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14件の検索結果が見つかりました。

ユーティリティ設備の運転・保守管理（設備保全スタッフ）/ 大江工場（山形）

更新: 2026/09/28(月)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/総合職
  • 給与情報
    想定年収：400万円～850万円（残業代を除く）能力・経験に応じて決定します。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    冷凍食品工場のユーティリティ設備の運転・保守管理を担当いただきます。

    【対象設備】
    ・排水処理設備 （活性汚泥法）
    ・冷凍機設備
    ・空調及び給排気設備
    ・受変電設備などの電気設備

    【主な業務】
    ・活性汚泥法による排水処理設備の運転管理、水質管理
    ・排水処理設備、冷凍機設備、空調および給排気設備、電気設備の日常点検
    ・ユーティリティ設備の運転状況の監視および記録管理
    ・設備異常発生時の初期対応および修理業者との調整
    ・廃棄物の搬出対応（フォークリフト使用）
    ・工事および保全作業の立会い
    ・製造現場含む設備改善および省エネルギー活動への参画

    【仕事の魅力】冷凍食品工場の安定操業を支える重要なポジションです。
    ・排水処理設備、冷凍機設備、空調設備、電気設備など幅広い設備に携わることができ、
    　設備管理に関する専門知識や技術を身につけることができます。
    ・設備の保守管理だけでなく設備改善や更新工事にも関わることができるため、
    　経験やスキルの幅を広げることができます。

  • 勤務時間
    交替勤務
    ①7:00～16:00、②8:00～17:00、③14:00～23:00
    上記シフトによる1週間単位の交替勤務となります。
    ◇休憩時間
    上記勤務時間内に1時間休憩あり
    ◇所定時間外労働
    あり（月 15時間程度）
  • 福利厚生
    【制度】
    育児・介護休職制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】　
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
  • 応募条件
    【必須】
    下記いずれかの業務のご経験のある方（目安として3年以上）
    ・工場設備の保守・保全経験
    ・電気設備の保守経験
    ・活性汚泥法による排水処理設備の運転管理経験
    ・冷凍機設備、空調設備の管理経験


    【歓迎】
    以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・公害防止管理者（水質）
    ・冷凍機械責任者
    ・フォークリフト運転技能講習修了
    ・危険物取扱者（乙種 第4類）
    ・二級ボイラー技士

    ※当ポジションは総合職採用のため、転勤は当面ありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤の可能性があります。
    　
    （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
    （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日・休暇
    【休日】
    工場カレンダーによる（2026年度年間休日数：126日）
    ※休日（土日祝日、GW、お盆、年末年始などの長期連休）に工事立会いによる勤務が発生することがあります。
    　頻度の目安は月1～2回程度です。休日勤務を行った場合は、同月内の平日に振替休日を取得いただきます。

    【休暇】
    年次有給休暇（入社半年経過時点11日、入社初年度は就業期間により月割付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地

品質管理/ 大江工場（山形）

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/総合職
  • 給与情報
    想定年収：400万円～850万円（残業代を除く）能力・経験に応じて決定します。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    冷凍食品工場の衛生管理、品質管理をご担当いただきます。

    【業務内容】
    ・衛生管理業務：製造現場の衛生点検や巡回を行い、衛生基準や各種ルールの遵守状況を確認します。
    ・品質管理業務：製品検査や品質データの分析を通じて、不具合や品質リスクの未然防止に取り組みます。
    ・異物混入防止・防虫防鼠管理業務：工場全体の衛生環境を維持し、安全で安心な製品づくりを支える活動を推進します。

    【仕事の魅力】
    ・製品の品質と安全を守る重要な役割として、社会に貢献できます。
    ・製造現場と連携しながら課題発見や改善活動に取り組み、品質向上につながる成果を実感できます。
    ・品質管理の専門性を高めながら、将来的にはリーダーやマネジメントにも挑戦できます。
  • 勤務時間
    交替勤務
    ①7:00～16:00、②8:00～17:00、③14:00～23:00
    上記シフトによる1週間単位の交替勤務となります。
    ◇休憩時間
    上記勤務時間内に1時間休憩あり
    ◇所定時間外労働
    あり（月 15時間程度）
  • 福利厚生
    【制度】
    育児・介護休職制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】　
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
  • 応募条件
    【必須】
    ・食品メーカー、食品関連工場での食品衛生管理のご経験

    【歓迎】
    ・食品関連工場での食品衛生管理のご経験5年以上
    ・冷凍食品工場での品質管理経験
    ・FSSC22000やHACCPを用いた食品工場の管理経験
    ・食品表示の知識がある方
    ・3~5名程度のマネジメント経験

    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・FSSC22000内部監査員
    ・食品衛生責任者
    ・衛生管理者


    【求める人物像】
    ・現場改善に積極的に取り組みたいと考える方
    ・周囲と常に良好なコミュニケーションを取ることができる方


    ※当ポジションは総合職採用のため、転勤は当面ありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤の可能性があります。
    　
    （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
    （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
  • 試用期間
    3カ月
  • 休日・休暇
    【休日】
    工場カレンダーによる（2026年度年間休日数：126日）
    ※休日（土日祝日、GW、お盆、年末年始などの長期連休）に品質管理業務、防虫防鼠管理業務による勤務が発生することがあります。
    　頻度の目安は月1回程度です。休日勤務を行った場合は、同月内の平日に振替休日を取得いただきます。


    【休暇】
    年次有給休暇（入社半年経過時点11日、入社初年度は就業期間により月割付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地

工場施設管理/第三種電気主任技術者【大江工場/工場地域職】

更新: 2026/07/07(火)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/工場地域職
  • 給与情報
    想定年収： 能力・経験に応じて決定します。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティ設備の管理経験を有する方を歓迎します。
    下記業務を担当いただきます。
    ・工場における受変電設備、電気設備の保全・運用・設計・施工管理
    ・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティ設備管理
  • 勤務時間
    ①7:00～16:00　②8:00～17:00　③14:00～23:00
    上記シフトによる1週間単位の交替勤務となります。

  • 福利厚生
    【制度】
    育児・介護休職制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】　
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
    マイカー通勤：可（駐車場あり）
  • 応募条件
    ～電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティ設備の管理経験を有する方を歓迎します～

    【必須条件】
    ・第三種電気主任技術者以上
    ・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験（5年以上）
    　
    【歓迎条件】
    ・排水処理設備の運転管理経験
    ・冷凍設備の運転管理経験
    ・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティ設備管理経
    験

    【歓迎資格】
    ・エネルギー管理士
    ・公害防止管理者（水質）
    ・冷凍機械責任者

    ※経験年数は目安です。業務内容やスキルに応じてご相談可能です。

    【求める人物像】
    ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
    ・新しいことに挑戦し続ける方
    ・協調性があり、周囲と良好な関係を築ける方

    転勤はありません。
    地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。








  • 試用期間
    3カ月
  • 休日・休暇
    ・工場操業カレンダーによる（年間休日126日／2026年度）
    ・休日（土日祝日、GW、お盆、年末年始などの長期連休）に工事立会いによる勤務が発生することがあります。
    ※休日勤務を行った場合は、同月内の平日に振替休日を取得いただきます。
    ※頻度の目安は月1～2回程度です。
    【休暇】
    年次有給休暇（入社半年経過時点11日、入社初年度は就業期間により月割付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地

社内弁護士（法務・リスク管理部）【高輪本社/高度専門職】

更新: 2026/07/31(金)
  • 求人カテゴリー
    キャリア採用/高度専門職
  • 給与情報
    想定年収： 1000万程度 （ 能力・経験に応じて決定します。）
  • 雇用形態
    正社員, 契約社員
  • 仕事内容
    法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、
    法務側面から事業推進を牽引していただきます。
    高難易度案件を推進いただく高度専門職としての採用です。


    ＜具体的な業務内容＞
    ・M&A・組織再編・各種投資案件の法務対応
    ・案件の初期検討からクロージングまでの法的リスク抽出・スキーム検討
    ・契約書のドラフト・審査・交渉サポート
    ・外部法律事務所とのやり取り
    ・一般的な法務（コンプライアンス対応、予防法務、訴訟対応）等
    ※会社方針やご本人の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

    テレワークやフレックスタイムを活用し、柔軟な働き方を取り入れながら就業いただけます。
  • 勤務時間
    フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
    1日の労働時間：7時間40分　休憩60分

  • 福利厚生
    【制度】
    在宅勤務制度、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【その他】
    通勤交通費（会社規定に則り支給）
  • 応募条件
    【必須条件】
    ・弁護士資格をお持ちであること（企業/事務所所属は問いません）
    　
    【歓迎条件】
    ・組織再編を含むM&A経験者（海外含む）
    ・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上）

    【求める人物像】
    ・法務に関する専門知識・経験を有し、コミュニケーション能力のある方
    ・M&Aを含む企業法務、英文契約書等の契約審査業務経験が通算5年以上
    ・食品・水産業界に興味がある方（海外含む）









  • 試用期間
    １カ月
  • 詳細な給与情報
    想定年収： 1000万程度 （ 能力・経験に応じて決定します。）
    時間外労働が発生する可能性がございますが、裁量労働制のため上記年収に含むみなしといたします。
  • 休日・休暇
    【休日】
    土日、祝日、夏期2日、年末年始3日

    【休暇】
    年次有給休暇（下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合１１日付与）
    慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
  • 勤務地