職種検索

開発・設計・研究系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
・カーボンニュートラル社会の実現に向け、環境負荷の低いエネルギーに着目し、特に「熱を効率的に利用する」ための新たな機能材料の創出に取り組んでいます。
・これらの材料創成を通じて、冷却を核とした革新的な熱対策技術や、熱電変換による熱の有効利用を可能にする熱エネルギー変換技術などを構築し、将来の熱エネルギーの低炭素化を実現していきます。

【部・チームのミッション・業務概要】
・カーボンニュートラル／資源循環型社会に資する材料技術の研究開発
・既存事業の強化に資する新機能の創出および性能向上を目指した材料技術の研究開発
（冷却機能・熱電変換機能の付与・高度化）
・ナノテクノロジーを活用した材料基盤技術の構築に向けた技術戦略の立案・提案・推進

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・伝導・対流・放射（輻射）など、熱の移動を制御する材料・構造技術の研究開発
・電子機器や電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換など、熱対策に有効な新規材料・構造の創出
（例．電子機器・電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換による熱の有効利用）
・シミュレーションやデータ解析・機械学習を活用した材料設計、プロセス、評価、解析の一貫した研究による材料・構造体の創成
・低温から高温に至る各温度帯に適合する材料研究および、最終的なシステム提案まで含めた研究企画

【部・チームの人数や雰囲気】
・社員7名（男性：5名、女性：2名）、派遣社員2名のチームで、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されています。
・チーム員同士が連携して業務を行うため、自由に発言できる雰囲気があります。
・ナノ材料、微細構造制御などの研究も推進しており、大学等の外部研究機関との連携を通じて個人の専門性も向上できる職場です。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
CASEに伴うモビリティの進化において、従来製品にはない機能要求が求められ、製品におけるEMC要求も機能進化や用途により重要度が増しています。一方で、該当製品や対象インフラ、評価要件など中長期視点でEMC技術の習得が必要となる為、志の高いEMC業務経験者もしくは関心の高いエンジニアを次代推進者としての育成と構築を行いたいと考えています。

【部・チームのミッション・業務概要】
・将来に向けた自動車関連部品の信頼性を担保するEMC評価システム、技術の構築
・EMC規格・理論・ノウハウに基づいた開発品評価支援と人材育成の推進
・将来の電磁環境影響評価・解析技術動向を捉えたEMC仮想化技術の推進

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
①法規要求や規格変化に基づくEMC評価システムの開発（エミッション、イミュニティ）
②EMC規格情報、研究開発情報の分析、設備投資戦略の検討
③EMC評価環境校正と教育、各種評価支援

【部・チームの人数や雰囲気】
当部は、2チーム　17名体制で業務を推進しています。
他領域の所員も1フロアですので、様々な知見を備えたメンバと部署の垣根を超えた交流、議論が可能です。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
研究戦略策定と研究マネジメントの仕組み改善・強化、技術構築の先行的推進および社内外連携の強化

【部・チームのミッション・業務概要】
■部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究戦略の立案およびその推進・強化を実施
■チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から研究戦略・ロードマップの立案・策定
事業所内研究活動の企画・運営、社内他事業所および社外機関との連携推進・強化
研究戦略に基づく研究活動の推進　　　　　

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定
・研究活動をより活性化・効率化していくための仕組み構築
・米国研究子会社との連携強化のための企画・立案と窓口業務を含む研究テーマの管理
・シーズ技術やアイデアに基づく、技術の可能性検証および研究活動
・当社の10年、20年先を研究戦略・技術ロードマップとして描き、それを具現化するための仕組み・仕掛けを提案・実行して頂きます。

【部・チームの人数や雰囲気】
■先端研究推進部　総勢　12名　男性　9名　女性　3名
■企画業務チーム　６名　男性５名　女性１名
6名体制のチームであり、情報、電気・電子、機械、材料・化学領域の元技術者・研究者やマネージャー経験者が在籍、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップへの反映や研究開発業務の仕組みに落とすべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。

開発・設計・研究系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
自動車業界は、EV化、自動運転技術の進展、ADASの高度化、コネクティッド化の拡大により大きな変革期を迎えています。それに伴い車両内で扱われるデータ量は急速に増加しており、高速かつ高品質な通信インフラの実現が重要な技術課題となっています。
当社はこれまで、MOSTや車載光Ethernetなどの車載光通信技術の研究開発・実用化を推進してきました。今後は次世代、次々世代の車両に向けた光通信技術のさらなる進化に加え、車載分野で培った技術の新たな領域への展開も見据えています。将来のコア技術を創出する研究開発体制の強化に向け、新たなメンバーを募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部署では光通信システムを構成するデバイスからシステムまでを一貫して研究し、将来のモビリティ社会を支える光通信技術の創出を担っています。
単なる要素技術開発に留まらず、
　?光パッシブデバイスの性能向上
　?光通信システムの構想・設計
　?車載および新規応用分野への技術展開
までを推進し、事業につながる研究開発をリードする役割を担います。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容例】
次世代光通信システムの実現に向け、研究開発担当として以下の業務（例）をお任せします。
　?高速光トランシーバのアーキテクチャ設計、構造検討および高周波回路・光学デバイスの評価、設計解析
　?マルチモード光ファイバや光コネクタなどの光パッシブデバイスに関する伝送特性・機械特性評価、設計解析
　?デバイス特性を活かした光通信システムや通信方式の企画立案、システム設計、シミュレーションおよび実証実験
　?大学・研究機関との共同研究や技術ディスカッション
　?試作パートナーと連携した技術検証・開発推進、カーメーカーへの技術説明
研究テーマの企画段階から評価・実証まで幅広く携わることができます。

【職務の魅力】
＜最先端技術の創出に携われる＞
　車載光通信は、今後の高機能車両を支える重要な技術領域です。次世代モビリティの通信基盤づくりに直接貢献できます。
＜デバイスからシステムまで幅広く経験できる＞
　光デバイス、回路、通信方式、システム設計まで領域を横断して携われるため、専門性と技術視野の双方を広げることができます。
＜研究者としての裁量が大きい＞
　技術課題の設定や解決アプローチの検討など、自ら仮説を立てて研究を推進できる環境があります。
＜社外連携を通じた成長機会＞
　大学・研究機関・自動車メーカーとの協業を通じて、多様な知見に触れながら技術力と提案力を高められます。

【部・チームの人数や雰囲気】
チームは20代後半から50代前半の6名程度で構成しており、光トランシーバなどのアクティブデバイスと、光ファイバなどのパッシブデバイスの専門家がそれぞれの強みを活かしながら研究を推進しています。
落ち着いた研究環境の中で集中して業務に取り組める一方、専門領域を越えて議論を重ね、新たなアイデア創出につなげる風土があります。互いの知見を尊重しながら協力して課題解決に取り組むチームです。