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開発・設計・研究系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
モビリティの高度化や建物・設備のスマート化が進む中、大容量データ通信の重要性は高まっています。
特に自動運転やIVI（車載インフォテインメントシステム）の進化により高速・高周波伝送技術は、引き続き競争力を左右する重要領域と位置付けています。
我々は、高信頼・省スペース・高組付け性も満たせる次世代の“つなぐ技術”の研究開発を強化しており、将来の製品につながる新技術を主体的に生み出せるメンバーを募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部署のミッションは、モビリティ、ビル、ホーム、ファクトリ領域において、次世代の高速通信を支える有線伝送技術を創出することです。
単なる要素開発にとどまらず、将来必要となる通信性能や実装性を見据え、研究テーマの構想から技術の実証までを担います。
特にモビリティの領域では、1GHz以上の高周波化・大容量化が進む通信へのニーズに対応するため、ケーブル、コネクタ、回路を含めた総合的な"つなぐ技術"の研究開発を推進しています。

【具体的な仕事内容】
- 高速デジタル信号伝送に対応する伝送路、接続技術の研究開発
　伝送性能と実装性を両立するための構想立案、試作、評価・検証まで一貫して担当します。
- 高周波領域における技術戦略の企画・推進
研究ロードマップの策定、テーマ提案のほか、社内関係部門との連携を通じて技術開発を前進させます。
- 理論検討、電磁界解析、実測評価を組み合わせた技術検証
机上検討から実機評価まで、多面的に技術成立性を見極めます。

【職務・ポジションの魅力】
- 未来を創る研究開発：当部では、時間軸上で将来を見据えた"つなぐ技術"の構築に向けて、主体性および相応の自由度を持って取り組んでいただけます。構築した技術やシステムは、社内の開発・設計部署への移管、その後の商品開発を経て事業に貢献します。
- アイデアを活かせる環境：与えられたテーマを進めるだけでなく、自身の着想や技術的な気づきをもとに、新たな研究テーマの提案や発展につなげることができます。早い段階から構想提案やテーマ推進に携わることを期待しています。
- 成長をサポートする環境：入社後はOJTを通じてキャッチアップしつつ、電気高速通信に加え、光通信や無線システムなど周辺領域の知見にも触れられるため、専門性を深めながら技術領域を広げられます。

【部・チームの人数や雰囲気】
チームは20代後半から50代前半の7名程度で、コネクタ、ケーブル、アナログ回路など幅広い研究領域に取り組んでいます。
理論検討、シミュレーション、実測評価を組み合わせながら、業務を進めています。。
落ち着いた雰囲気の職場で研究に集中できる一方、各自のアイデアや提案を基に、新しいテーマを立ち上げる活動も行っています。
異業界で培った多様な専門性を持った中途入社者も活躍しており、経験やスキルを尊重して互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
近年、自動車をはじめとする各種モビリティでは、電動化やカーボンニュートラルへの対応を背景に大きな技術変革が進んでいます。これに伴い、車両に搭載される電装部品や導体材料はますます多様化しており、それらを高品質かつ高信頼に接続する接合技術の重要性がこれまで以上に高まっています。
また、導体材料の接合においては、従来の溶接技術だけでなく、省エネルギー化や環境負荷低減への要求に対応した新たな接合プロセスの開発が求められています。加えて、異種材料接合や高機能材料への対応など、従来技術の延長線上では解決できない課題への挑戦が必要となっています。
モビリティの安全性・信頼性を支えるためには、接合部の品質と耐久性を高いレベルで保証することが不可欠です。そのためには、接合現象を理論的に理解し、接合メカニズムの解明から品質保証技術の確立まで、一貫した研究開発が重要となります。
本求人では、次世代モビリティを支える新たな接合技術の研究開発に加え、接合体の非破壊検査技術や品質評価技術の開発に取り組む研究者を募集します。材料、接合、計測、品質保証といった幅広い技術領域を横断しながら、社会実装につながる先進的な研究に挑戦できるポジションです。

【部・チームのミッション・業務概要】
新たな金属接合技術の要素研究および、接合品質確認手法の要素研究

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・科学的視点を基に信頼性ある接合技術を創製する研究開発
・接合状態の評価観察および新たな観察手法の創出
・当該分野における中長期的視野を考慮した研究テーマの企画・立案
・非破壊による品質確認手法の研究開発

電力，通信を確実に伝え続けるため、その媒体材料をつなぐ技術の研究開発業務です。
主に金属導体材料を扱いますが、金属以外の異材接合技術も視野に入れます。
基礎研究、応用研究だけでなく、実用化に近い開発研究までも視野に入れた仕事です。

【部・チームの人数や雰囲気】
当社の研究所は当部に加え、材料研究、観察、分析解析を主とした部署、通信系要素研究の部署など多岐にわたり
男性109人、女性30人(派遣21名)で構成されています。
接合要素研究部は男性15名、女性4名(派遣4名)複数名の中途入社者が主力として活躍しています。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
研究開発の加速とより高い技術成果の創出、将来社会を見据えた要素技術構築の推進のため


【部・チームのミッション・業務概要】
部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究戦略の立案およびその推進を実施
チーム：電化・電動化社会を支える電流計測技術の構築（国プロ参画中）
研究戦略、ロードマップの立案、企画提案とそれらの実行
事業所内研究活動の運営、社内他事業所および社外機関との連携窓口


【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・各センサを実現する要素技術の構築。また、実用化につなげていくためのセンサの小型化（回路設計、機能集約など）
・回路シミュレーションを用いたセンサ回路設計
・回路設計に基づくプリント基板設計対応
・回路試作品の動作確認
・センサ小型化に向けた各構成部品の最適化


【本ポジションの魅力】
・国家プロジェクトの一員： 本テーマは国家プロジェクトの研究であり、最先端技術の「当事者」になることができます。
・高い社会貢献性: カーボンニュートラル実現に向けて、自動車やエネルギーシステム等の電化・電動化が急速に進んでいます。本業務では、その基盤となる電流計測技術の研究を推進しています。高精度かつ高信頼な計測技術を通じて、電気エネルギーの効率利用や安全性向上に貢献し、持続可能な社会の実現に貢献します。


・研究者としてのスキルアップ: 探索活動も同時並行で行っているので、新しいアイデアは常に歓迎されます。論理的で魅力的な提案であれば、将来的に自ら新しい研究テーマを立ち上げ、推進することが可能です。
・成長をサポートする環境：入社後は、OJTで必要な基礎・応用技術を学びながら業務に取り組んでいただきます。その後は、テーマの立案を含め、積極的にアイデアを発信していけることを期待しています。


【部・チームの人数や雰囲気】
先端研究推進部　総勢　20名　男性　16名　女性　4名
企画業務チーム6名　男性5名　女性1名
中途入社の社員も多く活躍しており、センサの研究と研究ロードマップの立案、策定を軸に、新しいことにも挑戦できる環境です。
また、大学との共同研究・受指導など外部連携も積極的に進めています。

※以下のホームページにて簡単ではございますが、我々の「先端技術」領域の取組みやこちら裾野サイトなどを紹介しておりますので、ご確認いただければ幸いです。
技術研究所 | 矢崎グループホームページ　https://www.yazaki-group.com/ytc/index.html


【勤務地：技術研究所　裾野サイト】
矢崎グループの本社機能部門が集まるY-CITYに位置するメインの研究拠点です。
条件を満たせば新幹線通勤、自動車通勤も可能です。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎エナジーシステム株式会社

【募集背景】
　運送業界のデジタル化が進む中、当社の主力製品である商用車向け運行管理システムには、より高い利便性と品質が求められています。
　現在、運行管理システムの開発プロジェクトを推進しており、競争力のあるサービスを継続的に提供するため、システム開発の中核を担う人材を募集します。

　本ポジションでは、単なる開発実務だけでなく、要件や仕様の最終判断、ベンダーマネジメントなどプロジェクトの重要な意思決定にも関与いただきます。
　長期的な事業成長を見据え、組織の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　所属いただくソフトウェア開発部では、運行管理システム及び、ソフトウェアの開発を推進しています。
　クラウド技術を活用したシステム開発を通じて、お客様の業務効率化や安全・安心な運行管理を支援することがミッションです。
　特にAWS環境を活用したシステムの構築において、要件定義から設計、品質管理まで一貫してリードする役割を担います。

具体的には、
・顧客要求を踏まえたシステム要件定義
・設計仕様書、ソフトウェア仕様書、テスト仕様書の作成
・開発ベンダーへの要件伝達および進捗・品質管理
・複数ベンダーや関連部署との調整・折衝
・システム仕様や技術方針の検討および意思決定
・リリースに向けた品質確認、評価業務

【部・チームの人数や雰囲気】
　開発プロジェクトに関わる正社員は8名、派遣は8名です。
　部署や役職に関係なく意見を出しやすいオープンな職場環境
　メンバー同士で協力しながら課題解決を進める風土
　勤務地は静岡駅から徒歩約5分の好アクセス

開発・設計・研究系

正社員

矢崎エナジーシステム株式会社

【募集背景】
弊社では、物流MaaSの実現に向けて、運送事業者をはじめとするお客様に安全、省エネルギー、業務効率化、環境負荷低減などの社会課題を解決するサービスを提供しています。今回の求人ポジションでは、AI画像認識による既存製品の高度化と、データを活用した新たなサービスの創出を推進しています。今後の開発体制を強化するため、 AI画像認識や新技術の先行開発を担うエンジニアを募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションの事業部門では、サービスに必要な情報を収集・判定するデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、AIエッジ端末などを自社で設計・開発しています。その中で本ポジションでは、「デバイス×データ×AI」を軸に、既存製品の進化と新たな事業・サービスの創出を推進します。顧客課題や市場環境を起点に仮説を立て、PoCによって技術・顧客価値・事業性を検証し、製品化やサービス化につなげることが本ポジションの役割です。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
・AI画像認識を活用した既存製品・機能の高度化
・データを活用した新たなサービスの企画・開発
・新技術・新領域の調査, 選定およびPoC
・市場・技術動向を踏まえたロードマップ策定
・量産開発部門や外部パートナーとの連携

【職務の魅力】
★AI画像認識機能の開発を通じて、専門スキルを高められます！
★企画・技術検証から製品化・量産移行まで、一貫した開発経験を積めます！
★お客様や現場の課題を開発へ反映し、社会課題の解決に貢献できます！
★AIや画像認識など、新技術・新領域へ積極的に挑戦できます！
★多様な業界・業種の経験を持つメンバーが活躍しています！

【勤務地】
・静岡県静岡市葵区
　静岡駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関での通勤に便利な職場です。

【研修制度】
・入社後は、経験やスキルに応じた研修およびOJTを実施します。
・入社後の面談を通じて必要な知識やスキルを確認し、一人ひとりに応じた育成カリキュラムを設定します。
・車載機器分野の経験がない方や、AI・画像認識の実務経験が浅い方も、段階的に業務を習得できるよう支援します。

【部・チームの人数や雰囲気】
先行開発部　17名（女性6名）
若手社員には経験豊富な社員が丁寧に指導し、メンバー同士でも技術情報や業務上の知見を共有しています。
分からないことを相談しやすく、新しい業務にも挑戦しやすい職場です。
デバイス開発統括部　総勢　64名（女性10名)

【その他】
・ご本人のご希望より、専門職、マネジメント職など多様なキャリアパスがあります。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎エナジーシステム株式会社

【募集背景】
本事業部では、運送事業社様をはじめとしたお客様に安全・省エネ・効率・環境配慮などの社会問題を解決するサービスを提供をしております。
本ポジションでは、その中の主力機器であるデジタルタコグラフの事業拡大を目指し、開発人員強化が必要な事から、エンジニアを募集いたします

【部・チームのミッション・業務概要】
モビリティ社会における物流MaaSの実現、普及に必要な情報収集デバイスであるデジタルタコグラフ，ドライブレコーダ等の
車載電子機器のハード(回路、外装、ハーネス)開発業務、ソフト開発業務を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
・ITRON、T-Kernel、Android、LinuxなどOS上で制御されるデジタコタコグラフ/ドライブレコーダ、
　周辺機器のアプリケーションの要件定義、ソフト仕様検討、実装(アウトソーシング管理)、評価・調査などのソフトウェア開発業務

【職務の魅力】
★企画から量産、アフターフォローまで一気通貫した業務経験を通じて、エンジニアとしての成長が出来ます！
★実際のエンドユーザ様の声を聞くことができ、その課題への対応から、社会貢献・達成度・充実度につながります！
★新しいこと(新技術や新領域など）へのチャレンジができます！
★色々な業界・業種から入社されている方が多数おり、実際に活躍されております！

【勤務地】
・静岡県静岡市（静岡駅から徒歩圏内、公共交通機関により通勤が便利です）

【研修制度】
・入社後は、経験やスキルに応じて研修があり、未経験の方でも、安心して働くことができます
（入社後、お話させて頂きながら、カリキュラムを準備させて頂きます）

【部・チームの人数や雰囲気】
第一開発部　29名（社員:17名＋派遣:12名　うち、女性3名）
ベテランどころの40歳代を中心に、20歳代、30歳代もここ数年多くなり、若返りしている部署です。
若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導、若手同士の情報共有により、実業務に慣れ易い雰囲気です。
女性技術者も活躍しています。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎部品株式会社

【募集背景】
自動車の電動化が進む今、EVや自動運転など最新技術の普及により配線の複雑化が進んでおり、車内における電気配線の開発・設計業務の重要性は年々上昇しています。本求人では体制強化のため、ワイヤーハーネスの開発エンジニアを募集します！

■ワイヤーハーネスとは
自動車における電気や信号を正しく伝えるための「自動車用の電気配線」です。ワイヤーハーネスは、自動車にとっての“神経”や“血管”であり、普段の生活でなかなか目にすることができませんが、ライト、カメラ、モニターといった自動車の機能を動かすために必要不可欠な部品です。

【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務
※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、日野自動車（敬称略）

【今回の求人の具体的な仕事内容】
＜設計職メイン＞
自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発の業務を担当
（カーメーカー内業務）
　・ 車内の電装品を正しくつなぐワイヤーハーネスの回路設計・経路設計
　・設計図や配線図の作成・修正、CADでの図面作成
（社内業務）
　・ カーメーカーや社内関連部署との仕様調整・技術検討
　・ 試作段階～量産までの設計改善・評価対応　
　・ 高周波及び高速通信製品の開発


【職務の魅力】
★企画から量産開発まで一気通貫で経験でき、開発設計者として成長できる！
★これからの自動車の性能や安全・信頼性に直結する重要な部品であるワイヤーハーネスの設計ができる！
★まだ世の中に出ていない車種を誰よりを早く手掛けることができ、自身の手がけたものが世の中に出る喜びを感じられる！
★異なる業界から入社して活躍している先輩が多数います！
　例：医療機器メーカー・産業用ロボット開発設計・エンジンやランプ設計経験者

【勤務地】
①静岡県牧之原市（弊社内での勤務）
　開発製品：自動車用低圧ワイヤーハーネス、自動車用高圧ワイヤーハーネス、高速通信ケーブル
　取り扱う車種例：トヨタグループ全般
②静岡県裾野市（トヨタ自動車東日本(株)内での勤務）
　開発製品：自動車用低圧ワイヤーハーネス
　取り扱う車種例：アクア・ヤリス・シエンタ
③愛知県豊田市（弊社内での勤務 or トヨタ自動車(株)内での勤務）
　開発製品：自動車用低圧ワイヤーハーネス、自動車用高圧ワイヤーハーネス
　取り扱う車種例：センチュリー・レクサス・クラウン・プリウス・カローラ
④大阪府池田市桃園2-1-1（ダイハツ工業(株)内での勤務
　開発製品：自動車用低圧ワイヤーハーネス
※ご本人の経験やキャリア設計から、勤務地に関わらず、入社後に愛知県豊田市での短期間研修（ワイヤーハーネス設計研修）をご提案させていただく場合がございます。
※研修期間は約1,2ヶ月であり、研修終了後は再び配属先の勤務地にて就業いただきます。

【部・チームの人数】
　・大型車W/H開発部（6チーム、全98名）
　・第一中型車W/H開発部（5チーム、全60名）
　・第二中型車W/H開発部（4チーム、全61名）
　・商用車W/H開発部（5チーム、全89名）
　・小型車W/H開発部 (3チーム、全44名)
　・高圧W/H開発部（4チーム、全49名)
　・高周波W/H開発部　(2チーム、全11名)
　・技術管理部（4チーム、全56名）
　＊配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえ、提案・相談をさせていただきます。

【研修制度】
入社後は、経験やスキルに応じた段階的な研修プログラムを用意しています。
研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。
■主な研修・教育内容
　・CAD操作・設計ツール研修
　→実際にツールを使いながら図面作成やデータ管理を実践的に学ぶことができます。
　・ワイヤーハーネス設計研修
　→ワイヤーハーネスの回路・経路設計、製造工程までを一貫して学べる内容になっています。

【その他】
　・ご本人のご希望次第で、将来的に海外勤務、専門職、マネージャー職などの多様なキャリアパスがあります。

静岡県裾野市御宿1500, 静岡県裾野市御宿1501, 静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市トヨタ町1番地, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1, 大阪府池田市桃園2-1-1

開発・設計・研究系

正社員

矢崎部品株式会社

【部・チームの業務概要】
車に搭載する部品(リレーボックス)の提案から製品開発、設計を一貫して行います。カーメーカーの要望を踏まえ、製造・生産技術・調達・営業等の関係部署と連携しながら、グローバルに業務を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
リレーボックスの開発設計業務
・3D CAD(主にCATIA)を用いて製品データの作成
・作成した3Dデータを活用した解析(強度解析)などの設計検証
・3Dプリンター等にて製作した試作品の製品レビュー、製造検証
・各検証を重ね、量産データへのフィードバックを実施

【部・チームの人数や雰囲気】
R/B開発部　総勢37名（4チーム編成）
・中途入社の社員の方も活躍されています。
・3Dモデリング、2D図面作成の経験のある方、大歓迎です！
・3D CAD経験が無くても製図が得意な方、興味のある方大歓迎です！

開発・設計・研究系

正社員

矢崎部品株式会社

【募集背景】
自動車の電動化が進む今、EVや自動運転など最新技術の普及により配線の複雑化が進んでおり、自動車用ワイヤーハーネスの電気配線の開発・設計業務の重要性は年々上昇しています。
今後の事業拡大に備え、開発設計業務の効率化が求められており、本求人では開発設計向けDXエンジニアを募集します！

【部・チームの業務概要】
矢崎グループの主力製品である自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計を行う部門のDX推進・業務改革
　・第1推進チーム（10名）　
　　AIアプリケーション開発、ワイヤーハーネス設計専用システム開発、TPS（トヨタ生産方式）によるプロセス改革　など
　・第2推進チーム（12名）
　　ホワイトカラー市民開発推進リード（Power Platform）、次世代設計CAD開発、設計データベース構築　など
　・第3推進チーム（9名）
　　MBDソリューションの開発と運用、デジタルツイン・VRモデル作成（Unity）　など

【今回の求人の具体的な仕事内容】
開発設計部門の効率化を実現するためAI・デジタルツインXR・内製システム開発を行い、
それらのソリューションを用いて設計現場のDX化を推進しています。
＊どのお仕事をお任せするかは、ご本人の経験やご希望を踏まえて決めさせていただきます。

【職務の魅力】
★設計プロセス改革の企画から実行まで一連の改善活動を経験できる
★AI、デジタルツインなど最先端のDXソリューションのスキルを習得できる
★自動車開発プロセスにおいてデジタルスキルやリテラシーを実践的に学びながら仕事ができる

【勤務地】
静岡県牧之原市布引原206-1

【研修制度・キャリア】
入社後は経験やスキルに応じた研修を用意しており、AI・データサイエンス・システム開発などの教育を受けることができます（未経験者歓迎）
ご本人のご希望次第で、専門職・管理職などのキャリアパスを選択することができます。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎部品株式会社

【募集背景】
初品立会検査業務拡大に伴う組織体制強化のための専門人材の獲得

【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションが属する部署ではトヨタ自動車(株)向け自動車用ワイヤーハーネスの製造図面作成業務を行っており、チームとしては部内成果物の品質評価と基準管理を軸に、業務効率化・標準化を推進し、設計基準改定や庶務管理を通じて部門運営の支援をしております。

【具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
初品立会検査を通じて試作品の品質を確認し、設計DRや不具合是正を推進。
評価結果を基準へ反映し、製造図面品質の向上を図りながら、ものづくり現場と設計者をつなぐお仕事です。
課題解決力と品質保証の専門性を磨ける魅力ある業務です。

【部・チームの人数や雰囲気】
・本ポジションの部署は５つのチームで構成された職場で、若手からベテランまで個性豊かなメンバーが揃っています。
　ー部署全体　男性51名　女性47名　総勢98名　
　ー配属先チーム　男性11名　女性7名　総勢18名
・中途入社の社員の方も活躍しており、従業員同士でコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事を行っています。