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15件の検索結果が見つかりました。

提案営業（大手外食チェーン向け）

更新: 2026/08/18(火)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/総合職
  • 給与情報
    想定年収：540万円～765万円（残業代を除く）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    高輪本社にて、下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】
    大手外食チェーン企業（寿司、ファーストフード、ファミレス等）に直接商談・販売を行います。
    水産品に限らず、畜産品や冷凍野菜・業務用加工品等幅広く販売しております。

    ・大手外食チェーン企業向けの提案営業
    ・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業
    ・担当顧客の出張アテンド業務（国内海外問わず）


    ※転勤は当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。


    （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
    （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
  • 勤務時間
    フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
    1日の労働時間：7時間40分　休憩60分
  • 福利厚生
    【制度】
    在宅勤務制度、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・食品業界にて法人向け提案営業経験

    【歓迎条件】
    ・水産商材営業経験がある方
    ・法人営業経験5年以上の方
    ・英語でのコミュケーションに抵抗のない方
    （最低限、辞書を使って英文を読解することができ、日常会話＋アルファができれば実務で必要となる専門用語は入社後に自学可です）
    【求める人物像】
    ・明るく元気で協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
    ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革し、新しいことに挑戦し続ける好奇心の強い方
    ・魚介類を中心に美味しいものを食べることが好きな方。

    【学歴】
    ・大卒以上
    【資格】
    ・普通自動車第一種運転免許

    ※PCスキル　（Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要）
  • 試用期間
    3カ月
  • 詳細な給与情報
    ※能力・経験に応じて決定します。
  • 休日・休暇
    【休日】
    土日、祝日、夏期2日、年末年始3日

    【休暇】
    年次有給休暇（下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合１１日付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地

販売・営業　輸入水産物　/　関西支社（大阪）

更新: 2026/05/27(水)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/総合職
  • 給与情報
    想定年収：515万円～760万（残業代を除く）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    関西支社にて、若手社員が中心で新たな顧客開拓目指し活躍しています。
    15か国以上からの水産物輸入品の販売をしています。

    【具体的な業務内容】
    ・輸入冷凍水産物（冷凍えび）を問屋、市場荷受け　量販店、外食へ販売
    ・得意先への商品プレゼン

    【組織構成】
    　合計12名（男性5名・女性7名）

    ※転勤
    当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

    （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
    （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
  • 勤務時間
    フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
    1日の標準労働時間：7時間40分　休憩60分
  • 福利厚生
    【制度】
    在宅勤務制度、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・食品業界における営業経験3年以上　
    ・普通自動車第一種運転免許 

    【歓迎条件】
    ・水産物（特にえび）の輸入買付、販売した経験
    ・日常会話程度の英会話力

    【求める人物像】
    ・明るくストレス耐性が強く、協調性がありチームプレーができる方
    ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
    ・新しいことに挑戦し続ける方

    【学歴】
    ・大卒以上

    ※PCスキル　（Word、Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要）
  • 雇用形態備考
    期間の定め無し
  • 試用期間
    3カ月
  • 詳細な給与情報
    ※能力・経験に応じて決定します。
  • 休日・休暇
    【休日】
    土日、祝日、夏期2日、年末年始（12月30日～1月4日）

    【休暇】
    年次有給休暇（下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合１１日付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地

販売・営業（広域）

更新: 2026/09/10(木)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/総合職
  • 給与情報
    想定年収：523万円～758万円（残業代を除く）※能力・経験に応じて決定します。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    小売企業に対しての営業、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務（費用処理など）をお任せいたします。
    【業務詳細】
    ・商品紹介
    ・導入促進業務、販促提案
    ※扱う商品は全カテゴリー（常温、低温）市販用食品となります。
    ※得意先で担当が分かれています。


    ※転勤
    当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

    （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
    （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
  • 勤務時間
    フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
    1日の標準労働時間：7時間40分　休憩60分
  • 福利厚生
    【制度】
    在宅勤務制度、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・コンシューマー商品（食品、日用品）の営業経験５年以上


    【歓迎条件】
    ・中～大手の量販店・問屋に対する食品営業経験（1社５年以上）


    【求める人物像】
    ・顧客のニーズや市場トレンドを的確に捉えるための洞察力をお持ちの方
    ・戦略を具体的なアクションプランに落とし込み、計画通りに実行できる管理能力をお持ちの方
    ・変化する状況や市場の動向に柔軟に対応し、必要に応じて戦略を修正できる力をお持ちの方
    ・現状に満足せず、常にプロセスや方法を改善しようとする高い改善意識をお持ちの方
    ・経営層や営業部門に対して戦略やデータ分析結果を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力をお持ちの方

    【学歴】
    ・大卒以上
    【資格】
    ・普通自動車第一種運転免許

    ※PCスキル　（Excel、PowerPointによる商談資料作成スキル要）
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日・休暇
    【休日】
    土日、祝日、夏期2日、年末年始3日

    【休暇】
    年次有給休暇（下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合１１日付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地

工場施設管理/第三種電気主任技術者【大江工場/工場地域職】

更新: 2026/07/07(火)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/工場地域職
  • 給与情報
    想定年収： 能力・経験に応じて決定します。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティ設備の管理経験を有する方を歓迎します。
    下記業務を担当いただきます。
    ・工場における受変電設備、電気設備の保全・運用・設計・施工管理
    ・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティ設備管理
  • 勤務時間
    ①7:00～16:00　②8:00～17:00　③14:00～23:00
    上記シフトによる1週間単位の交替勤務となります。

  • 福利厚生
    【制度】
    育児・介護休職制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】　
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
    マイカー通勤：可（駐車場あり）
  • 応募条件
    ～電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティ設備の管理経験を有する方を歓迎します～

    【必須条件】
    ・第三種電気主任技術者以上
    ・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験（5年以上）
    　
    【歓迎条件】
    ・排水処理設備の運転管理経験
    ・冷凍設備の運転管理経験
    ・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティ設備管理経
    験

    【歓迎資格】
    ・エネルギー管理士
    ・公害防止管理者（水質）
    ・冷凍機械責任者

    ※経験年数は目安です。業務内容やスキルに応じてご相談可能です。

    【求める人物像】
    ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
    ・新しいことに挑戦し続ける方
    ・協調性があり、周囲と良好な関係を築ける方

    転勤はありません。
    地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。








  • 試用期間
    3カ月
  • 休日・休暇
    ・工場操業カレンダーによる（年間休日126日／2026年度）
    ・休日（土日祝日、GW、お盆、年末年始などの長期連休）に工事立会いによる勤務が発生することがあります。
    ※休日勤務を行った場合は、同月内の平日に振替休日を取得いただきます。
    ※頻度の目安は月1～2回程度です。
    【休暇】
    年次有給休暇（入社半年経過時点11日、入社初年度は就業期間により月割付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地

社内弁護士（法務・リスク管理部）【高輪本社/高度専門職】

更新: 2026/07/31(金)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/高度専門職
  • 給与情報
    想定年収： 1000万程度 （ 能力・経験に応じて決定します。）
  • 雇用形態
    正社員, 契約社員
  • 仕事内容
    法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、
    法務側面から事業推進を牽引していただきます。
    高難易度案件を推進いただく高度専門職としての採用です。


    ＜具体的な業務内容＞
    ・M&A・組織再編・各種投資案件の法務対応
    ・案件の初期検討からクロージングまでの法的リスク抽出・スキーム検討
    ・契約書のドラフト・審査・交渉サポート
    ・外部法律事務所とのやり取り
    ・一般的な法務（コンプライアンス対応、予防法務、訴訟対応）等
    ※会社方針やご本人の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

    テレワークやフレックスタイムを活用し、柔軟な働き方を取り入れながら就業いただけます。
  • 勤務時間
    フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
    1日の労働時間：7時間40分　休憩60分

  • 福利厚生
    【制度】
    在宅勤務制度、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・弁護士資格をお持ちであること（企業/事務所所属は問いません）
    　
    【歓迎条件】
    ・組織再編を含むM&A経験者（海外含む）
    ・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上）

    【求める人物像】
    ・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方
    ・M&Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験が通算5年以上
    ・食品・水産業界に興味がある方（海外含む）









  • 試用期間
    １カ月
  • 詳細な給与情報
    想定年収： 1000万程度 （ 能力・経験に応じて決定します。）
    時間外労働が発生する可能性がございますが、裁量労働制のため上記年収に含むみなしといたします。
  • 休日・休暇
    【休日】
    土日、祝日、夏期2日、年末年始3日

    【休暇】
    年次有給休暇（下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合１１日付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地