:1時間
役員面接:1時間

※障がいの特性や体調に応じて、休憩や時間配分の調整なども可能です。
必要な配慮がございましたら、お気軽にご相談ください。

【6】内定
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
※一度ご応募いただいた方の再応募はご遠慮願います。

※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。

◇通勤手当(月20,000円迄)公共交通機関に準ずる。自転車通勤・徒歩でも支給
◇単身手当(月2,000円)
◇ひとり親手当(月10,000円)
◇引っ越し手当（10,000円）
◇健康増進手当（月3,000円）
◇ChatGPT手当（月3,200円）
規定あり

◇週休2日制（土日祝）
※2025年度は年4回、土曜出社あり（会社カレンダーによる）

◇お盆休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇永年勤続休暇

★年間休日120日以上

◆仕事のスキル経験により賃金支給決定。
　スキル経験により仕事の内容、勤務時間など相談となります。

◆可能であれば支援機関との連携希望 事前見学：可能
ジョブコーチ支援：可能

※エレベーター：有 建物内車イス移動：不可
　障がい者用トイレ：無 洋式トイレ：有

◆企業理念◆
寄り添い支えあえる
よりよい社会をつくる

◆ビジョン◆
社会から愛される
世界一のサジーブランドとなります

私たちは全従業員の物心両面の幸福を追求し、１人１人のやりがいや自信を大切にしています。

社会からいただいている恩を忘れず、
感謝の心で企業活動を行うことが、社会貢献に繋がると信じています。

企業理念、ビジョンに共感している社員が多数在籍しており、CSR活動やSDGsなどの社会貢献活動の幅も広がっております。

面接時にはぜひ、会社への思いをお聞かせください！


◆健康食品、化粧品などの通信販売
（主力は栄養価高いスーパーフルーツ「サジー」を使用したジュース）

当社は、2008年設立以降世界一のサジーブランドになることを目標に通信販売を展開し、毎年成長を続けております。

◆会社としての今後のチャレンジ

今後は、
・CSR活動の拡大
・サジーを使用した化粧品、生鮮野菜の事業強化
・Amazon、Yahoo！、楽天市場などでの販売強化
・海外での事業拡大など
さまざまな挑戦をする予定です！



▼フィネスについて
・社員平均年齢 33歳　2025年度
（20代34%、30代50％、20～30代の社員が半数以上在籍しております！）

・男女比／男性：35％、女性：65％

・月平均所定外労働時間 1時間 ※2025年度

・平均有給休暇取得日数 11日 ※2025年度

・新卒社員の定着率　92％　※2026年7月時点
 ※2024～2026年入社の新卒社員を対象に算出


★フィネスってどんな雰囲気なの？という方へ

YouTubeで「サジーのフィネス　公式」で検索すると、社員のインタビュー動画が出てきます♪
会社の雰囲気などを知っていただくためにぜひご覧ください！

また、フィネスではSNSも随時更新しております♪

【note】https://note.com/finesse_hr
【Twitter ID】@Finess_Recruit
【Instagram ID】finess_recruit

SNSでしか見られない内容のため、気になった方はぜひご覧ください！


◆採用HP◆
代表挨拶やよくある質問なども掲載しています♪
求人情報は随時更新しますので、ぜひご確認ください！

https://finess.co.jp/recruit/

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高栄養価のスーパーフルーツを使った「サジージュース」をはじめ、多種多様な健康食品の通信販売を行なう当社。
2022年度の売上高は77億を達成するなど業績も好調！


気軽に相談したり、意見を出せる雰囲気＆面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験の方でもご安心を。
すでに経験をお持ちの方は、これまでの経験を当社で活かしませんか？

入社後は、できることからスタートを！
『チャレンジしたい』という気持ちを
大切にしているため、先輩の力を借りながら、
徐々にスキルアップしていましょう♪