開発・設計・研究系

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【静岡・愛知・大阪】【トヨタグループ担当】自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計業務

更新: 2026/10/09(金)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎部品株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
    自動車の電動化が進む今、EVや自動運転など最新技術の普及により配線の複雑化が進んでおり、車内における電気配線の開発・設計業務の重要性は年々上昇しています。本求人では体制強化のため、ワイヤーハーネスの開発エンジニアを募集します!

    ■ワイヤーハーネスとは
    自動車における電気や信号を正しく伝えるための「自動車用の電気配線」です。ワイヤーハーネスは、自動車にとっての“神経”や“血管”であり、普段の生活でなかなか目にすることができませんが、ライト、カメラ、モニターといった自動車の機能を動かすために必要不可欠な部品です。

    【部・チームの業務概要】
    トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務
    ※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、日野自動車(敬称略)

    【今回の求人の具体的な仕事内容】
    <設計職メイン>
    自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発の業務を担当
    (カーメーカー内業務)
     ・ 車内の電装品を正しくつなぐワイヤーハーネスの回路設計・経路設計
     ・設計図や配線図の作成・修正、CADでの図面作成
    (社内業務)
     ・ カーメーカーや社内関連部署との仕様調整・技術検討
     ・ 試作段階~量産までの設計改善・評価対応 
     ・ 高周波及び高速通信製品の開発


    【職務の魅力】
    ★企画から量産開発まで一気通貫で経験でき、開発設計者として成長できる!
    ★これからの自動車の性能や安全・信頼性に直結する重要な部品であるワイヤーハーネスの設計ができる!
    ★まだ世の中に出ていない車種を誰よりを早く手掛けることができ、自身の手がけたものが世の中に出る喜びを感じられる!
    ★異なる業界から入社して活躍している先輩が多数います!
     例:医療機器メーカー・産業用ロボット開発設計・エンジンやランプ設計経験者

    【勤務地】
    ①静岡県牧之原市(弊社内での勤務)
     開発製品:自動車用低圧ワイヤーハーネス、自動車用高圧ワイヤーハーネス、高速通信ケーブル
     取り扱う車種例:トヨタグループ全般
    ②静岡県裾野市(トヨタ自動車東日本(株)内での勤務)
     開発製品:自動車用低圧ワイヤーハーネス
     取り扱う車種例:アクア・ヤリス・シエンタ
    ③愛知県豊田市(弊社内での勤務 or トヨタ自動車(株)内での勤務)
     開発製品:自動車用低圧ワイヤーハーネス、自動車用高圧ワイヤーハーネス
     取り扱う車種例:センチュリー・レクサス・クラウン・プリウス・カローラ
    ④大阪府池田市桃園2-1-1(ダイハツ工業(株)内での勤務
     開発製品:自動車用低圧ワイヤーハーネス
    ※ご本人の経験やキャリア設計から、勤務地に関わらず、入社後に愛知県豊田市での短期間研修(ワイヤーハーネス設計研修)をご提案させていただく場合がございます。
    ※研修期間は約1,2ヶ月であり、研修終了後は再び配属先の勤務地にて就業いただきます。

    【部・チームの人数】
     ・大型車W/H開発部(6チーム、全98名)
     ・第一中型車W/H開発部(5チーム、全60名)
     ・第二中型車W/H開発部(4チーム、全61名)
     ・商用車W/H開発部(5チーム、全89名)
     ・小型車W/H開発部 (3チーム、全44名)
     ・高圧W/H開発部(4チーム、全49名)
     ・高周波W/H開発部 (2チーム、全11名)
     ・技術管理部(4チーム、全56名)
     *配属部署は希望の勤務地やご本人の適性を踏まえ、提案・相談をさせていただきます。

    【研修制度】
    入社後は、経験やスキルに応じた段階的な研修プログラムを用意しています。
    研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます。
    ■主な研修・教育内容
     ・CAD操作・設計ツール研修
     →実際にツールを使いながら図面作成やデータ管理を実践的に学ぶことができます。
     ・ワイヤーハーネス設計研修
     →ワイヤーハーネスの回路・経路設計、製造工程までを一貫して学べる内容になっています。

    【その他】
     ・ご本人のご希望次第で、将来的に海外勤務、専門職、マネージャー職などの多様なキャリアパスがあります。
  • 勤務地
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【静岡県】【トヨタグループ担当】リレーボックスの開発・設計業務

更新: 2026/10/08(木)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎部品株式会社
  • 業務内容
    【部・チームの業務概要】
    車に搭載する部品(リレーボックス)の提案から製品開発、設計を一貫して行います。カーメーカーの要望を踏まえ、製造・生産技術・調達・営業等の関係部署と連携しながら、グローバルに業務を行っています。

    【今回の求人の具体的な仕事内容】
    リレーボックスの開発設計業務
    ・3D CAD(主にCATIA)を用いて製品データの作成
    ・作成した3Dデータを活用した解析(強度解析)などの設計検証
    ・3Dプリンター等にて製作した試作品の製品レビュー、製造検証
    ・各検証を重ね、量産データへのフィードバックを実施

    【部・チームの人数や雰囲気】
    R/B開発部 総勢37名(4チーム編成)
    ・中途入社の社員の方も活躍されています。
    ・3Dモデリング、2D図面作成の経験のある方、大歓迎です!
    ・3D CAD経験が無くても製図が得意な方、興味のある方大歓迎です!
  • 勤務地

【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】開発・設計部門のDX推進・業務改革

更新: 2026/09/10(木)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎部品株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
    自動車の電動化が進む今、EVや自動運転など最新技術の普及により配線の複雑化が進んでおり、自動車用ワイヤーハーネスの電気配線の開発・設計業務の重要性は年々上昇しています。
    今後の事業拡大に備え、開発設計業務の効率化が求められており、本求人では開発設計向けDXエンジニアを募集します!

    【部・チームの業務概要】
    矢崎グループの主力製品である自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計を行う部門のDX推進・業務改革
     ・第1推進チーム(10名) 
      AIアプリケーション開発、ワイヤーハーネス設計専用システム開発、TPS(トヨタ生産方式)によるプロセス改革 など
     ・第2推進チーム(12名)
      ホワイトカラー市民開発推進リード(Power Platform)、次世代設計CAD開発、設計データベース構築 など
     ・第3推進チーム(9名)
      MBDソリューションの開発と運用、デジタルツイン・VRモデル作成(Unity) など

    【今回の求人の具体的な仕事内容】
    開発設計部門の効率化を実現するためAI・デジタルツインXR・内製システム開発を行い、
    それらのソリューションを用いて設計現場のDX化を推進しています。
    *どのお仕事をお任せするかは、ご本人の経験やご希望を踏まえて決めさせていただきます。

    【職務の魅力】
    ★設計プロセス改革の企画から実行まで一連の改善活動を経験できる
    ★AI、デジタルツインなど最先端のDXソリューションのスキルを習得できる
    ★自動車開発プロセスにおいてデジタルスキルやリテラシーを実践的に学びながら仕事ができる

    【勤務地】
    静岡県牧之原市布引原206-1

    【研修制度・キャリア】
    入社後は経験やスキルに応じた研修を用意しており、AI・データサイエンス・システム開発などの教育を受けることができます(未経験者歓迎)
    ご本人のご希望次第で、専門職・管理職などのキャリアパスを選択することができます。
  • 勤務地

【静岡県牧之原市】【トヨタ様向け】自動車部品(ワイヤーハーネス)に関する立会検査業務

更新: 2026/09/14(月)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎部品株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
    初品立会検査業務拡大に伴う組織体制強化のための専門人材の獲得

    【部・チームのミッション・業務概要】
    本ポジションが属する部署ではトヨタ自動車(株)向け自動車用ワイヤーハーネスの製造図面作成業務を行っており、チームとしては部内成果物の品質評価と基準管理を軸に、業務効率化・標準化を推進し、設計基準改定や庶務管理を通じて部門運営の支援をしております。

    【具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
    初品立会検査を通じて試作品の品質を確認し、設計DRや不具合是正を推進。
    評価結果を基準へ反映し、製造図面品質の向上を図りながら、ものづくり現場と設計者をつなぐお仕事です。
    課題解決力と品質保証の専門性を磨ける魅力ある業務です。

    【部・チームの人数や雰囲気】
    ・本ポジションの部署は5つのチームで構成された職場で、若手からベテランまで個性豊かなメンバーが揃っています。
     ー部署全体 男性51名 女性47名 総勢98名 
     ー配属先チーム 男性11名 女性7名 総勢18名
    ・中途入社の社員の方も活躍しており、従業員同士でコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事を行っています。
  • 勤務地

【神奈川県厚木市】【日産グループ担当】W/H(ワイヤーハーネス)の部品開発・設計

更新: 2026/10/02(金)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎部品株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
    新規受注車両対応のための即戦力人員の獲得

    【部・チームのミッション・業務概要】
    得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計

    【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
    駐在者(ゲストエンジニア)として得意先開発拠点へ入りこみ、得意先の要求と矢崎提案を踏まえた経路レイアウト設計・回路設計を行います。
    得意先組み立てラインにてワイヤーハーネス組み付け性評価や車両成立性確認会に参画し、得意先と共に車両を作り上げていきます。

    【部・チームの人数や雰囲気】
    総勢約60名で担当車輛及び機能ごとに2部署に分かれ、さらに3チーム毎に分かれています。
    得意先や社内他部署と連携して業務を進めていく為、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。
  • 勤務地

【静岡県裾野市】【技術開発・検証(機械系)】矢崎グループにおける未来のものづくり構想の企画と実現性検証

更新: 2026/10/13(火)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎総業株式会社
  • 業務内容
    【部・チームの業務概要】
    ・矢崎グループにおける将来のスマートファクトリー実現に向けた企画・開発・検証
    ・スマートファクトリー構築に向けた技術検証エリアであるIHの運営および当該エリアでの社内外への情報発信、
      コミュニケーション機会の創出(見学対応、関連部署との連携促進、顧客提案 等)
    ・新規工法・設備企画および開発業務の推進

    【今回の求人の具体的な仕事内容】
    ・ 社外パートナー(コンサルティング会社、大手企業、ベンチャー企業、大学等)と連携し、企画実現に向けた技術開発、実現性検証
    ・ 世の中の最新技術の調査・情報収集
    ・ 顧客からのニーズ、現場からのニーズ、世の中の技術動向を踏まえたスマートファクトリーの企画

    ※スキル、ご経験によっては以下がメイン業務となる場合もございます。
     ・デジタル連携や3Dプリンタなどの最新設備を活用することでアイデア創出~試作検証を最短時間で実現する
      (高付加価値/高難易度の3Dプリンタ伴走支援・ラピッドプロトタイプ伴走支援)
     ・生産工程における新工法の提案/試作/導入を支援する(間接作業削減を目的とした新工法の提案/試作/導入)

    【部・チームの人数や雰囲気】
    ・ 新施設「Innovation Hub - REN(錬)」立ち上げに伴い新設された組織「イノベーションセンター」に所属する部署です。
      イノベーションセンター総勢45名 ものづくり革新部総勢22名 配属チーム総勢10名
    ・ フラットで相談しやすいオープンなチーム文化です。
    ・ 比較的若いメンバーで構成されており、国籍やスキルなど多様性に富んでいて各々の強みを生かし、経験のない新しい分野でも固定概念にとらわれず活動しています。
  • 勤務地

【静岡県牧之原市・裾野市】【機械設計・電気回路/経路設計】可動製品向けワイヤーハーネスの先行製品開発業務

更新: 2026/10/21(水)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎総業株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
     これまで自動車向けワイヤーハーネスの開発・製造を通じて、電気・電子機器をつなぐ技術を培ってきました。現在はその技術を自動車分野にとどめず、ロボット、データセンターなど、今後の成長が期待される非自動車分野へ展開し、新たな事業の柱を創出することに取り組んでいます。新規事業では、既存製品をそのまま展開するのではなく、顧客の課題や機器の構造・動きを理解し、これまでにないワイヤーハーネスの仕様や構造を自ら考え、製品として形にしていくことが求められており、これまで培ってきた設計・開発の経験を活かしながら、新しい市場・製品を一からつくることに挑戦したい方を募集します。

    【部・チームのミッション・業務概要】
     当部では、世界各国の自動車メーカー・Tier1サプライヤー向けワイヤーハーネスの開発に加え、今後の成長領域となる非自動車分野のワイヤーハーネス開発を推進しています。新規事業領域では、顧客との対話を通じてニーズや課題を把握し、構想・設計・試作・評価・提案までをスピーディーに行い、新たな製品・事業を生み出すことがミッションです。中長期的には、5年後を目途に新たな利益の柱となる開発製品を世の中に送り出し、その市場におけるデファクトスタンダードを獲得することを目指しています。

    【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
     様々な電気・電子機器をつなぐワイヤーハーネスの回路設計・経路設計・構造設計・試作・評価を担当していただきます。特に、新規事業領域では以下のような業務を想定しています。
    ・顧客との技術打ち合わせ、要求仕様の整理
    ・機器・装置の構造や動作の理解
    ・電線の回路・経路設計
    ・CADを用いたハーネスおよび周辺部品の設計
    ・複雑に可動する機械に追従するハーネス構造の検討
    ・新しいハーネス構造・工法のアイデア創出
    ・試作品の製作、性能・耐久性評価
    ・評価結果を踏まえた設計改善
    開発の初期段階から顧客と直接コミュニケーションを取り、「顧客の課題をどうワイヤーハーネスで解決するか」から考えて製品をつくっていく仕事です。

    【部・チームの人数や雰囲気】
    EDS先進製品開発部は、2チーム・16名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
    世界各国の企業との製品開発を行っているため、日々新しい技術や考え方に触れながら開発を進めています。また、働く環境については完全アドレスフリーを採用しており、業務内容に応じて2拠点をロケーションフリーで利用できる柔軟な働き方が可能です。
    チームとして一つの製品をつくり上げていくため、設計だけでなく、試作・評価・営業・生産技術など、様々なメンバーと連携しながら仕事を進めます。
  • 勤務地
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【静岡県牧之原市・裾野市】【機械設計・電気回路/経路設計】ワイヤーハーネス製品の可動シミュレーション解析

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎総業株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
     これまで自動車向けワイヤーハーネスの開発・製造を通じて、電気・電子機器をつなぐ技術を培ってきました。現在はその技術を自動車分野にとどめず、今後の成長が期待される非自動車分野へ展開し、新たな事業の柱を創出することに取り組んでいます。新規事業では、既存製品をそのまま展開するのではなく、顧客の課題や機器の構造・動きを理解し、これまでにないワイヤーハーネスの仕様や構造を自ら考え、製品として形にしていくことが求められており、これまで培ってきた設計・開発の経験を活かしながら、新しい市場・製品を一からつくることに挑戦したい方を募集します。

    【部・チームのミッション・業務概要】
     当部では、世界各国の自動車メーカー・Tier1サプライヤー向けワイヤーハーネスの開発に加え、今後の成長領域となる非自動車分野のワイヤーハーネス開発を推進しています。新規事業領域では、構想・設計・試作・評価・提案までをスピーディーに行い、新たな製品・事業を生み出すことがミッションです。中長期的には、5年後を目途に新たな利益の柱となる開発製品を世の中に送り出し、その市場におけるデファクトスタンダードを獲得するために、様々なバックデータを構築することを目指しています。

    【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
     様々な電気・電子機器をつなぐワイヤーハーネス設計・試作・評価を担当していただきます。特に、コンピューターシミュレーションを駆使し、機器の可動部同士をつなぐワイヤーハーネスの動きや応力解析並びに実物との比較からh-ネスの新たな経路検討と提案などの業務を想定しています。
    ・コンピューターシミュレーションを使ったハーネスの配索経路提案
    ・・試作品の製作、性能・耐久性評価結果とシミュレーション結果の比較検討
    ・顧客との技術打ち合わせ、要求仕様の整理
    ・機器・装置の構造や動作の理解
    ・CADを用いたハーネスおよび周辺部品の設計
    ・複雑に可動する機械に追従するハーネス構造の提案
    ・新しいハーネス構造・工法のアイデア創出
    ・コンピューターシミュレーション結果を踏まえた設計改善

    【部・チームの人数や雰囲気】
    EDS先進製品開発部は、2チーム・16名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
    世界各国の企業との製品開発を行っているため、日々新しい技術や考え方に触れながら開発を進めています。また、働く環境については完全アドレスフリーを採用しており、業務内容に応じて2拠点をロケーションフリーで利用できる柔軟な働き方が可能です。
    チームとして一つの製品をつくり上げていくため、設計だけでなく、試作・評価・営業・生産技術など、様々なメンバーと連携しながら仕事を進めます。
  • 勤務地
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【静岡県裾野市】【自動車向けCAEエンジニア】熱・構造解析でデジタル設計化を推進

更新: 2026/09/29(火)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎総業株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
    自動車の電動化・高機能化が進む中、製品の信頼性向上や開発期間短縮を両立するためには、試作や実験だけでなく、シミュレーションを活用したデジタル設計の重要性が高まっています。当部では、熱・構造などの物理現象を再現するシミュレーション技術を活用し、製品の品質確保、コスト削減に貢献しています。また、試作レス開発の実現に向け、解析精度向上や業務効率化、開発設計部署への技術展開を推進しています。今後さらなるデジタル設計化の拡大に向けて、製品シミュレーションの実務から技術開発・技術展開まで担うCAEエンジニアを募集します。

    【部・チームのミッション・業務概要】
    私たちは、自動車向け部品の開発を支えるCAE技術専門部署です。
    熱や構造をはじめとする物理現象をシミュレーションし、設計段階で製品性能や信頼性を検証することで、高品質かつ効率的な製品開発を支援しています。また、解析業務にとどまらず、シミュレーション技術の標準化や教育、設計部門への技術展開を推進し、開発プロセス全体のデジタル化を支える役割を担っています。

    【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
    ・自動車向け部品を対象とした熱解析・構造解析の実施
    ・開発設計部署から依頼される製品シミュレーション案件への対応
    ・温度上昇、放熱性能、応力、変形、振動などのシミュレーションによる性能評価および設計改善提案
    ・実機試験との比較検証による解析精度向上およびモデル高度化
    ・解析リードタイム短縮に向けた手法開発、自動化ツールの企画・開発
    ・CAEツールや新技術の調査・評価・導入推進
    ・教育資料作成、研修実施などを通じた設計部門への技術展開・人材育成

    【部・チームの人数や雰囲気】
     配属予定チームは5名体制で、若手メンバーを中心に構成されています。
    日常的に解析結果や技術課題について議論しながら、互いの知見を共有し、技術力向上を目指しています。年齢や経験年数に関わらず意見を出しやすい風土があり、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
    また、開発設計部署との連携も多く、自ら開発した解析手法や技術が実際の開発現場で活用されるやりがいがあります。


    ・技術開発部門のYouTubeチャンネル(YAZAKI 技術広報チャンネル -矢崎総業株式会社-)
     【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】 https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
     【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/
  • 勤務地

【静岡県裾野市】【企画・開発担当(技術開発部門)】開発・設計業務におけるデジタル技術の企画・開発・展開

更新: 2026/09/14(月)
  • 求人カテゴリー
    開発・設計・研究系
  • 雇用形態
    正社員
  • 配属先企業名
    矢崎総業株式会社
  • 業務内容
    【募集背景】
     自動車業界ではSDV(Software Defined Vehicle)化が加速し、ソフトウェアが車両価値を左右する時代へと変化しています。こうした環境変化に対応するため、矢崎ではAIを含むデジタル技術の活用を推進するとともに、自動化技術、車載ソフトウェア開発基盤技術、製品サイバーセキュリティ技術の強化に取り組んでいます。
     今後さらに高度化・複雑化する開発ニーズに対応するためには、単なる技術開発だけでなく、開発プロセスや技術基盤そのものを企画し、全社へ展開していく役割が重要となります。そこで今回、デジタル技術やソフトウェア技術を活用しながら、デジタル技術の企画・開発を推進できる専門技術者を募集します。

    【部・チームのミッション・業務概要】
     当部は、矢崎グループの開発・設計業務におけるデジタル変革を企画・推進する組織です。
     AIを含むデジタル技術の企画・構築・展開を通じて、開発期間の短縮、品質向上、業務効率化を実現するとともに、自動化技術、車載ソフトウェア開発基盤技術、製品サイバーセキュリティ技術の強化を推進しています。
     主な業務は以下の通りです。
       ・開発・設計業務におけるデジタル技術・プロセスの企画・開発・展開
       ・車載ソフトウェア開発基盤技術(分析・設計・実装・検証)の企画・開発・展開
       ・バーチャル評価基盤技術の企画・構築・運用
       ・製品サイバーセキュリティ技術の企画・開発・導入
       ・データ活用基盤の整備および運用
       ・技術開発部門全体への技術展開および標準化活動の推進

    【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
     本ポジションでは、開発・設計業務の効率化およびデジタル化を推進するため、AIを含むデジタル技術、車載ソフトウェア開発基盤技術、自動化技術、製品サイバーセキュリティ技術の企画・開発・展開を担当していただきます。
     具体的には以下の業務をお任せします。
       ・開発現場の課題分析および改善テーマの企画立案
       ・AIを活用した業務効率化技術や開発支援ツールの企画・開発・展開
       ・車載ソフトウェア開発手法および開発環境の企画・構築・改善
       ・バーチャル評価基盤の企画・設計・構築・活用推進
       ・製品サイバーセキュリティ技術の調査・企画・開発・導入支援
       ・関係部署と連携した技術展開および標準化活動の推進
     本ポジションの魅力は、AI、車載ソフトウェア開発基盤、自動化、製品サイバーセキュリティといった成長分野の技術に幅広く携われることです。企画から開発、導入、展開まで幅広く関わることができ、自らのアイデアを形にしながら技術力を高めることができます。また、国内外の開発部門と連携し、全社共通の技術や開発基盤づくりに携われる点も大きな魅力です。

    【部・チームの人数や雰囲気】
       ・デジタル技術開発推進部開発部:21名
       ・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍
       ・個々の専門知識や技術力を尊重しながら協力して課題解決に取り組む風土
       ・技術的な議論や意見交換が活発で、自由に提案しやすい環境
       ・国内外の関係部署と連携しながら全社視点で業務を推進
       ・チームワークを重視し、関係部署と連携しながら成果創出を目指す組織


    ・技術開発部門のYouTubeチャンネル(YAZAKI 技術広報チャンネル -矢崎総業株式会社-)
     【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】 https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
     【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/
  • 勤務地