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キャリア採用

正社員

勤務時間：9:00～17:30（休憩 60 分）
残業：月 20～30 時間程度を想定
出張：月数回程度、国内各地の油槽所への出張あり
フレックスタイム制度、テレワーク（ハイブリッド勤務）制度あり

月給23.5万円～41.5万円＋賞与年2回＋残業代別途全額支給
※年齢・スキルを考慮して優遇します
※試用期間中（6カ月）の待遇に変更はありません

【モデル年収例】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。

(主任、全国職、時間外10時間の場合)
◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住 ◆◆

● 家族社宅のケース
額面年収：650万円
実質年収：約870万円相当
※家族社宅上限家賃：15.5万円／月（自己負担上限：約2万円、会社負担：13.5万円）
※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収870万円程度」と同じくらいの生活水準になります

● 住宅手当のケース
額面年収：650万円
実質年収：約720万円相当
※住宅手当：4.5万円／月 （年額54万円）
※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収720万円程度」と同じくらいの生活水準になります

初年度の年収
400万円～730万円

モデル年収例
年収650万円 ／ 35歳 一般職 ／住宅関連制度により実質的な生活価値向上が見込めます

■職務概要（ミッション）
設備の“オーナーサイド”の立場で、設備運営と設備管理戦略の具体化、全国の油槽所・事業所への技術支援を担います。
本社スタッフとして、国内 9 拠点および出光グループ油槽所の安全・安定操業と競争力強化に関する運営管理・技術検討・開発をご担当いただきます。
具体的には、機械・電気設備の保安力強化、設備の信頼性向上、コスト競争力強化に寄与する DX・技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに機械・電気分野の技術者育成に関する企画推進と実行を担います。

■業務内容（領域別）
ご経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を主担当として、関連領域とも連携しながら推進します。
1）油槽所運営管理スタッフ
・ 油槽所運営統括、中期計画・予算管理、実績収集、保全費管理（設備管理技術スタッフと連携）
・決裁申請に伴う資料作成
・共同防災等、油槽所ごとの契約管理、個別課題対応
・ 航空ガソリン輸入対応、未納税蔵置申請対応、在庫点検や払出増減の管理
・J-SOX 等の内部統制監査対応、部門内監査実施
・バイオガソリン揮発油税免税、揮発油税申告確認・納税手続き
2）設備管理技術スタッフ
・設備管理・保全に関する業務（機械／電気等）
・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、、発注業務
・ 工事品質・工事安全を担保する施工管理（協力会社への業務指示等）
・ 老朽設備更新・改造案件の企画、投資検討、基本構想の策定
3）安全マネジメント推進・安全環境法令対応
・ 法令遵守、災害対応、環境保全、品質向上、業務改善など幅広い分野の管理・推進
・ 現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの企画・推進、構築、改善
・安全力向上を目指したリスクアセスメント支援
・ 安全衛生／保安／環境に係る法令・情報の調査・周知
・官公庁との連絡・調整、申請から許認可までの対応
4）電気計装システム設備保全・デジタルツール企画・システム構築・開発
・システム関連設備メンテナンス、中期保全計画の策定と実行
・電気設備／計装設備工事業者のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理
・設備保全の高度化、予兆保全に向けた企画検討
・ 業務システムの企画・開発・運用（燃料油領域の業務システム、アプリケーション）
・ 生成 AI 関連のシステム構築・開発（特に現場業務効率化）

■特徴・魅力
・社会インフラの“最前線”を本社から支える：全国の油槽所の安全・安定操業を、仕組みと技術で強くする仕事です。
・オーナーサイドとして意思決定に関われる：設備の寿命診断・評価、長寿命化、新技術適用、更新投資など、経営に直結するテーマに携われます。
・本社所属で複数拠点を俯瞰できる：個別案件対応にとどまらず、標準化・高度化・横展開を通じて全体最適に貢献できます。
・DX で現場の“困りごと”を解く：予兆保全、デジタルツール、生成 AI 等を活用し、現場業務の効率化・高度化を推進できます。
・成長機会が大きい：現場、協力会社、メーカー、官公庁など多様な関係者との調整を通じて、技術×推進力を磨くことができます。
・柔軟な働き方：フレックス・ハイブリッド勤務を活用しながら、生活拠点を東京に置いて全国拠点へ関われます。

■キャリアパス
部内ローテーションにより、技術系キャリアを軸に運営管理へ領域拡張することが可能です。
また、デジタル／システム分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ、エンジニアリング×現場課題解決力を兼ね備えた DX 人材としての成長、本社と油槽所間のローテーションによるスキルアップ機会もあります。
将来的には、プロジェクト推進マネジャー、専門知識を活かした専任役職、油槽所運営責任者としての活躍を期待しています。

■DE&I・WLB 向上
風通しのよい働きやすい職場づくりに注力しており、キャリア採用、女性社員など多様な人材が活躍しています。
有給休暇取得率 88%、育休取得率 100%（直近実績）

6ヵ月

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

・通勤手当
・住宅手当
・借上社宅制度（家賃の8割を補助 上限あり）
・子ども手当（24歳未満対象）
・時間外勤務手当、休日・深夜割増手当
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、災害見舞金など）
・出張手当
・転勤支度料・家財荷造運送費補助（含む入社時の転居）
・子ども転校費手当
・異動転居支援金
・単身赴任手当
・早朝出勤手当
・帰省旅費手当
・年末年始手当
・宿日直手当
・交替勤務手当
・寒冷地手当
・夜間勤務手当
・指定休日手当
・勤務地区分手当　等

・有給休暇：15～21日（入社時期・勤続年数による）
・土曜日*
・日曜日*
・年末年始（自12月30日 至1月3日）*
・国民の祝日に関する法律で定める休日*
・創業記念日（6月20日）*
・5月1日*
・12月29日*
・慶弔休暇（結婚・出産・忌引き）
・リフレッシュ休暇（勤続年数10年ごと）
・育児・介護に関する休暇
・ボランティア休暇 など

【共通】
・年次有給休暇
・年次有給休暇の繰り越し（最大52日保有可能）
・フレックスタイム
・自己啓発休職
・ボランティア休職
・裁判員・検察審査員休暇
・積み立て年金保険、積み立て貯蓄
・各種社会保険完備
・借り上げ住宅、住宅手当
・確定給付企業年金制度　など

【育児もしくは介護に関する制度】
・産前産後休業
・配偶者の出産時の特別休暇
・育児休業
・育児時間
・子の看護のための休暇
・介護休業
・家族の介護のための休暇
・短時間勤務
・所定外労働の免除
・時間外・休日労働の制限
・深夜業の免除　など

■募集要件
【いずれか必須】
・プラント等の設計、設備・施工管理または保守・保全・安全業務の経験（延べ 3 年以上）
・ プラント等の設計、設備保全・設備管理の知識・経験（検査／静機械／動機械／計装／電気）
・プラント等の予算管理、工事計画、施工監理等の実務経験
・ プラント等の装置・機器・設備改造等に関する基本的な知識・知見
・ 石油化学、工業ガス等のプラントにおける現場経験（３年以上）
・安全衛生、保安、環境に係る法令等の申請から許認可までの実務経験
・社内 SE としての経験（目安 3 年以上）※業界不問
・システム開発プロジェクト（リーダー）経験
・周囲と協働し主体的に貢献できる方、スキルアップのため努力できる方
・危険物取扱者（乙種第４類） ※未取得の場合は入社後に取得していただきます

【歓迎要件】
・危険物取扱経験（3 年以上）
・高専／大学等で電気・機械・化学・土木・ソフト・IT 系の学部学科卒
・プラント建設工事、建設管理等の知識・経験
・石油化学製品の製造現場経験、または製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
・タンク開放工事、鉄工工事、電気・計装工事等の経験
・タンクや石油入出荷関連設備の運転・設備管理経験
・危険物／高圧ガス関連法令に精通（製油所、備蓄基地、油槽所、消防本部等）
・プロセス安全活動、プロセス安全システムの知識・構築・運用経験
・リスクアセスメント、HAZOP の経験
・電気主任技術者（1 種／2 種／3 種いずれでも）
・協力会社含め周囲と十分にコミュニケーションを取れる能力
・Word／Excel の一定以上の操作スキル

キャリア採用

正社員

・8：30～17：00
※休憩60分
※緊急対応に備えて、宿直勤務あり（新潟／小倉／福岡／八代）
※始業～終業時間は勤務地により若干の変動あり
※シフト制による深夜勤務あり（新潟／清水）
※残業は月平均10～20時間程度です

月給23.5万円～41.5万円＋賞与年2回＋残業代別途全額支給
※年齢・スキルを考慮して優遇します
※試用期間中（6カ月）の待遇に変更はありません

【モデル年収例】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。

(主任、全国職、時間外10時間の場合)
◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住 ◆◆

● 家族社宅のケース
額面年収：650万円
実質年収：約870万円相当
※家族社宅上限家賃：15.5万円／月（自己負担上限：約2万円、会社負担：13.5万円）
※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収870万円程度」と同じくらいの生活水準になります

● 住宅手当のケース
額面年収：650万円
実質年収：約720万円相当
※住宅手当：4.5万円／月 （年額54万円）
※会社が家賃を負担するため、家賃込みの生活コストベースでは「年収720万円程度」と同じくらいの生活水準になります
初年度の年収
400万円～730万円
モデル年収例
年収650万円 ／ 35歳 一般職 ／住宅関連制度により実質的な生活価値向上が見込めます

■職務概要（ミッション）
配属予定の油槽所は、石油製品の受け入れ、貯蔵および陸上・海上出荷を管理運営する重要拠点です。
石油タンクや入出荷設備、ポンプ等の維持管理に加え、油槽所全体の運営管理、入出荷業務、税務管理・商品管理等を担い、「安全・法令遵守・品質」を前提に、安定供給を継続することがミッションです。

■業務内容（具体例）
ご経験・適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。
【運転・出荷関連】
・石油製品の受入・貯蔵・陸上出荷・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理
・在庫管理／払出管理／商品管理 等
【設備・保全関連】
・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類等の点検・維持管理
・設備の不具合対応／協力会社を含む工事・施工管理（安全・品質・工程）
・設備の安全・信頼性向上に向けた改善活動
【安全・法令・管理関連】
・安全業務（作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底）
・税務管理（所定の手続き・確認業務）
・所内運営管理（関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理 等）

＜職務内容（共通）＞
■油槽所の運営、設備・施工管理、保守・保全・安全業務全般
■特徴・魅力
・ 社会インフラの最前線：
エネルギーサプライチェーンのど真ん中で、日々の安定供給に直結する仕事です
・現場で“総合力”が身につく：
運転・設備・安全・管理（税務/商品）を幅広く経験し、現場力を体系的に高められます
・研修と資格支援：
充実した研修のもとで専門知識を習得。希望者には各種資格取得を会社がサポートします
・見学会でイメージが湧く：
一次選考時に、油槽所の業務・特徴を理解いただくための見学会を実施
（一次選考前の実施希望も相談可）
・働き方：
フレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます

■キャリアパス
油槽所間ローテーションによる油槽所業務のスペシャリスト・エキスパートへのステップアップに加え、本人の適性・希望に応じて、本社と油槽所間のローテーションによるスキルアップ機会も用意しています。
また、全国職を前提としつつ、勤務地に係る心理的抵抗感を緩和し、希望する地域で腰を据えて職務に専念できる制度も選択可能です。
・全国職：全国転勤あり、全国職手当を支給
・地域職：希望拠点を 3 つ選択、地域職手当を支給（＊）
・拠点職：転居を伴う異動がない働き方が可能（＊）
＊制度の趣旨から昇格できる上限の等級あり
当社では女性役職の登用の障害はなく、マネジメント職・エキスパート職へのステップアップも可能です。
将来的には、油槽所運営の責任者として、欠かせない無二の存在であるスペシャリストとしての活躍を期待しています。

6ヵ月

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

・通勤手当
・住宅手当
・借上げ社宅制度（家賃の8割を補助　上限あり）
・子ども手当（24歳未満対象）
・時間外勤務手当、休日・深夜割増手当
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、災害見舞金など）
・出張手当
・転勤支度料・家財荷造運送費補助（含む入社時の転居）
・子ども転校費手当
・異動転居支援金
・単身赴任手当
・早朝出勤手当
・帰省旅費手当
・年末年始手当
・宿日直手当
・交替勤務手当
・寒冷地手当
・夜間勤務手当
・指定休日手当
・勤務地区分手当等

年間休日：124日
有給休暇（入社時期・勤続年数による）
・土曜日＊
・日曜日＊
・年末年始（自12月30日 至1月3日）＊
・国民の祝日に関する法律で定める休日＊
・創業記念日（6月20日）＊
・5月1日＊
・12月29日＊
・慶弔休暇（結婚・出産・忌引き）
・リフレッシュ休暇（勤続年数10年ごと）
・育児・介護に関する休暇
・ボランティア休暇 など

（補足）
・安定供給のため、＊印の休日も通常営業となる拠点あり。完全週休2日制だが土、日の固定ではなく、指定休日手当支給を前提として同一週内の土、日以外の日を休日として指定する場合があります。
・業務の繁忙に応じて休日出勤となる場合あり。

【共通】
・年次有給休暇
・年次有給休暇の繰り越し（最大52日保有可能）
・フレックスタイム（選択制）
・自己啓発休職
・ボランティア休職
・裁判員・検察審査員休暇
・積み立て年金保険、積み立て貯蓄、各種社会保険
・借り上げ住宅、住宅手当
・確定給付企業年金制度　など
【育児もしくは介護に関する制度】
・産前産後休業
・配偶者の出産時の特別休暇
・育児休業
・育児時間
・子の看護のための休暇
・介護休業
・家族の介護のための休暇
・短時間勤務
・所定外労働の免除
・時間外・休日労働の制限
・深夜業の免除　など

【必須要件】
下記全ての要件に該当する方
・ 危険物取扱者（乙種第 4 類）→ 未取得の場合は入社後に取得していただきます
【歓迎要件】
・装置産業における製造現場での運転調整、設備点検に関連する業務経験
・石油精製装置または化学製品等の製造現場での就業経験
・自家発電所や用役設備の運転、タンク・ヤードの設備・運転管理、入出荷業務の経験
・高校、高専、大学等で電気・機械・化学・土木・ソフト・IT 系の学部・学科卒
・自衛隊、海上保安庁等で危険物や化学製品等を扱っていた経験

青森油槽所, 八戸油槽所, 松本油槽所, 清水油槽所, 福井油槽所, 小倉油槽所, 西戸崎油槽所, 八代油槽所, 新潟事業所